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社会福祉法人敬仁会

介護老人福祉施設 ル・ソラリオン綾瀬の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 246,500円〜 281,500円

(手当含む)

勤務地 東京都足立区
北綾瀬駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

保育所を併設した幼老複合施設

足立区に位置する介護老人福祉施設 ル・ソラリオン綾瀬は、定員160名規模の特別養護老人ホームのほか、ショートステイやデイサービス、居宅介護支援などの在宅介護サービスを提供。東綾瀬公園に隣接しており、ご入居者がすぐに利用できる立地となっています。ユニット型として120名、従来型として40名の方を受け入れ可能。認可保育所を併設した幼老複合施設です。

ブランクOK♪チームケアを重視しています

介護老人福祉施設 ル・ソラリオン綾瀬を運営する社会福祉法人敬仁会では、専門的な技術において、向上心のある方や他職種の職員とのチームワークを重視し、チームケアにあたれるような人材を求めています。同施設での主な業務内容は、ご入居者へのバイタルチェックや服薬管理、介護指導など。子育てを終え、現場復帰をお考えの方やしばらく医療現場から離れ、ブランクのある方なども活躍できる環境です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 246,500円〜 281,500円 (手当含む)

賞与: 年3回(3.8ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 扶養手当

    5,500円 ~

    月額、配偶者:16,000円 / 子:5,500円(1人まで)

  • 職務手当

    10,000円 ~ 30,000円

    准看護師:25,000円 / 正看護師:30,000円 / 介護福祉士:10,000円

  • オンコール手当

    2,000円

  • 処遇改善手当

    39,000円

  • 特定処遇改善手当

    6,500円 ~

    正看護師・准看護師:6,500円

  • 地域手当

    20,000円

  • 通勤手当制度

    あり

    実費(上限なし)

休日・休暇

年間休日:120日

休日制度: 週休2日制 (平均月10日休み)

休暇

育児休暇、有給休暇(年次有給休暇は採用日より規定日数を付与します。(2時間単位で使用可))、介護休業、看護休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 62歳

再雇用(65歳まで)

復職支援サポート

昇給あり(正社員看護師:2.00%〜2.00%)

退職金制度あり(勤続1年以上)

業務

バイタルチェック / 服薬管理 / 回診立会等 / 施設ご利用者 の健康面のサポート

条件

ブランク可 / 未経験可

オンコール

オンコールあり

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人敬仁会 介護老人福祉施設 ル・ソラリオン綾瀬

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所

従業員

111名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1200004

東京都足立区東綾瀬3-9-1

車通勤可

駐車場: なし

※駐車場:自己手配(月15,000円まで負担金あり)

勤務地
東京都足立区東綾瀬3-9-1
アクセス

・東京メトロ千代田線 北綾瀬駅 徒歩12分

・JR常磐線(上野~取手) 綾瀬駅 徒歩18分

・東京メトロ千代田線 綾瀬駅 徒歩18分

・JR常磐線(上野~取手) 亀有駅 徒歩20分

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介護老人福祉施設 ル・ソラリオン綾瀬

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    23%
  • 要介護4

    46%
  • 要介護5

    31%

職員体制について

現在の職員の総数

38名

運営方針

・ご利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活の支援をします。
・高齢者が住み慣れた地域で安心して快適な生活が営めるよう「生活の質」「介護の質」を基本とし、地域で信頼される介護サービスを提供します。

介護サービスに関する特色等

・日常生活のなかで、ご利用者の意思意向・人権を尊重し、個々の生活リズムに合わせた個別ケアを提供いたします。
・お一人おひとりのケアを、各専門職がそれぞれの専門性を発揮し、チームとして取り組みます。

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給与
月収370,000円〜
賞与
年2回(200,000円)
配属先
施設
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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