医療法人社団龍岡会
| 給与 |
月収:
277,000円〜
313,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都練馬区 上石神井駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
夜勤手当
8,000円 / 回
正看護師・准看護師:8,000円
資格手当
15,000円 ~ 20,000円
正看護師:20,000円 / 准看護師:15,000円
調整手当
25,000円 ~ 30,000円
准看護師:25,000円 / 正看護師:30,000円
職務手当
30,000円
通勤手当制度
~30,000円
固定残業代
なし
年間休日:120日
休日制度: その他 (シフト制)
希望休:月2日希望休申請可
育児休暇、有給休暇3日
日勤
08:45~17:30
夜勤
17:00~09:00
交替制: 2交替
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
確定拠出年金
定年制度: 65歳
再雇用
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり0円〜1,800円(前年度実績))
退職金制度あり(勤続5年以上)
介護老人保健施設での看護業務 / ゲスト(利用者)の健康管理・服薬管理(提携薬局あり) / インシュリン注射・点滴管理・バルーン交換・経管栄養管 理(介護業務との関わり) / 入浴介助は担当しません
実務(臨床)経験のある方
日勤のみ可能ですが、出来れば月に1~2回でも夜勤可能な方だと尚可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
96名
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
イベント豊富!笑顔あふれる雰囲気良好の介護施設です
神石介護老人保健施設は、入所100名・通所50名の定員数を設け、地域の高齢社会に貢献しています。高齢者さまと触れ合うことが好きなスタッフが多く、和やかであたたかい雰囲気です。また、施設内の雰囲気も魅力の1つ。広い窓から光が多く差し込み、明るく広々と開放的なつくりです。利用者さまはもちろんのこと、働くスタッフにとっても過ごしやすい環境と言えます。充実した毎日を過ごせるようにと、イベントが頻繁に開催される施設です。イベントを通じ、たくさんの笑顔で包まれています。
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神石介護老人保健施設
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
身体的特徴として車椅子ご利用の方が全体の80%近くを占めていますが、離床し食堂でのお食事を推奨することで寝たきりを予防をメリハリのある生活支援を行っています。 入所経路では近隣医療機関から入所なさる方が最も多くなっています。また、住み慣れたご自宅から定期的に短期入所なさることで、リハビリや体調管理をお続けの方もおいでになります。インシュリンなど医療行為を必要な方も、全体に対して常時1~3名ご利用頂いています。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
7%要介護2
21%要介護3
35%要介護4
30%要介護5
7%美術や音楽活動を専門にするアートスタッフを常勤配置し、様々な創作活動を毎日行っています。
95名
「医はサイエンスにしてアートである」と言うウィリアムオスラーの言葉があります。第一に病に苦しみ悩む人の、その悩みに共感する心。第二に病に悩んでいる人に意識的にではなく自然に慰めの手が出る心。第三に自分がこの世にあるのは、自分の幸せのためではなく、病める人の幸せのためである。第四に病人に真実を伝え、それを納得してもらい、かつ、自己意識のもとに同意していただく努力をする。ウィリアムオスラーの唱えるこの「アート」、即ち「医の心」をもって、この介護老人保健施設を運営いたします。また、あくまで通過施設として、寝たきり高齢者をつくらないように、日常生活機能の維持、もしくは、回復・自立を助け、在宅ケアーに移行させる場として位置づけ、地域ケアー、在宅ケアーの中心的存在として運営いたします。
理学療法士や作業療法士による専門的リハビリはもちろん、様々な創作・趣味活動への参加を通じて、楽しみとメリハリのある生活を過ごしていただくことを目指しています。また、利用者様お一人お一人が住み慣れた地域で生活が続けられることを目標に、関連機関との連携を通じて在宅介護の支援を強化しています。
在宅日常生活における自立性の維持、諸活動能力の維持・向上を目的に、各職種が協働してゲストの皆様の状態に合わせた個別のプログラムを作成し、理学療法士・作業療法士によるサービスの他、各専門職が協働して、日々の生活が自然なリハビリになるようにお手伝い致します。
職員それぞれが自らを振り返る機会として施設内での勉強会を毎月開催すると共に、運営改善のための会議やカンファレンスを通じて、サービスの質の向上を目指しています。また、法人や地域が主催する外部研修にも積極的に参加し、利用者様のニーズに沿ったケアの実現に取り組んでいます。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。