社会福祉法人生活クラブ
| 給与 |
月収:
277,150円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県船橋市 高根木戸駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
生活クラブ風の村訪問看護ステーション高根台では、利用者さまの負担や不安を軽減し、安心して毎日を過ごせるようサポート。看護師や理学療法士が自宅を訪問し、日常生活のお手伝いや医療支援、在宅リハビリを実施しています。アクセスは、新京成線「高根木戸」駅より徒歩約2分です。
運営する社会福祉法人生活クラブでは、質向上のために、すべての職員に研修を行っています。正規職員には階級を設け、マネジメントコースとスペシャリストコース2つに分けて、昇給・昇格できる制度を導入。キャリア形成重視やワークライフバランス重視など、多様な働き方を支援しています。
訪問看護師の勤務スタイルは、日勤常勤です。夜勤がないので、無理なく働けます。また、土曜日と日曜日、祝日にお休みが取れる点もポイント。予定が立てやすく、プライベートの時間も大切にしながら活躍できます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 277,150円〜 (手当含む)
賞与: 年3回
基本給とは別に訪問看護手当30000万円、正看護師手当25000円が支給されます
※オンコールに関しては土日祝日の場合(1日あたり):オンコール手当5000円、稼働した場合1件に付き2000円の手当が支給されます。平日の場合(1日あたり):オンコール手当3000円、稼働した場合1件に付き2000円の手当が支給されます。
夜勤手当
あり
資格手当
25,000円
住宅手当
~ 20,000円
賃貸住宅で借主かつ世帯主に限る
時間外手当
あり
オンコール手当
3,000円 ~ 5,000円
1日につき(週1~2回程度)
処遇改善手当
あり
看護師手当
20,000円
事務所手当
30,000円
訪問看護手当
30,000円
休日手当
あり
宿直手当
あり
年末年始手当
あり
通勤手当制度
あり
年間休日:110日
休日制度:
週休2日制
(土曜日出勤が当番制になっているのですが当番になった週は代わりに平日に休みを取ることが出来ます
(ただし法人規程上の勤務時間に満たない場合休日出勤あり、月間平均170時間の勤務))
リフレッシュ休暇(毎年1回、連続1週間以上の休暇を取得)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度12日)、特別休暇、介護休暇、病気休暇
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
資格取得支援制度
再雇用
雇用延長制度
共済制度
福利厚生サービス(リロクラブ)
永年勤続表彰(勤続5年ごとに表彰し、金一封ととんぼ舎さくらの製品を授与)
昇給あり
退職金制度あり
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務
ブランク可 / 時短可(月間で168時間の勤務時間が確保できればよいため、例えば今日は子供のお迎えがあるため1時間早く退社 することなども可能です。ただし、その場合別日でその1時間を賄わなければなりません。0) / 実務経験歓迎
オンコールあり
オンコールに関しては土日祝日の場合(1日あたり):オンコール手当5000円、稼働した場合1件に付き2000円の手当が支給されます。平日の場合(1日あたり):オンコール手当3000円、稼働した場合1件に付き2000円の手当が支給されます。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
〒2740065
千葉県船橋市高根台6-2-22ロイヤルSXビル202
自家用車での通勤が可能です。駐車場代もかかりません。駐車場が足りない場合はその都度新しい駐車場を事業所がお借りしていただけます。
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※近隣パーキング利用、個人負担なし
直接質問しづらいこともお任せください!
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生活クラブ風の村訪問看護ステーション高根台
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
後期高齢者が多いが、精神疾患の患者の数も増えている。
29名
要支援1
0%要支援2
7%要介護1
34%要介護2
21%要介護3
17%要介護4
14%要介護5
7%男性 4:女性 6
-64歳 15%
65-74歳 13%
75-84歳 22%
85-94歳 44%
95歳- 6%
年齢層が幅広く経験も多種にわたっている。そのため、色々なケースに対応している。精神科疾患に対応。
9名
男性 1:女性 9
20代 0%
30代 18%
40代 36%
50代 36%
60代 9%
看護スタッフやリハビリ職を増員し、地域の医療ニーズに対応していきます。
24時間の対応をしているが勤務時間はオーバーしないように配慮している。連日の休日をとることができるようにしておりストレスがたまらないような勤務を組むようにしている。
就職してすぐからの有給休暇があ子育て中の休暇が取りやすい。
必要な看護ケア及び主治医からの指示に従い医療処置を行います。
≪定期的な健康状態の観察≫
・血圧、脈拍、体温測定、呼吸状態の観察
・一般状態の観察
≪日常生活のお手伝い≫
・清潔、食事、睡眠、排泄のケア
・寝たきり、床ずれ予防のためのケア
・リハビリテーション
・療養環境の整備
・医療器具、介護用品などの相談
≪医療のお手伝い≫
・医療処置の援助
・服薬指導
・チューブ類の管理、傷や床ずれの処置
≪こころのケア≫
・ご利用者、ご家族のお話や悩みをお聴きし、不安や
ストレスが和らぐようにお手伝いします
≪ご自宅での看取り≫
・住み慣れたご自宅で最期を迎えたい方の訪問も24時間体制で行います。
職員は均等に多くの研修に参加し向上できるようにしている。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。