【新着】こころのケアセンターふようの正看護師求人 - 常勤(夜勤有り):病棟 - 青森市 | 【レバウェル看護｜旧看護のお仕事】

医療法人芙蓉会

この求人の詳細

概要

職種

正看護師
勤務形態

常勤(夜勤有り)
配属先

病棟
雇用形態

正社員

給与

月収： 250,100円〜 (手当含む)

賞与：年2回（3.1ヶ月分）

基本給：180,000円～185,000円
資格手当：正看護師＝20,000円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

夜勤手当

8,500円 / 回
資格手当

10,000円 ~ 20,000円

正看護師：20,000円 / 准看護師：10,000円
　　　　
住宅手当

10,000円 ~

↳青森市外の出身者で単身者の場合のみ支給
家族手当

4,000円 ~

配偶者：16,000円 / 1親等以内の0歳～小学校卒業までの子：1人4,000円 / 1親等以内の中学校～高校卒業までの子：1人10,000円 / 満60歳以上の実父母：1人4,000円
時間外手当

あり
保育料手当

あり
通勤手当制度

~26,000円
固定残業代

なし

休日・休暇

年間休日：122日

休日制度：その他 (月9日～11日休み)

休暇

夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休業、子の看護休暇、特別休暇、年末年始休暇(12/31～1/3)

勤務時間

日勤

07:00~15:30
08:30~17:00
10:00~18:30
10:30~19:00
11:00~19:30
12:30~21:00
夜勤

16:30~09:00

残業時間(月): 下限3時間

夜勤・交替制

交替制： 2交替

平均夜勤回数： 4回/月

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

研修制度

再雇用(65歳まで)

昇給あり(年1回)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

一般病院の正看護師業務

条件

ブランク可 / 未経験可

オンコール

オンコールなし

教育制度

【教育制度】OJT（現場研修）、プリセプター制度

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人芙蓉会こころのケアセンターふよう

施設形態

一般病院

病床数

407床

療養病棟(慢性期病棟) 53床 / 精神病棟 354床

診療科目

内科 / 精神科 / 心療内科

救急指定

救急指定なし

看護方式

チームナーシング

看護基準

25:1

第2病棟(53床)：療養病棟25：1
第3病棟(60床)：精神病棟15：1
第4病棟(60床)：認知症合併精神病棟20：1
第5病棟(60床)：介護保険適応認知症病棟4：1　
第6病棟(60床)：精神療養病棟6：1
第7病棟(60床)：精神療養病棟6：1
第8病棟(54床)：精神科急性期病棟13：1

従業員

370名

看護師 150名 / 医師 15名

平均勤続年数8年3カ月
平均年齢40.4歳

カルテの種類

オーダリングシステム

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳~3歳

保育時間 : 07:30~20:30

延長保育あり

ふよう保育園
定員：19名
職員配置：園長1名、保育士9名、栄養士1名、調理員2名、事務員2名
延長保育は30分～利用可能

※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒0300133

青森県青森市雲谷山吹93-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

※(無料)

多様な疾患に対応する市内有数の精神科病院。明るく活気のある職場です！

▲院内は開放感のある近代的なデザイン

▲わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導。気軽に質問できる環境です

▲年齢や役職を問わず、職員同士が積極的にコミュニケーションを取っています

こころのケアセンターふようのオススメポイント

家族教室を開催！チーム医療で患者様を全力でサポートしています！

芙蓉会病院は、「だれからも愛される病院」を理念に、地域に開かれた医療を提供している病院です。患者さまへの理解や知識を深めていただくことを目的とした「家族教室」を定期的に開催。「アルコール依存症って何？」「どうすればお酒をやめてくれるの？」といった悩みを抱えるご家族をサポートしています。芙蓉会病院は、日本精神神経学会指導医や精神保健指定医などの資格を持つ医師が、各分野ごとに分かれて医療提供を行うチーム医療を実施。また、患者さまの主治医を定めるなど、患者さまが安心できる環境作りに努めています。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

看護師個々のレベルに合わせた充実の教育体制！着実にスキルアップできます！

芙蓉会病院は精神科に特化している病院です。病院の建物は大きく、ロビーには高い吹き抜けから光が入り、明るい雰囲気です。心にストレスを持つ人へ向けた造りは、看護師の心も明るくしてくれます。精神科看護のスペシャリストとなるため、看護師への教育体制が充実しています。新人教育にはプリセプターを、その後も看護師のレベルに応じたラダー制度でスキルアップ！詳細について知りたい方はご相談ください！

こころのケアセンターふようってどんな職場？

多様な疾患に対応する市内有数の精神科病院。明るく活気のある職場です！

青森県青森市に立地する芙蓉会病院は、医療法人芙蓉会が運営する精神医療機関です。医師や精神保健福祉士などのコメディカルと提携し、入院から退院後の生活までを献身的に支援しています。重症度に関わらず、さまざまな精神疾患に対応していることが当院の特徴の一つ。広範な専門知識が求められる分、手厚い研修・教育体制が用意されています。入職後はキャリアラダー制度に沿って基礎から着実にステップアップができます。そのうえ、毎月10種類以上の院内研修が実施されており、業務への理解をさらに深めることが可能。また院外研修への参加も推奨しており、病院側が受講費と交通費を全額負担しています。さらに子育てに理解があり、育児中のママさんも勤務時間を調整しながら働くことができます。2019年10月には保育園もオープン予定です。

