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社会医療法人健康会

新着介護老人保健施設ぬくもりの里の正看護師求人

給与 月収: 264,800円〜 341,200円

(手当含む)

勤務地 京都府京都市下京区
西大路駅
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

2026-09-29に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

病院が母体の介護施設。医療連携が万全です

介護老人保健施設ぬくもりの里は、個室・2人部屋・4人部屋を構え、定員98名までの入所サービスを行っています。医学的管理のもとでリハビリテーションや看護、介護を通じて家庭復帰を支援するほか、通所リハビリテーションを併設し、復帰後のフォロー体制を整えています。

母体である京都南病院グループ内には、2つの病院と6つの診療所、グループホーム、介護老人保健施設があり、地域に根ざして総合的な医療・介護の提供に尽力。グループ内の病院のバックアップ体制があるため、安心して業務に臨める環境です。

介護スタッフと協力して質の高いケアを実現

看護師は、施設ご利用者の看護業務全般を担います。同施設に勤務する介護スタッフは介護福祉士が多数を占めているため、協力しあいながら質の高いケアを目指せる環境です。残業が少なめのため、プライベートと仕事のメリハリを付けながら活躍できるでしょう。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 264,800円〜 341,200円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.6ヶ月分) (前年度実績3.6ヶ月分+α ※+αについては業績によって変動あり)

※上記は夜勤4回(1回1万2000円)の場合の月収例です

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:314,019円

夜勤手当:12,000円

住宅手当:10,000円

賞与:年2回(3.4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    ~30,348円

休日・休暇

年間休日:109日

休日制度: 4週8休

休暇

夏季休暇3日、有給休暇、年末年始休暇5日

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:00

  • 夜勤

    16:30~09:30

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

企業年金 : 厚生年金基金

定年制度: 60歳

昇給あり

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

介護老人保健施設『介護老人保健施設ぬくもりの里』入所部門の看護師業務

条件

年齢不問

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会医療法人健康会 介護老人保健施設ぬくもりの里

施設の公開情報

施設形態

訪問看護ステーション / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / グループホーム / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所

診療科目

訪問看護

従業員

90名

寮

寮あり

対象 : 独身のみ

■その他備考
入寮費は30,000円/月控除、別途光熱費実費

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり

24時間保育あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒6008865

京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68

勤務地
京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68
アクセス

・京都線 西大路駅 徒歩11分

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介護老人保健施設ぬくもりの里

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    9%
  • 要介護2

    35%
  • 要介護3

    31%
  • 要介護4

    19%
  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 1%

  • 65-74歳 0%

  • 75-84歳 17%

  • 85-94歳 63%

  • 95歳- 19%

職員体制について

介護スタッフの90%以上は介護福祉士(国家資格)です。正社員は100%です。

現在の職員の総数

66名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 8%

  • 30代 22%

  • 40代 34%

  • 50代 19%

  • 60代 17%

運営方針

1)身体拘束のない介護を行う
2)ケアプランに基づき、目標と計画を明確にした介護を行う
3)リハビリテーションの基本理念を大切にし、その体制を強化する
4)福祉や医療の諸機能と連携し、有機性の高い介護を目指す
5)常に地域に開かれた施設であるように努める

介護サービスに関する特色等

1)利用者の「在宅復帰」を支援しています
2)リハビリの機能強化に努めています(理学療法士・作業療法士6名在籍)
3)地域住民との協力により開設され、地域との結びつきを大切にしています
4)ボランティアの育成、受入れに力を入れています(登録者100名以上)

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収273,000円〜
賞与
年2回(4.8ヶ月分)
配属先
施設

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