KEEP SMILE株式会社
| 給与 |
月収:
358,000円〜
515,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県仙台市太白区 長町南駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-10-22に募集状況を確認しました。
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ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台南では、子育て世代の就業を強力にサポートしています。提携保育園の利用により、生後2ヶ月から5歳までのお子さまをスムーズに預けることが可能。費用も仙台市の認可保育園と同等に抑えられており、経済的な負担を軽減しながら安心して働けます。
年間休日数は多めの120日。土・日・祝日がしっかり休めるカレンダーどおりのシフトです。日勤のみの勤務で夜勤や残業は発生しないため、規則正しい生活習慣を維持しながら、オンとオフのメリハリをつけて活躍できます。
仙台市地下鉄南北線「長町南」駅から徒歩1分の好立地に位置しています。天候が悪い日や忙しい朝でもスムーズに通勤できますよ。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 358,000円〜 515,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(2ヶ月分) (業績により支給)
①正看護師兼事業部責任者(事業部長)
【11号給:実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】
月間総額51.5万円
(事業部スタッフ月間訪問時間2000時間の場合)
固定給40万円(基本給30万円+管理者手当10万円)+管理者インセンティブ10万円+交通費1.5万円
月収51.5万円 年収678万円(年間賞与2ヶ月想定)
②正看護師兼所長(地区責任者)
【9号給:実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】
月間総額45.8万円
(担当地区スタッフ月間訪問時間1000時間、自身の月間訪問時間70時間、緊急訪問2回の場合)
固定給32万円(基本給26万円+管理者手当6万円)+管理者インセンティブ3万円+訪問手当6.8万円+緊急訪問手当1.5万円+オンコール手当1万円+交通費1.5万円
月収45.8万円 年収602万円(年間賞与2ヶ月想定)
③正看護師兼地区主任
【7号給:実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】
月間総額38.8万円
(担当地区スタッフ月間訪問時間1000時間、自身の月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合)
固定給27万円(基本給23.2万円+業務手当3.8万円)+管理者インセンティブ1万円+訪問手当6.8万円+緊急訪問手当1.5万円+オンコール手当1万円+交通費1.5万円
月収38.8万円 年収512万円(年間賞与2ヶ月想定)
④正看護師
【7号給:実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】
月間総額37.8万円
(月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合)
固定給27万円(基本給23.2万円+業務手当3.8万円)+訪問手当6.8万円+緊急訪問手当1.5万円+オンコール手当1万円+交通費1.5万円
月収37.8万円 年収500万円(年間賞与2ヶ月想定)
⑤正看護師
【5号給:実務経験5年以上 or 業務遂行能力のある方】
月間総額35.8万円
(月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合)
固定給25万円(基本給21.5万円+業務手当3.5万円)+訪問手当6.8万円+緊急訪問手当1.5万円+オンコール手当1万円+交通費1.5万円
月収35.8万円 年収473万円(年間賞与2ヶ月想定)
⑥正看護師
【3号給:実務経験3年以上 or 人材会社経由の方】
月間総額33.8万円
(月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合)
固定給23万円(基本給19.7万円+業務手当3.3万円)+訪問手当6.8万円+緊急訪問手当1.5万円+オンコール手当1万円+交通費1.5万円
月収33.8万円 年収445万円(年間賞与2ヶ月想定)
訪問手当 → 所長(地区責任者)は50時間以上、地区主任及びスタッフは70時間以上の月間訪問時間がある場合、1時間あたり3,400円の訪問手当を支給
号給決定基準 → 号給は、訪問看護勤務経験年数、病棟勤務経験年数や業務遂行能力等を総合的に判断し決定致します(業務遂行能力があると弊社が判断した場合、上位の号給で採用する場合もあります)
時間外手当
あり
役職手当
あり
オンコール手当
1,000円 ~ 2,000円
1回あたり
平日1,000円
休日2,000円
緊急訪問手当
15,000円
休日出勤手当
12,000円 ~
業務手当
33,000円 ~
管理者手当
60,000円 ~ 100,000円
管理者インセンティブ手当
5,000円 ~
訪問手当
3,400円 ~ 68,000円
※所長(地区責任者)は50時間以上、地区主任及びスタッフは70時間以上の月間訪問時間がある場合、1時間あたり3,400円の訪問手当を支給
通勤手当制度
~15,000円
固定残業代
なし
年間休日:120日
休日制度: 完全週休2日制 (完全週休2日制(土・日・祝日)、年間休日120日、夏季休暇(交代制で有給消化)、 年末年始、有給休暇(1時間単位の有給取得制度有り))
夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日(1時間単位の有給取得制度有り) 日曜・土曜・祝日 休み
日勤
08:30~18:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度(座学研修、実地研修、動画研修、Web教材、1本5分程度の動画研修など)
再雇用(65歳まで)
訪問車両貸与
携帯電話貸与
昇給あり(5.00%~/年)
退職金制度あり(あり (勤続 3年以上))
利用者様のご自宅に訪問し一人ひとりに適した看護を行っていただきます。
未経験可 / 年齢不問
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
9名
看護師 4名 / 理学療法士 2名 / 作業療法士 2名 / 言語聴覚士 1名
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳2ヶ月~5歳
【提携保育園があります】
復帰予定のスタッフのために、仕事をしているママのために、ビックママの運営する『ビックママランド』とラテラルキッズの運営する『もりのなかま保育園』との間で保育園共同利用の提携契約をしています。
『ビックママランド』の所在地は若林区新寺、若林区東八番丁、青葉区支倉、青葉区北目町の4拠点
『もりのなかま保育園』の所在地は泉区泉中央、青葉区小田原、宮城野区中野栄、太白区長町、名取市増田の5拠点
費用は仙台市の認可保育園の保育料と同様(生後2ヶ月~5歳まで可能)
※利用条件等はお問い合わせください。
※利用条件等はお問い合わせください。
〒9820012
宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-43長町南たちばなビル302
車通勤可
駐車場: あり(無料)
充実の教育体制が魅力! 利用者さまとじっくり向き合った看護を行えます
▲看護師とリハビリスタッフが協力して業務にあたります
▲入職後のフォロー体制もしっかり! 未経験でも安心です!
▲事業所より徒歩3分のところから出発します
充実の教育体制が魅力! 利用者さまとじっくり向き合った看護を行えます
ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台南は、利用者さまのニーズに沿った質の高いサービスを提供している、仙台最大級の訪問看護ステーション。より良い生活をサポートするため、看護師さんとリハビリスタッフがタッグを組み、きめ細やかなケアを行っています。利用者さまと近い距離で継続的に看護を行えるので、回復していく過程を見守ることができるほか、体調の変化にも気づきやすく、常に適切な看護を実践できる環境です。 同事業所にはスタッフ一人ひとりのスキルアップをサポートする、手厚い教育体制が整っています。研修プログラムとしてeラーニングを導入し、動画での基礎研修を実施。入職が決まった時期から知識を身につけることが可能です。入職後は実際に先輩スタッフと訪問に同行し、業務内容の確認やすり合わせなどをじっくり行うので、安心して働けるでしょう。
1業務のフォロー体制が整っているので、ママさんナースも安心!
ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台南は、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。ママさんナースが多く在籍しているため、育児中に困ったことがあった際も助け合っている職場です。お子さまの体調不良時も、「無理せずに休んで」というスタンス。普段からスタッフ同士で業務の情報共有をしっかり行っているため、誰か一人が休んでも、周りのスタッフがスムーズに対応できます。 自然とフォローし合う関係性を築ける、アットホームで風通しの良い雰囲気が魅力です。

