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青森県の看護師求人/転職/募集

青森県の看護師求人

青森県の地域情報

東北地方に属する青森県は、本州の最北端に位置する人口約129万人(※1 日本の統計2018より)の県です。
人口は減少傾向にあり、2016年には、前年に比べると約1.1%にあたる1.5万人ほど減少。

年代別人口の割合は、15歳未満の人口が約15万人で約1割、15歳~64歳の生産年齢人口が約75万人で6割弱、65歳以上の高齢者人口が約40万人で約3割(※1 日本の統計2018より)と、高齢化が進行しています。

都道府県別にみた人口一人当たりの国民医療費は年間約34万円(※2 平成27年度 国民医療費の概況より)で、全国平均の約33万円よりも若干高い数値を示しています。

次に病院の1日平均在院患者数を見ると、青森県は約1.3万人(※3 厚生労働省 病院報告(平成30年5月分概数)より)となっています。

その中でも、精神病床における1日平均外来患者数が900人弱で全国水準より約1.4倍高く(※3 厚生労働省 病院報告(平成30年5月分概数)より)、在院日数も長めです。
今後も高齢化に伴い認知症患者が増加することが予想されており、精神科看護に携われる機会が多い地域と言えるでしょう。

青森県の求人の特徴

転職活動の際、求人を検索するうえで大切な条件が、給与や休日数です。
統計によりますと、青森県の看護師の平均年収は約444.4万円(※4 平成29年賃金構造基本統計調査より)で、全国平均の約478.3万円を34万円ほど下回っており、平均年間休日数は104日(※5 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)となっています。
ただし、給与や休日数は病院や施設によって異なりますので、看護のお仕事の豊富な求人の中から、よりご自身の条件を満たす、魅力的な求人を探していただければと思います。

ここで注意したいのが、年収や賞与、休日数の見方です。月給は、基本給に各種手当を加えたものを指し、月給と賞与を合わせたものが年収になります。賞与は、月給ではなく基本給に支給月数を掛けた額になりますので、変動があることにご注意ください。

次に休日数の表記でよく見かける、週休2日制と完全週休2日制についてご説明します。
週休2日制とは、1ヶ月間に週2日の休みがある週が1週以上あることを意味します。一方、毎週必ず2日間の休みがあるのが完全週休2日制です。
ワークライフバランスを実現し、充実した看護師生活を送るためには、こうした点に注意して求人をチェックしていくと良いでしょう。

その他、青森県では車通勤が可能な求人が全体の約90%(※5 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)と非常に多いのが特徴。最寄り駅から自宅までの距離があり、電車通勤が難しいという方も、選択の幅を広げられるのがポイントです。

出典元

青森県の病院・看護師事情

青森県にある病院数は95施設(※6 厚生労働省 医療施設動態調査(平成30年6月末概数)より)と少なめではあるものの、人口10万人当たりの看護師数は全国平均を上回る約989人(※7 厚生労働省 平成28年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況より)で、比較的充足していることが特徴です。
そして、全国の中でも准看護師が多く、県内の看護師および准看護師の人口約1.7万人(※8『平成29年看護関係統計資料集』日本看護協会出版会編集より)の6割にあたる、6,488人が准看護師として活躍しています。

また、県内の約4割の病院に療養病床が完備されているため、慢性期医療や高齢者看護に関心がある方にも適した地域です。

さらに、2016年度の正規雇用の看護師の離職率は7.4%(※9「2017年病院看護実態調査」 結果報告(公益社団法人日本看護協会広報部)より)と全国で3番目に低く、人材定着率が良いのもポイント。

青森県の看護のお仕事の求人数937件(※10 看護のお仕事 求人データ(2018年9月末時点)より)の中から、よりライフスタイルに合う求人を選び、自分らしい看護師生活を実現させることができるでしょう。

青森県周辺の都道府県の求人の特徴

東北地方の中でも、人口10万人当たりの病院施設数が最も多い7.4施設(※6 厚生労働省 医療施設動態調査(平成30年6月末概数)より)を誇る青森県は、看護師の資格を活かして活躍できる場が数多くあり、キャリアアップを目指すのに最適のエリアです。

東北地方の他の県と比較してみると、現在募集中の求人数が最も多いのは、宮城県で426件(※5 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)。

看護師の平均給与においては、山形県がトップの約476.0万円(※4 厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査より)で、次いで秋田県、宮城県と東北2県が並んでいます。

看護のお仕事では、看護師寮を完備していたり、マイカーやバイクでの通勤が可能だったりと、遠方の看護師さんでも挑戦しやすい求人を豊富に用意しています。
近隣の県にも視野を広げることで、自分のスキルや経験を活かせる求人が見つかりやすくなるのでおすすめ。
東北地方で、ぜひ納得できる転職先を探してみませんか?

青森県 市区町村ごとの勤務形態別平均給与

常勤(夜勤あり) 日勤常勤 非常勤
青森市 月収261,341円 月収248,976円
弘前市 月収251,542円 月収220,164円
八戸市 月収258,402円 月収216,666円
五所川原市 月収198,620円 月収200,192円
十和田市 月収245,475円 月収228,600円
三沢市 月収253,334円 月収221,833円
つがる市 月収227,000円 月収205,114円
平川市 月収310,000円 月収400,000円
南津軽郡藤崎町 月収201,400円
上北郡東北町 月収269,500円 月収257,285円
上北郡おいらせ町 月収236,633円 月収187,500円
三戸郡三戸町 月収193,700円 月収183,700円
三戸郡五戸町 月収181,280円
三戸郡南部町 月収314,000円

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