ケアパートナー株式会社
ケアパートナー新川崎の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
296,400円〜
322,200円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県川崎市幸区 川崎駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (契約社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
契約社員
給与
月収： 296,400円〜 322,200円 (手当含む)
賞与： 年2回 (賞与：あり/年2回（1万円～9万円）)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
処遇改善手当
2,000円 ~ 4,000円
非常勤：2,000円/契約社員：4,000円
-
通勤手当制度
~40,000円
月額上限
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他 (会社カレンダーによる)
休暇
リフレッシュ休暇、育児休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇(勤続10年：勤続20年：勤続30年ごとに特別休暇5日)
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
09:00~18:00
- (1)8時00分～17時00分
(2)9時00分～18時00分
(1)(2)選択可
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
制服貸与
資格取得支援制度
正社員登用
復職支援サポート
育児短時間措置制度
宿泊補助制度
福利厚生倶楽部加入
社員会加入
昼食社員割引
昇給あり(非常勤：10円～15円 / 契約社員：1,720円/正社員：4,000円～5,000円)
業務
デイサービスで、ご利用者様の健康管理・ バイタル測定・処置等の看護業務全般。また、介護施設ですので介護補助も付帯します / マシントレーニング(パワーリハビリテーション)を使った機能訓練を行います
条件
ブランク可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
37名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2120055
神奈川県川崎市幸区南加瀬2-29-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ケアパートナー新川崎
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
27% -
要介護2
24% -
要介護3
27% -
要介護4
14% -
要介護5
8%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
職員体制について
現在の職員の総数
39名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 6%
-
30代 24%
-
40代 27%
-
50代 29%
-
60代 14%
運営方針
目的
指定通所介護事業及び指定介護予防通所介護事業の適正な運営のため、
人員及び管理運営に関する事項を定め、適性なサービスを提供する。
方針
要介護者の心身の特性を踏まえ、その有する能力に応じ、
自立した必要な日常生活上のお世話及び訓練の援助を行い,社会的孤立感の解消
及び心身機能の維持とご家族の身体的・精神的負担の軽減を図る。
指定介護予防通所介護事業においては、お客様の生活機能の維持・向上を目指す。
また、各事業者と連携を図り,総合的なサービスの提供に努めます。
研修等の実施状況
Ｒ5年4月会社理念
Ｒ5年5月会社経営方針
Ｒ5年6月認知症及び認知症ケア
Ｒ5年7月感染症食中毒の予防及び蔓延防止
Ｒ5年8月プライバシーの保護の取り組み
Ｒ5年9月緊急時の対応
各45分
介護サービスに関する特色等
住み慣れた環境や地域において、お客様が自立した暮らしを営めるよう援助することを目的とした、自立支援型のデイサービスです。
楽しく遊んで！美味しく食べて！元気な笑顔の3つのテーマに高齢者の生活意欲の向上を目指しております。
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