▲看護師とリハビリスタッフが協力して業務にあたります
2他職種と協力しながら、看護師として存分に活躍できます
利用者さまが自宅で快適に療養生活を送れるよう、きめ細やかなサービスを提供しているケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東。同事業所はリハビリにも注力しており、多くのリハビリスタッフも在籍しています。看護師さんとリハビリスタッフが積極的にコミュニケーションを取り、利用者さまにとって最適なケアを追求。各々のスキルや経験をもとに見解を出し合い、力を合わせて業務に取り組んでいます。職種の垣根を超えて、モチベーションや知識を高め合えるでしょう。

▲入職後のフォロー体制もしっかり! 未経験でも安心です!
3利用者さま一人ひとりとじっくり関わる在宅看護を行えます
同事業所で働く看護師さんは、利用者さまとご家族の目線になり、日常生活にも深く関わって、信頼関係を築きながら寄り沿った看護に努めています。温かい触れ合いを大切にしたい方におすすめの職場と言えるでしょう。利用者さま一人ひとりの体調や生活習慣が異なるため、在宅での過ごし方の提案も幅広く行っています。多角的な視点からケアに取り組むことができるのも、やりがいを感じられるポイント。利用者さまとしっかり向き合える在宅看護ならではの魅力を感じられるお仕事です。

▲事業所より徒歩3分のところから出発します
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

2018年入職 看護師
ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台南に入職した理由を教えてください。
訪問看護の経験が6年ほどあり、管理職も経験したいと思ったのがきっかけです。新しく立ち上げるステーションだったので、皆で体制を作り上げていく過程に参加できると思い、ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台南への入職を決めました。
ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台南は、どんな職場だと思いますか?
チーム力があるところが魅力だと思います。皆で話し合う機会が多く、横のつながりを感じられる職場です。困った時には職員同士相談し合い、活発に意見交換をしています。
ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台南には、どんな方が合っていると思いますか?
医療的な行為だけでなく、利用者さまの生活全体に目を向けて、注意を払ったり気付きを得たりしながら働くので、ケアのひとつひとつに疑問を持って取り組める方が向いていると思います。
ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台南
この施設のレビュー
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