社会福祉法人白山会
特別養護老人ホーム星久喜白山荘の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
270,000円〜
350,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区 千葉寺駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 寄り添える環境◎四季折々の行事を開催♪
-
特別養護老人ホーム星久喜白山荘は、千葉市中央区に位置。常時介護が必要な高齢者の方の生活をサポートしている介護施設です。ユニット型のため、一人ひとりに寄り添いながらケアに取り組めます。また、四季折々の行事も開催。新年会や納涼会、紅葉狩りなど、季節を感じられるイベントが豊富です。
- プライベートの時間も大切にできる環境♪
-
特別養護老人ホーム星久喜白山荘では、社会保険を完備するほか、退職金制度も導入。また、休日においては、年間を通して119日ほどのお休みを取得することが可能です。プライベートの時間も大切にしながら働けます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
20,000円 ~ 30,000円
准看護師：20,000円 / 正看護師：30,000円
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
5,000円
-
通勤手当制度
あり
正社員
・車通勤：上限2万円/月
・公共機関利用：実費支給（定期代で支給）
パート
・上限2万円/月
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 4週8休 (シフト制)
休暇
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(6ヶ月後付与)
勤務時間
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
採血・ＥＫＧ・健康管理・バイタルチェック・服薬管理・施設内関係部署にたいする看護指導・夜間電話にて指示・回診対応・受診対応
条件
ブランク可 / 新卒可
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
47名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2600808
千葉県千葉市中央区星久喜町152-2
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム星久喜白山荘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
・平均介護度：4.3 ・平均年齢：86.88 歳
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
14% -
要介護4
34% -
要介護5
52%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 30%
-
85-94歳 52%
-
95歳- 10%
職員体制について
ご入居者様に満足していただけるよう、常に、情報共有を図り、常勤・非常勤・職種に関係なく、お互い助け合いながら業務をこなしています。
現在の職員の総数
45名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 11%
-
30代 24%
-
40代 11%
-
50代 38%
-
60代 16%
運営方針
1.ご利用者を人生の先輩として敬いご利用者の立場に立ちご利用者の人格を尊重します。
2.ユニットケアを実践し個別対応を大切にします。
3.介護現場に携わる専門職としてプロ意識をもって関わります。
勤務時間
介護職：①7：00～16：00②8：00～17：00③9：30～18：30④11：00～20：00⑤13：00～22：00⑥22：00～7：00 事務所：9：00～18：00 看護職：①8：00～17：00②9：00～18：00 厨房：①6：00～15：00②7：00～16：00③11：00～20：00
休暇制度の内容および取得状況
・毎月8～9日の公休 ・年末年始休暇：2日夏季休暇：2日 ・有給休暇：研修や病欠時等比較的取得しやすい
提供サービス・対応について
・生活支援サービスの充実 ・健康維持 ・安全な生活のための環境整備
介護サービスに関する特色等
全室個室・ユニットケア
介護サービス向上に向けた
取り組み
資質向上委員会を昨年度より立ち上げ、介護力等の向上を目的に施設内研修や外部研修などを実施。
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