株式会社ニチイケアパレス
| 給与 |
月収:
260,000円〜
349,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 さいたま新都心駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
\ カンタン30秒!無料登録 /
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 260,000円〜 349,000円 (手当含む)
賞与: 年2回 (業績に応じて有 年2回)
【日勤のみの場合】
正看護師
月給:302,000円※固定給+精皆勤手当
(モデル年収:4,044,000円=月給×12+賞与)
准看護師
月給:262,000円※固定給+精皆勤手当
(モデル年収:3,534,000円=月給×12+賞与)
【夜勤有りの場合】
正看護師
月給:349,855円※固定給+精皆勤手当+夜勤手当(5回)
(モデル年収:4,610,000円=月給×12+賞与)
准看護師
月給:307,825円※固定給+精皆勤手当+夜勤手当(5回)
(モデル年収:4,080,000円=月給×12+賞与)
昇給 年1回 4月
退職金:会社規定による
給与〆・支払:月末日〆 / 翌月25日支払
夜勤手当
6,000円 ~ / 回
皆勤手当
2,000円
精勤手当
2,000円
住宅手当
8,000円
※世帯主のみ
家族手当
3,000円 ~ 10,000円
扶養義務がある方が対象(配偶者:10,000円 / 1子につき:10,000円 / 60歳以上の父母または祖父母:3,000円)
時間外手当
あり
所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
休日制度: 4週8休 (月9日休ローテーション制(閏年以外の2月は月8日公休))
リフレッシュ休暇(正社員年間3日)、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(初年度は入社6ヶ月後に10日間)、看護休暇、出産休暇3日、結婚休暇7日、メモリアル休暇1日、介護休業、ドナー休暇
日勤
09:00~18:00
夜勤
17:00~10:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
研修制度
クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)
EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。 従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)
安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)
定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)
労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)
まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)
バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い 等
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
〒3300843
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-255-1
自動車通勤不可 バイク通勤不可 自転車通勤可
駐車場: なし
・宇都宮線 さいたま新都心駅 徒歩6分
・JR高崎線 さいたま新都心駅 徒歩6分
・JR京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩8分
直接質問しづらいこともお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ニチイホームさいたま新都心
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
12%要支援2
0%要介護1
14%要介護2
20%要介護3
16%要介護4
20%要介護5
18%男性 3:女性 8
従業員においては22歳~65歳以上まで勤務しており幅広い世代が活躍しています
55名
1.自立した生活が困難になったお客様に対して、心身の状態に合わせた個別の介護計画を作成し家庭的な環境の下で食事・入浴・排泄等の日常生活の世話及び心身の機能訓練等必要なサービスを提供する。
2.可能な限り自立した生活が送れるように“自立援助”をサービスの基本としお客様の意志及び人格を尊重しお客様の立場に立った適切なサービス提供に努める。
3.ホーム完結型にならないように関係市町村や他の施設・団体・ボランティア等の福祉サービスを提供する者と綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努め、地域を生活圏とした社会生活上の便宜を図る。
スタッフが笑顔で接することで、お客様に少しでもなごんでいただけるように。
お客様からいただく笑顔が、スタッフの日々の喜びであるように。
お客様お一人おひとりの思いを受け止め、応えることで私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。
ご希望の求人が見つからない方へ
埼玉県
人気の看護師求人は多くが非公開となっています。
アドバイザーから最適な求人をご紹介させていただきます。お気軽にお問い合わせください。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。