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社会福祉法人成相山青嵐荘

特別養護老人ホーム青嵐荘の正看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

京都府宮津市

天橋立駅バス「日置」下車 徒歩10分

月収 233,000円〜 352,000円 (手当含む)

  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

2025-03-03に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

美しい自然に囲まれた介護施設でのお仕事!育児と両立しやすい日勤常勤です

特別養護老人ホーム青嵐荘は、特別養護老人ホーム・短期入所・通所介護などのサービス事業を展開している高齢者施設です。豊かな自然に囲まれ、落ち着いた環境の中、のびのびとした看護を実践できます。ひとりひとりにじっくり寄り添った看護を提供したい方にオススメですよ。勤務スタイルは、日勤常勤。夜勤がないので、お子さまがいらっしゃるママさんも育児と両立しながら働けます!

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 233,000円〜 352,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    あり

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • 役職手当

    あり

  • 職務手当

    16,000円 ~ 20,000円

  • 通勤手当制度

    ~40,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    107日

  • 休日制度

    その他

  • 休暇

    リフレッシュ休暇(連続4日間、有給2日含む)、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用(65歳まで)

昇給あり(1月あたり〜5,000円(前年度実績))

退職金制度なし

業務

特別養護老人ホーム、またはデイサービスの利用者の健康管理等(介護、介助業務を含む)

原則、夜勤はありませんが特養勤務の場合には、夜間帯に利用者に異常が生じた場合、オンコール体制をとっていますので、電話対応していただくことがあります。

条件

未経験可

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人成相山青嵐荘 特別養護老人ホーム青嵐荘

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6260225

京都府宮津市日置780

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
京都府宮津市日置780
アクセス

・宮豊線 天橋立駅 バス「日置」下車 徒歩10分

直接質問しづらいこともお任せください!

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リフレッシュ休暇あり!プライベートとの両立を図りたい方にオススメ♪

レバウェル看護のキャリアアドバイザー1413

特別養護老人ホーム青嵐荘日置は、平成11年11月に開設された施設です。ご自宅での生活を続けていくことが難しいご入居者に手厚い介護サービスを提供し、健やかな生活を送っていけるようにサポートしています。

■施設での勤務のため、高齢の方と接するのが好きな方、老年看護のスキルを身につけたい方にオススメ♪
■リフレッシュ休暇制度を導入しており、4日間~の連続休暇が取得できます◎

特別養護老人ホーム青嵐荘

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    4%
  • 要介護3

    50%
  • 要介護4

    21%
  • 要介護5

    25%

ご利用者の男女比

男性 1:女性 9

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 2%

  • 75-84歳 14%

  • 85-94歳 52%

  • 95歳- 32%

職員体制について

現在の職員の総数

41名

職員の男女比

男性 4:女性 6

職員の年齢比

  • 20代 13%

  • 30代 29%

  • 40代 21%

  • 50代 25%

  • 60代 13%

運営方針

老人福祉法及び介護保険法の理念に基づき、常時介護を必要とする要介護高齢者に対して、介護等の生活援助を行い、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、保健医療・福祉関係者や行政機関等との密接な連携に努める。

介護サービスに関する特色等

利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めると共に、行政機関はもとよりその他地域の保健医療、福祉サービス機関と連携して、親切で明るく、家庭的なサービスを提供する。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収273,000円〜
賞与
年2回(4.8ヶ月分)
配属先
施設

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