社会福祉法人京都老人福祉協会
| 給与 |
月収:
233,000円〜
250,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区 伏見駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
精勤手当
あり
正看:300,000円/准看:250,000円(年間)
職務手当
20,000円 ~ 3,000円
通勤手当制度
~45,000円
年間休日:106日
休日制度: その他
リフレッシュ休暇7日、育児休暇、年末年始休暇4日(そのうち3日は1月1日~3日) 日曜 休み
日勤
08:30~17:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(正社員看護師:2000円~)
退職金制度あり(勤続1年以上)
利用者さまの体温、血圧等のチェック / 健康管理 / 入浴前後の傷等の処置 / 機能訓練の指導
伏見区の法人事業所拠点を移動して勤務ができる方
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
43名
寮なし
保育施設・託児所なし
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京都市東高瀬川センター
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1~要介護5まで、幅広いADLの方がご利用されています。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
16%要介護2
37%要介護3
24%要介護4
13%要介護5
10%男性 3:女性 7
-64歳 1%
65-74歳 10%
75-84歳 36%
85-94歳 45%
95歳- 8%
女性職員で10年以上のベテラン介護職員が多い職場です。
14名
男性 1:女性 9
20代 7%
30代 14%
40代 21%
50代 50%
60代 7%
1.本事業所の介護職員等は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した生活を営めるよう援助する2.本事業所の介護職員等は、要支援状態等の予防及びその重症化の予防、軽減により、高齢者の自己実現を支援する
各委員会の設置と、業務改善に向けた取り組み実施。
個別にあわせた機能訓練及び生活機能向上を目的としたサークル活動の実施、介助浴・リフト浴・寝台浴・一般浴など状態にあわせた入浴形態を提供しています。
内部研修や外部研修を積極的に参加しています。
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京都府
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