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社会福祉法人上越あたご福祉会

小規模特別養護老人ホーム 大潟愛宕の園の正看護師求人

給与 時給: 1,370円〜 1,500円

勤務地 新潟県上越市
潟町駅 徒歩9分
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,370円〜 1,500円

賞与: 年2回(4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    あり

  • 住宅手当

    2,000円 ~ 14,000円

  • 扶養手当

    あり

  • 時間外手当

    あり

  • オンコール手当

    1,000円

  • 通勤手当制度

    あり

休日・休暇

年間休日:115日

休日制度: シフト制

休暇

産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり(0~5,000円)

退職金制度あり

業務

特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般

条件

ブランク可 / 未経験可

教育制度

【中途教育】準プリセプター制(代わる代わる担当になっての指導)
【研修制度】法人内委員会あり、合同勉強会あり(2ヶ月に1回、基本的に定時内)

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人上越あたご福祉会 小規模特別養護老人ホーム 大潟愛宕の園

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム

従業員

28名

介護士 18名

カルテの種類

紙カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒9493112

新潟県上越市大潟区土底浜978-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
新潟県上越市大潟区土底浜978-1
アクセス

・JR信越本線(直江津~新潟) 潟町駅 徒歩9分

・JR信越本線(直江津~新潟) 直江津駅 車約25分、バス約30分+徒歩10分(「潟町駅入口」バス停下車)

小規模特別養護老人ホーム 大潟愛宕の園の写真1

2014年5月オープン!潟町駅から徒歩9分、丘の上の緑豊かな環境にある施設です

小規模特別養護老人ホーム 大潟愛宕の園のオススメポイント

家庭的な環境の中で看護・介護を提供。スタッフの連携体制抜群!

家庭に近い看護・介護を提供するためユニットケアを導入している小規模特別養護老人ホーム大潟愛宕の園。入所サービスでは、自宅の雰囲気を醸し出すためユニット別に玄関を設けるなど、第二の我が家としてリラックスできる生活環境が整っています。短期入所サービスでは、従来型の個室・多床室を完備するなど、入居者さまが気兼ねなく過ごせる環境作りをスタッフが一体となって取り組んでいる施設です。その1つとして、体を動かすことが困難な入居者さまには、吊り下げ式のリフトを利用した入浴機器を設備をしています。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

【2014年オープン】自然豊かな環境が魅力。高齢者看護に興味をお持ちの方にオススメです

社会福祉法人上越あたご会が運営する複合福祉施設大潟愛宕の園は、大潟水と森公園近くの自然豊かな環境も相まって、穏やかに気持ちよくお仕事ができると、スタッフさんから好評の施設です。複合福祉施設というだけあって、4つの施設(特別養護老人ホーム大潟愛宕の園、多機能型居宅介護うつぎの里、デイサービスセンター大潟、グループホーム大潟)が併設しており、とても広々としています。施設は全室個室。看護方式は10名以下を1ユニットとするユニットケアを採用し、利用者さんをまるで家族のように尊重、一人ひとりの意思を大切にしつつ、生活のサポートをしています。利用者さんとの時間を大切にしながら、看護を実践したい方にピッタリですよ。

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小規模特別養護老人ホーム 大潟愛宕の園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

大潟区を中心に近隣区、旧上越市の方が入居していただいております。女性の割合が高いです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    17%
  • 要介護4

    45%
  • 要介護5

    38%

職員体制について

介護職、看護職など様々な職種はおりますが、暮らしを支える生活支援という点では職種は関係ないという考えでケアを提供しております。 施設も小規模の施設なため、職員同士が密接に連携をとりながらケアを提供しています。 何でも言い合えるチームワークを築くことを目指し日々努力をしております。

現在の職員の総数

27名

運営方針

・笑顔ある暮らし・利用者の思いに寄り添い応え共に歩む
・地域、家族とのつながりを大切にする・何でも言い合えるチームワークを築く
この4つを基本理念として支援させていただきます。
一人ひとりの暮らしに合ったケア、そして地域の皆様にも気軽に利用していただく施設を目指します。

提供サービス・対応について

大潟区の小高い丘に立地し、職員は3交代でケアを提供しています。施設はユニット型であり、ユニットケアの理念である暮らしの継続を第一に考え、少しでも本人の今までの暮らしとここでの暮らしが継続できるようにケアを提供しております。職員を固定配置することで、入居者のことを深く知り、その方に合わせたケアができるように日々努力をしております。 入浴に関しては家庭浴槽に吊り下げ式のリフトを完備しており、いつまでも家庭的な環境で、無理に抱え上げることなく入浴していただけるような配慮を行っております。

介護サービスに関する特色等

全室個室のユニット型施設でプライバシーに配慮されております。ケアはお一人おひとりの暮らしを知り、可能な限りその方の暮らしに合わせたものになるように取り組みを行っております。食事も各ユニットのキッチンで調理し召し上がっていただいております。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収200,000円〜
賞与
年2回(1.8ヶ月分)
配属先
施設

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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