社会福祉法人一乗谷友愛会
青葉あさくら苑の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
250,000円〜
355,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区 恩田駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
年間休日：109日
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
条件
法人採用となるため待遇面の条件が前後する場合がございます。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
89名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2270065
神奈川県横浜市青葉区恩田町2994-1
車通勤可
駐車場: 3000円/月
他職種と密に連携しながら、高齢者看護についてじっくり学べます！
▲施設のエントランス前にある中庭。インテリアにもこだわった素敵な空間に癒されます
▲多職種の密な連携と風通しの良さが強みの施設です
▲広々とした施設内。近代的でおしゃれな内装に働く意欲も高まります！
青葉あさくら苑ってどんな職場？
他職種と密に連携しながら、高齢者看護についてじっくり学べます！
神奈川県横浜市にある青葉あさくら苑は、ショートステイが併設された特別養護老人ホームです。利用定員100名の特別養護老人ホームでは、「要介護になっても人としての人権が守られ、少人数で家庭的な生活を」という理念を掲げて10名1ユニットの全室個室ケアを行っています。施設内には売店を設置して、利用者さまが入居前と同じように買い物ができるように配慮。また、お花見や流しそうめん、秋祭りなどの季節のイベントを積極的に開催することで、毎日を楽しく過ごせる施設を目指していることが特徴です。同施設の看護師は、他職種と連携しながら利用者さまの生活ケア全般に携わり、高齢者看護への理解をじっくり深めることができます。また、月の残業時間は10時間未満と少なめで終業後の時間もしっかり確保できるほか、施設の最寄り駅から送迎バスを利用して通勤できることもうれしいポイントです！
青葉あさくら苑で働く魅力
-
1残業が少なく、日勤帯のみで働ける！ 仕事と家庭を両立しやすい職場です
仕事と家庭の両立がしやすい点を働くメリットに挙げるスタッフが多い青葉あさくら苑。月の平均残業時間は10時間未満と少なく、終業後はゆっくり身体を休めることができます。また、希望休は月2回まで申請できるほか、お子さんのいるスタッフは学校行事に参加できるように事前にシフトを作成してもらえることもポイントです。一つのユニットで同じ日にお休みを取るスタッフが集中しないように人員配置を調整しているため、特定のスタッフのみに大きな負担がかかることはありません。仕事も私生活もしっかり充実させて、メリハリをつけながら働くことができます。
![▲施設のエントランス前にある中庭。インテリアにもこだわった素敵な空間に癒されます]()
▲施設のエントランス前にある中庭。インテリアにもこだわった素敵な空間に癒されます
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2他職種と密に連携しながら、高齢者看護のスキルがしっかり身につきます
青葉あさくら苑での働きがいの一つが、高齢者看護の知識をじっくり深められること。同施設の看護師は、健康管理や服薬管理などの医療処置だけではなく、他職種と協力しながら利用者さまの生活ケア全般に携わります。利用者さまのケアプランの効果検証については、ケアマネージャーを中心とした多職種のスタッフと定期的に話し合いを実施。また、介護スタッフとは、介護業務をサポートしたり往診医から聞いた情報を共有したりしながらこまめに連携を取っています。他職種と深く関わりながら仕事をすることで、各職種の専門的な知識を吸収しながら、高齢者看護について深く学ぶことができます。
![▲多職種の密な連携と風通しの良さが強みの施設です]()
▲多職種の密な連携と風通しの良さが強みの施設です
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3歓迎会や職員旅行など、スタッフ同士の交流機会がたくさんあります！
同施設では、スタッフ同士が交流を深められる機会を積極的に設けています。歓迎会や忘年会などの年間行事はもちろん、2018年には福利厚生の一環として開設以来初めての職員旅行を実施。バスツアー・ディズニーランド・豪華な食事の3つのコースからスタッフが好きなものを選択し、各コースに分かれて日帰り旅行を楽しみました。職員旅行は、今後も2年～3年に1度のペースで開催を予定しています。年齢や職種を問わずスタッフ全員と楽しくコミュニケーションを取りながら、お互いの仲を深めることができるはずです。
![▲広々とした施設内。近代的でおしゃれな内装に働く意欲も高まります！]()
▲広々とした施設内。近代的でおしゃれな内装に働く意欲も高まります！
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青葉あさくら苑の職場環境
青葉あさくら苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
1% -
要介護3
42% -
要介護4
31% -
要介護5
26%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
職員体制について
現在の職員の総数
93名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 10%
-
30代 12%
-
40代 25%
-
50代 34%
-
60代 19%
運営方針
施設は、ご入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいてご入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援します。
介護サービスに関する特色等
各ユニット10名と少人数で構成されており、顔なじみの職員から個別の援助・介護を受けることができます。入浴はマンツーマンで行い、プライバシーに配慮します。食事は、各ユニットで取り分け、家庭的な雰囲気の中でおいしく召し上がって頂きます。食事の準備や洗濯物をたたむ等を利用者様と一緒に行うことで、家庭的な生活の継続が図れるとともに生活機能訓練も図れます。
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