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社会福祉法人ケアマキス

特別養護老人ホームケアマキス笹原の正看護師求人

給与 月収: 240,000円〜 290,000円

(手当含む)

勤務地 愛知県名古屋市天白区
野並駅
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

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この求人の詳細

概要

職種: 正看護師

勤務形態: 常勤(夜勤有り)

配属先: 施設

雇用形態: 正社員

給与

月収: 240,000円〜 290,000円 (手当含む)

※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。

賞与: 年2回(4ヶ月分)

手当

夜勤手当: 4,000円 / 回

介護福祉士:4,000円

資格手当: 15,000円 ~ 25,000円

家族手当: 5,000円 ~ 15,000円

配偶者:15,000円 / 第1子:10,000円 / 第2子:5,000円

調整手当: ~ 10,000円

オンコール手当: ~ 1,000円

特定処遇手当あり

毎月変動あり

ケアマイスター手当: 1,000円 ~ 20,000円

通勤手当制度: ~30,000円

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度:シフト制(月8~9日休み)

休暇

産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇

勤務時間

【日勤】08:30~17:30 / 【夜勤】22:00~07:00

残業時間(月): 上限4時間

福利厚生

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

その他福利厚生

制服貸与

研修制度(年間40回以上 座学・実技研修(外部研修への参加可))

資格取得支援制度

再雇用(65歳まで)

ケアマイスター制度(レベルに応じた手当あり1,000円~20,000円/月)

インフルエンザ予防接種

定期健康診断

退職金制度あり(勤続2年以上)

業務
入居者の健康管理(バイタル・血糖値測定)インシュリン注射、薬の管理、褥創や皮膚トラブルの処置等、胃ろうの管理。ストーマの管理等。
介護スタッフが迷った時の相談対応。高齢者の以上を早期発見、対応。嘱託医との連携業務。施設外診療の補助。施設内の衛生管理等。
条件

ブランク可

オンコール

オンコールなし

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名
社会福祉法人ケアマキス 特別養護老人ホームケアマキス笹原
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設
従業員

130名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4680044

愛知県名古屋市天白区笹原町1701番地

車通勤可

駐車場: あり(無料)

※無料駐車場あり

勤務地
愛知県名古屋市天白区笹原町1701番地
アクセス

・名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅 徒歩15分

特別養護老人ホームケアマキス笹原の写真1

自分らしく生きてもらうために! 個別ケアに注力する特別養護老人ホームです

特別養護老人ホームケアマキス笹原の写真2

▲ユニットケアを行う施設。入居者さまを尊重したサービスを提供できます

特別養護老人ホームケアマキス笹原の写真3

▲年に一度、職員旅行があります。費用は法人負担!

特別養護老人ホームケアマキス笹原の写真4

▲育児・介護休暇の取得ができたり家族手当が受け取れたりと、安心の待遇です

特別養護老人ホームケアマキス笹原ってどんな職場?

特別養護老人ホームケアマキス笹原の職場環境

自分らしく生きてもらうために! 個別ケアに注力する特別養護老人ホームです

名古屋市に所在する特別養護老人ホームケアマキス笹原は、入居者さまが自分らしく生きることにこだわりを持ってケアを行っている介護施設です。自分らしい生活のために行っている取り組みの一つは、起床時間・就寝時間を設けていないこと。これまでの習慣や生活リズムを可能な限り継続できる環境を作っていくことに努めています。また、入居者さまに「自宅のような暮らし」をしていただくために法人全体で取り組んでいるのが「お出かけ☆大好き宣言」です。危険だからといって閉じ込めるのではなく、外出にも力を入れ、花見やカラオケボックス、カフェなど、季節を肌で感じてもらうことを大切にしながら出かけています。

特別養護老人ホームケアマキス笹原で働く魅力
  • 1教育・研修が充実! ケアマイスター制度で介護の知識も深められます

    特別養護老人ホームケアマキス笹原は、スタッフを教育するための専門の部署を設け、万全のバックアップ体制で新人をフォローしています。中途入職でも安心して業務に取り組める環境と言えるでしょう。また、同施設は「ケアマイスター」を導入。年に1回実施する試験を受けて、介護に関する知識・技術のレベルを測る制度です。法人が受験費用を負担し、試験勉強のための研修も用意してくれます。合格すれば資格手当が付いて給与アップ! 介護の観点が身に付き、老人ホームで働く看護師としてさらに成長することができます。

    ▲ユニットケアを行う施設。入居者さまを尊重したサービスを提供できます

    ▲ユニットケアを行う施設。入居者さまを尊重したサービスを提供できます

  • 2他職種連携ばっちり! 風通しの良さが魅力です

    看護師や介護スタッフ、その他の職種が、各々がプロ意識を持って仕事に取り組んでいる同施設。業務の線引きがしっかりされている分、他職種間の連携が必要不可欠です。話し合いの機会を作って協力体制を強め、職員一丸となって入居者さまの自分らしい生活をサポートしています。業務時間外でも交流は盛んで、定期的におこなっている交流会の参加率はほぼ100%。プライベートな話をすることで、お互いの理解を深めています。風通しが良く、働きやすい職場です。

    ▲年に一度、職員旅行があります。費用は法人負担!

    ▲年に一度、職員旅行があります。費用は法人負担!

  • 3希望の働き方に柔軟に対応。職員満足度が高い施設です

    特別養護老人ホームケアマキス笹原は、「入居者さまに良いサービスを提供するためには、スタッフが楽しく笑顔で働くことが必要だ」という考えから、職員が働きやすい環境作りを積極的に進めています。ママさんスタッフが多い同ホームでは、育児休暇の取得・復帰ともに実績があります。復帰後の勤務体制も状況によって時短勤務を選ぶことができるので子育て世代のナースも安心です。また、夜勤については現場の声を採用して短くなり、午後10時から午前7時の勤務に変更。1時間の休憩が確実に取れるように、人員体制も改善されています。仕事とプライベートの両立がしやすい職場だと言えるでしょう。

    ▲育児・介護休暇の取得ができたり家族手当が受け取れたりと、安心の待遇です

    ▲育児・介護休暇の取得ができたり家族手当が受け取れたりと、安心の待遇です

更新日: 2024/01/17

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特別養護老人ホームケアマキス笹原

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給与
月収470,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
施設 / 訪問
休日
年間105日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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