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一般財団法人生活保健協会
介護老人保健施設ニューライフ湯河原の正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
神奈川県足柄下郡湯河原町
真鶴駅
月収 302,500円〜 348,500円 (手当含む)
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 寮あり
2026-10-21に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- チームで働きたい方に適した施設◎
-
豊かな自然に囲まれた環境にある介護老人保健施設ニューライフ湯河原は、入所定員110名の施設。セラピストや介護スタッフとの協働で、入居者さまが1日も早く在宅に復帰できるようにサポートしています。
- 未経験・ブランクがあっても安心！
-
介護老人保健施設ニューライフ湯河原で求める看護師は正社員で働ける方。施設勤務の経験がない場合や「ブランクがあるから…」とお考えの方も心配いりませんよ。看護師の業務内容は、入居者さまのバイタルチェックや服薬管理、傷の処置などになります。イベントのお手伝いをすることもあり、入居者さまと一緒に楽しみを共有できる環境です。
社宅を完備しているところも魅力のひとつ！単身用だけでなく世帯用の広めのお部屋も用意しています。遠方からの転勤も安心です。また、最寄りのJR東海道線「湯河原」駅より距離がありますが送迎車両あり◎マイカー通勤も可能です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 302,500円〜 348,500円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
日給：30,000円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
-
年間休日
113日
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
-
夜勤
16:00~09:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 63歳
その他福利厚生
再雇用(定年65歳、再雇用70歳まで)
昇給あり(年1回（4月）※過去実績)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
介護老人保健施設における看護師業務全般
■ 健康管理
（入所者様のバイタルサイン測定・日々の健康観察、状態変化の把握・体調不良時の初期対応、医師への報告）
■ 医療的ケア
（投薬管理・点滴、採血、注射などの医療処置・検査データを踏まえた医師の治療方針に基づく看護対応 ※採血結果をもとに抗生剤変更・点滴対応など）
■ 生活支援
（食事、入浴、排泄等の介助 ※介護職と連携しながら行います）
■ 記録業務
（電子カルテへの入力・看護記録、申し送り対応）
■ 他機関との連携
（医師、介護職との情報共有・必要に応じて医療機関受診時の同行・入退所時の調整・連携業務 等）
条件
実務経験歓迎（・臨床経験5年以上歓迎）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
90名
寮
寮あり
寮・社宅・借上制度入居可能住宅あり
・単身用:個室８畳・月２万円（水・光熱費自己負担）
※県外の方のご相談歓迎しております（採用実績あり）
※湯河原中央温泉病院の近辺または湯河原駅近辺（どちらもバスの送迎あり）
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒2590312
神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設ニューライフ湯河原の職場環境
介護老人保健施設ニューライフ湯河原の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
80代のご利用者さまが多く、介護度が高いことが特徴です。
-
職場はどんな方が多いですか？
30代の看護師が多く、なかには子育て中の方もいます。勤務形態の変更にも柔軟に対応してくれますよ。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
穏やかなスタッフが多く、職場の雰囲気がとても良いです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
介護老人保健施設ニューライフ湯河原
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
21% -
要介護2
25% -
要介護3
22% -
要介護4
27% -
要介護5
6%
職員体制について
現在の職員の総数
83名
運営方針
要介護者を対象に、施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることとともに、その者の居宅における生活への復帰を目指す。
介護サービスに関する特色等
機能訓練を中心とした個別リハビリテーションを重点に実施しております。
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