【新着】村上病院の正看護師求人 - 常勤(夜勤有り):病棟 - 青森市 | 【レバウェル看護｜旧看護のお仕事】

医療法人芙蓉会

この求人の詳細

概要

職種

正看護師
勤務形態

常勤(夜勤有り)
配属先

病棟
雇用形態

正社員

給与

月収： 250,100円〜 (手当含む)

賞与：年2回（3.1ヶ月分）

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

夜勤手当

8,500円 / 回
資格手当

20,000円

正看護師：20,000円
住宅手当

10,000円

支給対象：市外出身で単身の方
家族手当

4,000円 ~

配偶者:16000円 / 1親等以内の0歳～小学校卒業までの子:1人4,000円 / 1親等以内の中学生～高校卒業までの子:1人10,000円 / 満60歳以上の実の父母:1人4,000円
時間外手当

あり
通勤手当制度

あり
固定残業代

なし

休日・休暇

年間休日：122日

休日制度：週休2日制 (シフト制
月9日休み)

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

日勤

08:30~17:00
夜勤

16:30~08:30

夜勤・交替制

交替制： 2交替

キャリアパス

キャリアパスについてはお問合せください

提供される情報のイメージ

入職時の配属先：集中治療室
在籍中に取得したスキル・資格：基礎看護技術
移動先：病棟

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

制服貸与

研修制度

再雇用(65歳まで)

正社員登用

復職支援サポート

昇給あり(1.00％～)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

一般病院の正看護師業務

条件

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎

教育制度

【教育制度】クリニカルラダーシステム、OJT（現場研修）、プリセプター制度

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人芙蓉会村上病院

施設形態

一般病院

病床数

120床

一般病棟(急性期病棟) 65床 / 回復期リハビリテーション病棟 40床 / 地域包括ケア病棟 15床

4階整形・消化器
5階循環器、地域包括ケア病棟や一般病棟

診療科目

内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 精神科 / 心療内科 / 整形外科 / 心臓血管外科 / 泌尿器科 / 放射線科 / 糖尿病内科

看護基準

13:1

従業員

230名

カルテの種類

電子カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒0300811

青森県青森市浜田3-3-14

車通勤可

駐車場: あり(無料)

※駐車場無料

村上病院のオススメポイント

糖尿病専門外来を用意。専門チームで糖尿病への知識を患者さまも学べます！

青森市浜田管内で古くから地域医療を担ってきた村上病院は、病床数120床を有しており、内科、整形外科、消化器科など幅広く設け、様々な症状の患者さまを受け入れています。消化器センター、脊椎整形といった専門外来も充実しており、特に整形においては、脊椎を含めた整形外科手術を行っているのが特長です。リハビリテーション科も併設しているので、QOL向上を念頭に治療行うことができます。また、地域医療の効率化、情報共有の観点から、系列の医療機関・福祉施設と連携して患者さまのニーズを的確にサポートする試みも行っています。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

ライフスタイルの変化に応じた働きやすさと充実した教育体制でキャリアを支援！

「まだ若いから未経験の分野は不安」「家庭を大切にしたいからお休みや時間にはこだわりたい」そんな看護師さん必見！県内でも随一の働きやすさでオススメの病院です！例えば年間休日は120日あり残業時間は月にほんの数時間というメリハリのつく環境。更には小さなお子様がいらっしゃる方には「保育料支援」、市外から通われる一人暮らしの方への「住宅費支援」、市外から入社された方には引越し代を負担する「赴任手当制度」など、職員が活躍できる体制がしっかり整っています。また、ラダー制度を導入して階層別に研修を実施したり、院内で各種委員会で研修を行い患者様に満足いただけるためのより質の高い看護を目指しています。まだ経験が浅く転職に不安を抱える方でも安心して活躍できる、看護師としてのやりがいを感じながら長く働くことができる病院ですよ☆2012年6月に新築移転オープンしたばかりのキレイな建物で満足度の高い看護を提供しつづける村上病院は今後も地元の患者様、地域全体からますます必要とされていくでしょう。

直接質問しづらいこともお任せください！

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村上病院の職場環境

村上病院の現場スタッフの声

どんな人が働いていますか？

20代から40代までが中心です。
転職後の教育体制はどうでしたか？

一週間のプログラムがあり、プリセプターがついてフォローする体制です。
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？

残業が少なく、早く帰れるのがうれしいです。仕事内容も、今まで経験したことがあるものばかりなので、不安なく取り組めています。夜勤の数は月に4回ほどで、そこまで負担はありません。

※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

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職員とその家族にまで配慮♪各種支援に力を入れている病院です

「村上病院」の育児休業制度の取得率は、なんとほぼ100％！これは、子どもが生まれたら原則1歳になるまでお休みをとることができるというもの。子育てのためにまとまった時間を費やしたいと考えている人には、とても嬉しい制度ですね。職員の家族も大切にすることがモットーなので、家庭内に慶事があった際は、お祝い金や特別休暇の特典があります。理事長から誕生日プレゼントが贈呈、なんてことも♪介護が必要な家族がいる場合の制度も整っているので、家庭を大切にしながら働きたいという人にはぴったりです◎

村上病院

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給与: 月収251,000円〜
賞与: 年2回（3ヶ月分）
配属先: 施設

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【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業　派13-310987
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ（https://info.gbiz.go.jp/）」のデータを加工して利用しています。

給与	月収： 250,100円〜 (手当含む)
勤務地	青森県青森市青森駅
職種	正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先	病棟