株式会社ＩＴＯケアサポート
通所介護なごみの正看護師/准看護師求人
- 施設
- 非常勤/パート・アルバイト
愛知県豊明市
徳重駅
時給 1,300円〜
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円
-
住宅手当
30,000円
家主の方のみ
-
職務手当
30,000円
-
通勤手当制度
~5,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
その他
-
休暇
育児休暇、有給休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:45~17:15
- 週1日勤務〜可
- 残業時間(月): 下限20時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
老人デイサービスセンターの正看護師業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問
土曜日勤務可能な方
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
12名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
通所介護なごみ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
外出や地域との交流が減少してしまった方々や、認知症・引きこもりがちでになってしまった方々が利用しております。独居の方や日中独居になってしまうかたが多くおられます。また、自宅での活動量に低下により、体力や心身機能の低下がみられてきておられるたかが、体力や心身機能の維持・向上を目的に来てくださっています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
33% -
要介護2
29% -
要介護3
20% -
要介護4
12% -
要介護5
6%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 14%
-
75-84歳 27%
-
85-94歳 53%
-
95歳- 7%
職員体制について
日々挑戦をしながら、明るく伸び伸びと働けるようにしております。また、職員も笑顔で1日働けるような環境つくりに努めています。
現在の職員の総数
15名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 18%
-
40代 36%
-
50代 45%
-
60代 0%
運営方針
・利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消および心身機能の維持、並びに利用者の家族の身体的および精神的負担の軽減を図る。
・事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
勤務時間
常勤・・・8：30～17：30 非常勤・・・8：45～17：15
研修等の実施状況
1か月に１回、勉強会を開催している。
主に事業所内で起こった事例をもとにしたケーススタディを実施。
初任者研修や介護福祉士資格取得斡旋。
提供サービス・対応について
日常生活動作（靴の書き換え・手洗い・席移動・排泄等）での動作を大切にしたサービス提供を行っております。楽しみを通じて、活動量の多い環境作りに努めております。 また、服薬管理や送迎時の準備といった内容も対応させていただいております。
介護サービスに関する特色等
個々のニーズにあった創作レクレーション、脳トレーニングの充実。
定期的な外出イベント、夏祭り、クリスマスイベント等の開催。
昼食は施設内でその日に調理したものを温かいうちに提供。
送迎時間をできるだけ要望に沿うよう実施している。
施設が南向きで近隣に遮へい物がないため、日当たり良好。
介護サービス向上に向けた
取り組み
日常から職員同士の意見交換を行える環境作りを行っており、日々変化する状況に対応ができるように心がけおります。2か月に1回の全体会議の際には、会議後に勉強会を行ったり、期間ごとの職員間の目標実施し、サービスの向上に努めております。
他の求人を探す
豊明市のおすすめ求人
通所介護なごみの
周辺にある病院・施設の求人
条件を指定して他の求人を探す
この求人と同じエリアから探す
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
愛知県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
あなたが閲覧した求人
周辺の駅・路線から看護師求人を探す
豊明市の看護師求人を条件で絞り込む
同じエリアで看護師求人を探す
同じ法人で看護師求人を探す
サービスメニュー
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。