社会福祉法人九頭竜厚生事業団
介護老人福祉施設「シルバーケア九頭竜」の正看護師求人
| 給与 |
月収：
198,000円〜
294,400円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福井県勝山市 越前富田駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2025-12-05に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 198,000円〜 294,400円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.5ヶ月分）
試用期間中は時給換算（正看＠１，５００、准看＠１，４００）で
の雇用契約となりますが業務修得状況により正職へ早期転換します。
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
扶養手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：112日
休日制度： シフト制
休暇
慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:20~17:20
-
早番
07:00~16:00
- 残業時間(月): 上限2時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度
再雇用
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人福祉施設「シルバーケア九頭竜」
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
車椅子の利用者様が多いですが、長い廊下の移動を頑張っておられます。職員に対し、笑顔と元気な声で挨拶をされる方もおられ、職員の励みとなっています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
0% -
要介護3
27% -
要介護4
39% -
要介護5
32%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 13%
-
85-94歳 73%
-
95歳- 5%
職員体制について
男性介護職員が増え明るく元気な職員が多いです。日常のサービス支援の他、誕生会などの行事も楽しく行えています。高齢者に対し心を込めた介助を行い、利用者様に安心感を提供しています。 また、万一の事故予防のため、「ひやりはっと」の報告書は細かく提出された後、職員間の回覧を行い話し合いを持つことで事故防止に努めています。
現在の職員の総数
54名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 14%
-
30代 14%
-
40代 12%
-
50代 28%
-
60代 33%
運営方針
①利用者が要介護状態になった場合においても、可能な限りその方の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その他必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行います。
②明るく家庭的な雰囲気を有し、職員は利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めます。
③運営にあたっては、地域や家庭のと結びつきを重視し、関係市町、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健、医療、福祉サービスを提供する他の事業者とも密接な連携を図り、総合的なサービス提供に努めます。
勤務時間
日勤は8:20～17:20。それ以外に介護職員は早、遅、夜勤等、交代勤務制です。休暇は1ヶ月に9～10日です。
休暇制度の内容および取得状況
年末年始は12月29日～1月3日、お盆の休暇は8月14日～16日です。施設は土・日が休日となり、祝日は施設都合で休日とならない場合があります。 産休、育休、慶弔休暇、病休の他、本人もしくは同居家族の感染症による休暇（医師の診断書要）があります。 勤務1年以上の職員は年間の有給休暇が20日間付与され、消化されなかった有給休暇は次年度に繰越しされます。
福利厚生の状況
毎年1回の健康診断（夜勤を行う職員は年2回）の実施と感染症予防接種を行っています。
提供サービス・対応について
入浴はスロープ付きの大浴場にてゆったりとした入浴をしていただいています。 食事は６種類の食事形態があり本人の状態に合った調理したてのものを提供しています。 機能訓練は理学療法士（１名）、言語聴覚士（２名）、作業療法士（２名）の専門職の配置により、充実した訓練が行われています。 毎週行うクラブ活動により、利用者様の生き生きとした姿を拝見しています。法人全体の行事も年に数回あり、家族や地域の方々の来所とともに、活動的な施設となっています。元旦から始まる、年に数回の法要にも毎回参加され、障害者支援施設の方と共にお参りをされています。
介護サービスに関する特色等
・リハビリ専門職は言語聴覚士（専従）理学療法士と作業療法士（兼務）が配置され、生活リハビリに充実した提供を行っています。
・複合施設により、障害者支援施設とつながっており、体育館、お仏壇の設備が整い、行事や軽体操、お参りなどに利用されています。また理髪室も備えてあり、定期的に来所する専門業者さんによる理髪・パーマにて、安心して気分の良い整髪が可能です。
・福祉車両は数台確保しており、社会活動、外出支援などを行っています。
・クラブ活動は毎週行い、利用者様が選択したクラブに参加出来るようにしています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
事故防止、感染症対策、虐待防止、個人情報の保護、接遇の向上に重点を置きながら、利用者様が生き生きとした楽しい生活を送れるように研鑽を重ねています。 毎月開催する研修に職員が参加しています。
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