株式会社駿河シルバーサービス
有料老人ホームセンチュリー万平の准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,550円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県沼津市 下土狩駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,550円〜
給与モデル
月収：285,000円
資格手当：10,000円
処遇改善手当：35,000円
職能手当：30,000円
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： 4週8休
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 週3日勤務〜可
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
有料老人ホームの施設における准看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
マンションのような佇まいの有料老人ホームセンチュリー万平。
下土狩駅より徒歩約8分。アクセスが便利。
有料老人ホームセンチュリー万平のオススメポイント
40歳以上でも特定疾病の指定を受けていれば入居の相談に応じています。
有料老人ホームセンチュリー万平に入所できるのは、基本的には65歳以上の要介護認定を受けている方ですが、40歳以上の特定疾病の指定を受けた方も入居の相談に応じています。施設には厨房が設備されており調理師がその都度食事を作って提供しており、ご入居者さまは食堂にて食事を取ります。その後は、介護士の指導の下でさまざまなレクリエーションや季節の行事の時間を過ごします。また、個々の状態に応じて機能回復訓練を実施することもあります。施設では入居希望者に対して体験入居や見学会を実施しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
有料老人ホームセンチュリー万平
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
当施設の入居者様は、９割方、生活保護受給者で、男性の利用者が多いのが特徴です。家族のいない方がほとんどで、施設が永久居住場所であり、職員が家族です。そのため、生活全般を施設で応援します。（金銭管理、買い物、受診、衣類の管理等々）。職員と利用者様の関わりが他の施設より、深く、濃いものとなっています。職員は利用者様のよき理解者であり、相談相手となっております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
6% -
要支援2
8% -
要介護1
17% -
要介護2
12% -
要介護3
20% -
要介護4
17% -
要介護5
20%
ご利用者の男女比
男性 6：女性 4
ご利用者の年齢比
-
-64歳 11%
-
65-74歳 38%
-
75-84歳 26%
-
85-94歳 25%
-
95歳- 0%
職員体制について
当施設は、明るく優しい女性職員と、男性職員の力強さと優しさがとても心強い味わいをだしています。年齢はまちまちで、２０代前半の方から７０代までと幅広く、若い人たちの行動の機敏さと、高年齢の方のゆったりとした介護で、調和を保っています。レクリエーションにおいては、懐かしい、昔ながらのあやとりや、折り紙、はり絵、紙芝居等々と多種多彩にやっています。若い職員は、散歩の伴走やリズム体操（懐メロに合わせた体操）等を担当して、利用者様とコミュニケーションを図っています。また、それぞれの担当している利用者様の生活リハビリにも力を入れ、看護師の指導の基、転倒防止、立位の訓練、嚥下体操、足腰の筋力アップ等も欠かさず行っています。当施設の介護のモットーは自分の家族を入居させたくなる援助です。利用者様に寄り添う介護をしています。
現在の職員の総数
35名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 2%
-
30代 17%
-
40代 26%
-
50代 24%
-
60代 31%
提供サービス・対応について
当施設は、利用者様がその人らしく生活できるよう、尊厳を守り、自立した生活を目標としたサービス内容を盛り込み、取り組んでおります。①季節の行事施行（お正月のおせち料理、節分、花見、七夕祭り、納涼祭、運動会、クリスマス等）②月ごとの誕生会 ③生活リハビリを積極的に行っています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
当施設の職員は施設の介護理念である『高齢者の自立した生活を目指す開かれた特定施設入居者生活介護として利用者の尊厳と主体性を重んじ、一人ひとりの権利擁護と自己実現に向けた支援』ができるようサービスの質の向上に向けた取り組みを行っています。内部研修、外部研修、会議等を定期的に実施。介護技術、接遇、認知症に係る知識・技術、感染症・食中毒に関する知識、介護保険制度に関する知識、災害時の対応、事故防止に対する取り組み、身体拘束の廃止に向けた取り組み、新人職員に対する指導・教育、中堅職員・ベテラン職員に対する指導・教育等を行っています。マニュアルに沿ったサービスが徹底できるよう取り組んでいます。
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