社会福祉法人ロングライフ・小諸
菊の園の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 非常勤/パート・アルバイト
長野県小諸市
小諸駅
時給 1,600円〜
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
休日制度
その他
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 週3日勤務〜可
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
昇給なし
退職金制度なし
業務
菊の園における看護業務
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
菊の園の特徴
社会福祉法人ロングライフ・小諸「菊の園」は、特別養護老人ホームへの入所64名、ショートステイ6名、デイサービス15名の受け入れを行っている施設です。長野県小諸市の豊かな自然を感じる落ち着いた環境に立地。利用者さまの自立支援、ご家族への支援に尽力し地域での拠点となるような福祉施設づくりに努めています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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菊の園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
1% -
要介護3
14% -
要介護4
43% -
要介護5
42%
職員体制について
つねにサービス品質の向上を心がけ、とりわけ介護職においては、全員が介護福祉士の有資格者となることを目指しています。 また、各部署の主要メンバーによるカンファレンスを毎朝行うほか、介護職全員で事例検討や業務改善を議論するスタッフミーティングも毎月開催しています。 加えて、職場内研修の実施や外部研修への派遣、介護職員が自らのモラルやスキルを点検できる機会も設けています。
現在の職員の総数
43名
運営方針
地域の人々に信頼され、利用される施設になる。それが私たちの理念です。そのために、全職員がご利用者の視点に立って行動をすることを第一としています。ご利用者一人ひとりの立場や身体状況、気持ちに合わせた介護サービスを、これまでも、これからも追求し続けます。
提供サービス・対応について
食事・入浴・排泄という、介護の最も基本となるサービスを最重要視しています。 また、週2回、理学療法士による身体チェックと個別リハビリテーション、集団体操も実施しており、今後ますますの充実化を構想しています。 施設のイベントとしては、夏祭りや敬老会といった季節ごとの大きな行事だけではなく、ふだんから“小さな楽しみ”を増やせるよう努めています。ボランティアの皆様のご尽力による“見る楽しみ、聴く楽しみ、参加する楽しみ”、厨房スタッフ手作りによる“味わう楽しみ”、近隣の小学校や中学校とも協力し、“ふれあう楽しみ”も増やしていきたいと考えています。 また、平成29年4月より別館がオープンしました。見学は随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。
介護サービスに関する特色等
介護の基本である、食事・入浴・排泄に関するサービス品質の維持・向上を最重要視しています。そのうえで、日々の生活に彩を添える工夫を、一つひとつ積み重ねるよう努めています。
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