社会福祉法人福岡ケアサービス
特別養護老人ホーム初花の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
193,000円〜
248,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県福岡市西区 下山門駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ご入居者だけでなく社員も大切にしています
-
特別養護老人ホーム初花は、福岡市西区の住宅街の一角に位置しています。周辺には室見川が流れ、飲食店やコンビニ、ショッピングモールなどが点在。最寄りの空港線や筑肥線が乗り入れる「姪浜」駅が最寄り駅です。徒歩約13分の距離にあります。
2014年に社会福祉法人福岡ケアサービスが開設した同施設。全室個室の居室にご入居者を受け入れることができます。建物の屋上では、日光浴ができることが大きな特徴です。ユニットケアを提供し、よりご入居者の暮らしに寄り添った介護ケアを提供することが可能。同法人では、ご入居者だけでなく、働く社員も幸せになれるように心掛けていることが特徴です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 193,000円〜 248,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分） (前年度実績)
賃金額は、経験を考慮し決定いたします。
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
10,000円
-
家族手当
5,000円 ~ 15,000円
-
オンコール手当
1,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
実費支給 上限あり
休日・休暇
年間休日：107日
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
09:00~18:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
特別養護老人ホーム「初花」での看護業務全般
条件
未経験可 / 実務経験歓迎
土・日勤務可能な方歓迎します。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8190006
福岡県福岡市西区姪浜駅南4丁目18-8
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム初花
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
平均要介護度4と、比較的介護度が高い傾向が見られます。最高年齢も100歳と平均年齢もやや高めであります。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
27% -
要介護4
39% -
要介護5
34%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 31%
-
85-94歳 31%
-
95歳- 31%
職員体制について
20代から50代までの幅広い年齢構成で、法人内での人事交流等も積極的に行っています。また現場職員も介護福祉士の有資格率も8割を超えています。 開設して3年目を迎える施設ではありますが、職員一丸となり日々邁進しております。
現在の職員の総数
40名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 29%
-
30代 26%
-
40代 26%
-
50代 16%
-
60代 3%
運営方針
（１）施設は、施設サービス計画に基づき、可能な限り在宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事の介護、相談及び助言、社会生活上の便宜供与、その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の介護を行うことにより、ご入居者がその有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるように努めます。
（２）施設は、ご入居者の意思及び人格を尊重し、常にご入居者の立場に立って施設サービスの提供に努めます。
（３）施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村等保険者（以下「保険者」という。）、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者と密接な連携に努めます。
提供サービス・対応について
基本的にオープン初年度より、生理的欲求である「食事」「入浴」「排泄」面の確保を最大の目標としています。基本的介護場面においても、ご本人の状態の十分な把握、その情報を元に変化に気づき、基本介護を丁寧に実施する。その土台の確保を初年度は目標としており、その中から日常生活における「楽しみ」を作り出していければと考えております。ただし、これには介護、看護、その他専門職の職種間連携が欠かせず、また地域との交流、ボランティアの積極的な活用を図っていくため、地域との交流も積極的に行っています。今では不定期ではありますが、毎月学生サークルの方がボランティアとしても来ていただいております。
介護サービスに関する特色等
ご本人の心身の状況に応じた適切なケアを目指しています。
ユニットの特性を最大に活かしながら出来る限り小グループでのアクティビティを行うよう心掛けています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
法人単位ではありますが、毎月２回介護関係の事例を用いて内部研修を実施しております。今後は施設単位、職種、職位に応じた研修プログラムの実施を図っていく予定です。
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