こころのケアセンターふようで働く魅力

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こころのケアセンターふようの職場環境

こころのケアセンターふようの現場スタッフの声

2012年入職看護師

芙蓉会病院で働くうえでのやりがいを教えてください。

看護師がメインで患者さまのケアに当たれる点はやりがいを感じます。一般病院では医師の指示を中心に看護師が投薬を行いますが、精神科では看護師と患者さまとのコミュニケーションも治療に影響します。患者さまの人生を大きく動かすような関わりができるのは当院で働く醍醐味ではないかと思います。
職場の人間関係はいかがですか？

精神科の看護師さんは相手の感情を読み取る能力に長けていると感じるので、職員同士の関係性は上手く築けているかと思います。精神科病棟の現場では、患者さまとのコミュニケーションが重要ですので、治療のヒントを探す意味でもスタッフとの何気ない会話を大切にしています。
入職を検討している方へ、メッセージをお願いします。

業務で大変なことはもちろんありますが、その分福利厚生はとても充実しています。子育て中の職員は休暇が取りやすく、子どもの行事に合わせてシフト調整がしやすいです。誰かが急な欠勤や早退をしなくてはならない時も、皆「お互い様」の気持ちで全員がフォローし合う環境です。安心して育児と仕事の両立ができるので、育児中の方にはおすすめしたいです。

2019年入職看護師

芙蓉会病院に入職したきっかけを教えてください。

もともとは地元の保険センターで保健師として働くことが決まっていたのですが、大学の実習で精神科看護に興味を持ち、精神科で経験を積みたいと思いました。当院について大学の同級生から「見学時の雰囲気が良かったよ」という話を聞き、見学会に参加しました。そこで看護部長と話をして「この人の下で働いてみたい」と感じ、入職を即決しました。
実際に入職してみて、職場の雰囲気はいかがですか？

誰にでも優しくて気さくな職員が多いです。病院内ですれ違うと必ず挨拶をしてくれますし、業務が忙しい中で質問をしても全く嫌な顔をせずに丁寧に教えてくれるのでとても助かっています。私の働いている急性期病棟は男性看護師が多く、男女ともに働きやすい環境だと思います。
芙蓉会病院の自慢できるポイントを教えてください。

当院は、年齢や症状にかかわらず、多くの患者さまを受け入れています。誰でも受け入れる器の大きさが自慢です。たくさんの症例に携われるので、看護師として大きくステップアップできる環境だと思います。

2019年入職看護師

芙蓉会病院に入職を決めた理由を教えてください。

もともと心理学に興味があり、大学時代に精神科病院での実習を経験した際に「精神科で働きたい」と思いました。いくつかの病院の説明会や見学会に参加した中で、当院は特に「明るくて活気がある」という印象を強く感じたため、入職を決めました。
働くうえでどのようなときにやりがいを感じますか？

職員との会話で笑顔になる患者さまを見ると、仕事のやりがいを感じます。ある日、先輩スタッフが患者さまの身だしなみを整える際に「男前だね」と声を掛けていました。そのとき、普段はあまり表情を変えない患者さまが嬉しそうな表情になったのを見て、コミュニケーションの大切さと看護師としての役割の大きさを実感しました。
精神科の看護師としての今後の目標を教えてください。

現在はまだ入職1年目で、目の前を仕事をこなすことに精いっぱいなのですが、将来的にはどのような患者さまにも丁寧に対応できる看護師になりたいです。何度も同じ話をされても一つずつ丁寧に返事をする先輩スタッフを見て、私も見習いたいなと思いました。

他の現場スタッフの声一覧を見る

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育児中の看護師さんでも安心して働けます♪子育てに理解のある職場です！

芙蓉会病院は精神科医療に注力している病院です。精神科看護に興味があり、専門性を高めたい看護師さんにオススメ。患者さまの心に寄り添った看護でサポートしませんか？

■週休2日制！
オンオフの切り替えがしやすく、体に無理なく働けるのが嬉しいですね。また、保養所の利用で心身をリフレッシュすることが叶います。
■育児中でも働きやすい！
育児休業の取得率が高く、育児短時間勤務や子の看護休暇制度を取得可能。育児に理解がある職場のため、子育てに忙しい看護師さんでも安心して働ける環境ですよ。

こころのケアセンターふよう

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給与: 月収251,000円〜

賞与: 年2回（3ヶ月分）

配属先: 施設

休日: 年間112日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業　派13-310987
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ（https://info.gbiz.go.jp/）」のデータを加工して利用しています。

給与	月収： 250,100円〜 (手当含む)
勤務地	青森県青森市
職種	正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先	病棟