株式会社アスモ介護サービス
アスモ介護サービス香里三井の正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
大阪府寝屋川市
香里園駅徒歩 14分 (距離：1133 m)
月収 296,000円〜 320,000円 (手当含む)
- 教育・研修充実
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 296,000円〜 320,000円 (手当含む)
月収(下限：経験0年 / 上限：経験9年)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
精勤手当
10,000円
-
経験手当
~ 20,000円
-
介護手当
20,000円
正看護師・准看護師：20,000円
-
看護・ケアマネ手当
30,000円 ~ 60,000円
准看護師：30,000円 / 正看護師：60,000円
-
業績手当
60円 ~ 20,000円
正看護師(非常勤)：60円 / 正看護師(正社員)：20,000円
-
時間外勤務手当
あり
-
年末年始手当
あり
-
家族手当
6,000円 ~ 10,000円
扶養なし：6,000円 / 扶養あり：10,000円
-
通勤手当制度
~21,000円
休日・休暇
-
年間休日
111日
-
休日制度
その他 (月9日休み(2月16日～3月15日のみ月8日休み))
-
休暇
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
食事補助
研修制度
昇給あり(年1回)
業務
施設内での看護業務全般をおこなって頂きます。
具体的には健康観察やバイタルチェック(体温、血圧、脈拍、体内の酸素飽和度)日常の服薬管理の他、訪問診療の立会いや施設管理者とうち合わせ等行って頂きます。
又介護スタッフと協力して、利用者様の支援、施設運営のお手伝いもおねがいします。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
26名
介護士 26名
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
アスモ介護サービス香里三井
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
いつも素敵な笑顔で私達に癒しを与えて下さいます！教えていただく事も多く、今日もがんばるぞと思えるパワーをいただきます。お返しは私達の笑顔と笑い！？
ご利用者の総数
42名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
10% -
要介護2
24% -
要介護3
19% -
要介護4
36% -
要介護5
12%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 38%
-
85-94歳 49%
-
95歳- 11%
職員体制について
「一番に心を大切に、人生の先輩として敬意をもち、その尊敬に価する先輩方をお世話できることに誇りをもって、日々お仕事させていただいております。」 また利用者様、ご家族様に安心して笑顔で暮らして頂けるようスタッフ一同利用者様にとっての最善を家族様と共に悩み考えサポートさせていただいております。
現在の職員の総数
22名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 14%
-
30代 29%
-
40代 19%
-
50代 29%
-
60代 10%
運営方針
（訪問介護運営の方針）
事業所が実施する事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るように配慮して、身体介護その他の生活全般に渡る援助を行うものとする。
（介護予防訪問介護運営の方針）
利用者の心身機能の改善、利用者の意欲を高めるような適切な働きかけを行うとともに、自立の可能性を最大限引き出す支援を行うこととする。
提供サービス・対応について
洗濯・お掃除、排泄介助、入浴介助、お買い物同行等その方に合った必要なプランをお手伝いさせていただいております。
介護サービスに関する特色等
利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定訪問介護（指定介護予防訪問介護）の提供を確保する。
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎月の研修、勉強会、法律にのっとったお仕事ができているかの日々の指導と、社内検証システムあり。
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