株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー
宮城県仙台市若林区
六丁の目駅
月収 234,000円〜 320,000円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
イリーゼ仙台荒井西は株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーが運営する住宅型有料老人ホーム。同施設では、介護職員が切れ目なくサービスを提供している他に、看護職員も365日体制で、医療的なケアに対応しています。看護職員の主な仕事は、バイタルチェックや健康管理、服薬管理、インスリン注射など。外部の医療機関とも連絡を図っており、入居者さまの緊急時に備えています。
株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーでは、独自のキャリアパス制度を設け、職員が成長できる環境を作っています。新人研修から段階に応じて研修を受講し、頑張りに応じてキャリアスッテプを図れるうようにしているそう。経験や実績を積めば、管理職への道も夢ではありません。
看護職員の勤務は、シフト制による4週8休を採用しているため、オンオフの切り替えをしながら働けるのがポイントです。他にも、季節休暇や特別休暇、介護休暇といった休暇制度が整っていることから、ライフステージに合わせた働き方が叶います。
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
資格手当
あり
住宅手当
10,000円 ~ 15,000円
規定あり(試用期間終了後より支給)
時間外手当
あり
オンコール手当
あり
残業手当
あり
徒歩・自転車通勤手当
あり
子供手当
8,000円 ~
8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
通勤手当制度
~30,000円
通勤交通費15円/km支給
年間休日
110日
休日制度
4週8休 (シフト制(月8~9日間休日))
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、介護休暇、季節休暇7日
日勤
09:00~18:00
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
制服貸与
食事補助
研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修)
資格取得支援制度
再雇用
インフルエンザ接種補助
定期健康診断
サークル活動(フットサル・テニス・マラソン・ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc)
グループ内サービス社内割引
スポーツクラブ法人会員割引
リロクラブ(200,000店舗以上)
リゾートトラスト福利厚生施設
保養所(軽井沢)
レジャー施設割引
GLTD保険
昇給あり(年2回 / 人事考課による)
退職金制度あり(勤続5年以上)
介護施設では病院と異なり、要介護 から 自立した方 まで、さまざまなお客さまに 生活を支える看護サービス を提供して頂きます。
医療行為が必要な場面は少なく 毎日のバイタルチェック や 医師から処方されている 薬の配薬・入浴後のお客さまの健康状態に合わせた処置・日常の健康相談 などを行っていただきます。
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
〒9840017
宮城県仙台市若林区なないろの里二丁目9番地の18
車通勤:応相談
駐車場: あり(無料)
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イリーゼ仙台荒井西
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。