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社会福祉法人寿真会

新着特別養護老人ホームらくえん深大寺の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 270,000円〜 360,000円

(手当含む)

勤務地 東京都調布市
布田駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

2026-09-08に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

看護職員が働きやすい環境◎

特別養護老人ホームらくえん深大寺は、入所定員78名のユニット型施設です。看護職員と介護職員の業務内容が別れており、看護業務に集中することができます。一方で、職種間の連携はしっかり取れているので、安心して働くことができそうです。協力病院が近くにあり、緊急時も迅速に対応できます。

夜勤なし!施設未経験の方OK

日勤帯のみの勤務で有給休暇も取得しやすく、オンとオフのメリハリをつけて働ける職場です。研修制度が整っているので、施設での勤務経験がない方も大丈夫ですよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 270,000円〜 360,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    20,000円 ~ 30,000円

    正看護師:30,000円、准看護師:20,000円

  • 住宅手当

    15,000円

    月額、規定による、世帯主方の支給

  • 調整手当

    10,000円

  • 職務手当

    あり

  • オンコール手当

    1,000円 ~ 3,000円

    1回につき

  • 職員手当

    10,000円

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

    月額上限

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:113日

休日制度: その他

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(入社2ヶ月後に10日付与)

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 早番

    07:30~16:30

  • 遅番

    10:00~19:00

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

研修制度

再雇用(65歳まで)

復職支援サポート

昇給あり

退職金制度なし

業務

利用者さまに対する看護業務をお願いいたします。

条件

未経験可 / 実務経験歓迎(老人福祉施設経験者)

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人寿真会 特別養護老人ホームらくえん深大寺

施設形態

特別養護老人ホーム

従業員

50名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1820016

東京都調布市佐須町1-26-1

勤務地
東京都調布市佐須町1-26-1
アクセス

・京王線 布田駅 徒歩19分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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特別養護老人ホームらくえん深大寺

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

利用者が、ユニットケアでは、より在宅に近く、「第二の我が家」と思える生活を送って頂く為に、ひとり一人の生活スタイルや習慣、好み、意向にそった個別ケアを受けるようにしています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    2%
  • 要介護2

    2%
  • 要介護3

    22%
  • 要介護4

    40%
  • 要介護5

    35%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 3%

  • 75-84歳 39%

  • 85-94歳 53%

  • 95歳- 5%

職員体制について

従業員は、研修を受け、さらに高度な技術を身に付け、利用者本意のケアを行うとともに、 ユニットケアの専門職として自己研磨に励み「ケアの質の向上」に努めております。

現在の職員の総数

56

職員の男女比

男性 6女性 4

職員の年齢比

  • 20代 8%

  • 30代 20%

  • 40代 33%

  • 50代 29%

  • 60代 10%

運営方針

・利用者の人権を尊重し、個性に応じたケアを行います。
・利用者及びその家族が満足を得られる高品質のサービス提供に努めます。
・利用者は大切なお客様であると認識し、利用者本位のケアを行います。
・利用者の残存能力を見極め、それを引き出すケアを行います。
以上の運営の方針により介護サービスに取り組んで参ります。

介護サービスに関する特色等

人間性の尊厳を守り自立支援を図ることと、家庭的な雰囲気の中で、安らぎと幸せに満ちた空間の提供を行い、
高齢者福祉施設として質の高いサービス提供を行います。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟
休日
年間121日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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