株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー
新着イリーゼ横浜港南台の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
266,000円〜
367,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 港南台駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-01に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 入居者さまに寄り添う仕事
-
イリーゼ横浜港南台は、全室個室のユニット型で入居者の方が生活しやすい環境が整っている介護付有料老人ホームです。また、介護・看護スタッフが24時間常駐しているため、日常的な医療ケアが必要な方や急な体調の変化が心配な方にも安心して暮らせるように配慮。お客様一人ひとりに合ったサービスを提供したい方はぜひご応募ください！
- 生活リズムが整う日勤のみの勤務◎
-
毎日のバイタルチェックや服薬管理、日常の健康相談などが看護師の仕事内容です。健康状態がさまざまな入居者さまの生活を支える看護サービスの提供が大切。日勤のみのシフト制の募集ですので、生活リズムを整えて働きたい方や、家庭と仕事を両立させたい方におすすめ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 266,000円〜 367,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2.78ヶ月分） (昨年度実績)
月末締め 翌月20日払い
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
住宅手当
10,000円 ~ 15,000円
規定あり(試用期間終了後より
持ち家10,000円、賃貸15,000円支給) -
時間外手当
あり
1手当残業（見込み12時間分）
6～8時間を超える時間外労働分を追加支給 -
徒歩・自転車通勤手当
あり
-
子供手当
8,000円 ~
/1人 (試用期間終了後より支給)
規定あり -
通勤手当制度
~30,000円
1月上限。車：通勤交通費15円／km支給
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 4週8休 (シフト制（月8～9日間休日）)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、季節休暇7日(/年間)、特別休暇
勤務時間
-
夜勤
09:00~18:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
制服貸与
食事補助
研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修)
資格取得支援制度
再雇用
GLTD保険
グループ内サービス社内割引
サークル活動(フットサル・テニス・マラソン・ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc)
リゾートトラスト福利厚生施設
保養所(軽井沢)
リロクラブ(200,000店舗以上)
スポーツクラブ法人会員割引
レジャー施設割引
オリジナルインセンティブポイント制度
昇給あり(年2回 人事考課による)
退職金制度あり(勤続5年以上)
業務
介護施設では、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2470022
神奈川県横浜市栄区庄戸1-12-11
自動車通勤可
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※敷地内
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
イリーゼ横浜港南台
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
2% -
要介護1
16% -
要介護2
33% -
要介護3
21% -
要介護4
21% -
要介護5
8%
職員体制について
現在の職員の総数
34名
運営方針
1.事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
2.施設の従業者は要介護者の心身の特性を踏まえて、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活の世話、機能訓練及び療養上の世話を行う。
3.事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、その他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
介護サービスに関する特色等
「その人らしさ」を大切に考えたケアを提供いたします。
入居者の安心と安全を守り「その人らしさ」を考えたケアで皆様の日々の暮らしを支えます。
各種委員会を開設し職員教育にも力を入れ事故防止、介護技術向上に心がけており、入居者の方々に不便を感じさせない介護サービスを提供いたしております。
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