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医療法人徳洲会

介護老人保健施設 成田富里徳洲苑の准看護師求人

給与 月収: 238,750円〜 288,180円

(手当含む)

勤務地 千葉県富里市
京成成田駅
職種 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 238,750円〜 288,180円 (手当含む)

賞与: 年2回(2.9ヶ月分)

給与モデル

■准看護師/常勤(夜勤有り)
月収:268,650円

夜勤手当:66,000円

調整手当:9,650円

賞与:年2回(2.9ヶ月分)
■正看護師/非常勤
時給:1,431円
賞与:年2回(2.7ヶ月分)

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手当

  • 夜勤手当

    11,000円 / 回

    正看護師・准看護師:1回11,000円 / 介護福祉士:1回7,000円

  • 住宅手当

    14,000円 ~ 24,000円

    月額

  • 家族手当

    あり

    配偶者:16,000円、第2子まで:5,000円、その他2,000円

  • 調整手当

    3,298円 ~ 22,256円

    正看護師:16,080円〜22,256円 / 准看護師:8,750円〜10,580円 / 介護福祉士:3,298円〜3,734円

  • 職務手当

    13,000円

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:110日

休日制度: その他

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に3日付与、6ヶ月後に7日付与)

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:00

  • 夜勤

    16:30~09:00

  • 遅番

    12:00~20:30

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

再雇用

昇給あり(年1回4月に給与改定あり)

退職金制度あり(入社3年後から)

業務

介護老人保健施設の准看護師業務

条件

ブランク可 / 未経験可

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

医療法人徳洲会 介護老人保健施設 成田富里徳洲苑

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設

看護基準

10:1

カルテの種類

電子カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒2860201

千葉県富里市日吉台1-1-1

車通勤可

駐車場: 3000円/月

勤務地
千葉県富里市日吉台1-1-1
アクセス

・京成本線 京成成田駅 徒歩7分

・JR成田線 成田駅 徒歩12分

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介護老人保健施設 成田富里徳洲苑の職場環境

介護老人保健施設 成田富里徳洲苑の現場スタッフの声

  • 配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。

    介護老人保健施設なので、70歳から90歳ぐらいまでの方が多く、認知症や介護度3から5の方が多いです。

  • 中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?

    わからないことは聞けば教えてもらえます。

  • 職場はどんな方が多いですか?

    看護師は40代が多く勤務しています。ママさんナースへの配慮があり、子育て世代も多いです。

  • 職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。

    入職者を気にかけて、声をかけてくれます。平和な環境だと思います。

※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

介護老人保健施設 成田富里徳洲苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    5%
  • 要介護2

    18%
  • 要介護3

    30%
  • 要介護4

    29%
  • 要介護5

    19%

職員体制について

現在の職員の総数

95名

運営方針

1.施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、その者の居宅における生活への復帰を目指すものとする。
2.入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供に努めるものとする。
3.明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視し、市町村、居宅介護支援事業所、居宅サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

多職種共同によるリハビリテーションやレクレーションサービス等を提供しています。成田山新勝寺や成田空港にも近いため外出レクで利用しています。また、ボランティアによるコーラスやダンス、演奏などを通じて地域の方々とも交流しております。職員も一緒に利用様の日常生活をサポートしております。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収287,000円〜
賞与
年2回(2.5ヶ月分)
配属先
手術室
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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