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社会福祉法人永寿福祉会

新着老人保健施設永寿ケアセンターの正看護師/准看護師求人

給与 月収: 298,200円〜 313,200円

(手当含む)

勤務地 大阪府大阪市平野区
喜連瓜破駅 市バス瓜破南行き終点下車徒歩10分
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

2026-09-07に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 298,200円〜 313,200円 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    あり

  • 資格手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:102日

休日制度: シフト制 (月8日休)

休暇

リフレッシュ休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:00~16:30
    10:00~18:30

  • 遅番

    10:30~19:00

  • 残業時間(月): 下限10時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 65歳

再雇用

昇給あり

退職金制度なし

業務

介護老人保健施設の正看護師業務

条件

未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人永寿福祉会 老人保健施設永寿ケアセンター

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5470023

大阪府大阪市平野区瓜破南1-2-30

勤務地
大阪府大阪市平野区瓜破南1-2-30
アクセス

・大阪市営地下鉄谷町線 喜連瓜破駅 市バス瓜破南行き終点下車徒歩10分

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老人保健施設永寿ケアセンター

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

「家に帰る」を目標にリハビリに取り組んでおられます。 脳梗塞後、大腿骨骨折後リハビリを行いたいと考えている方々が多くご利用されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    4%
  • 要介護2

    16%
  • 要介護3

    27%
  • 要介護4

    32%
  • 要介護5

    21%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 7%

  • 75-84歳 27%

  • 85-94歳 54%

  • 95歳- 12%

職員体制について

様々な年齢層の従業員が働いており、多職種が連携してケアに取り組んでいます。

現在の職員の総数

68

職員の男女比

男性 6女性 4

職員の年齢比

  • 20代 25%

  • 30代 39%

  • 40代 11%

  • 50代 11%

  • 60代 14%

運営方針

明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、高齢者の自立を支援し家庭復帰を目指します。これは施設介護から在宅療養へのかけ橋の役割を担っており、ケアプランの作成、実行、リハビリテーションの実施によって実現するものと考えております。また、他機関との連携を図りサービスの複合化に努めます。

勤務時間

シフト制8.5時間実働7.5時間

休暇制度の内容および取得状況

月8日有給休暇初年度10日計画有給5日リフレッシュ休暇6日間

福利厚生の状況

社会保険・厚生年金・雇用保険

提供サービス・対応について

お客様一人ひとりのニーズや意向、課題に取り組めるようにインターライ方式を用いて根拠ある課題を抽出し、施設生活内で最大限お客様本人が日課を組み立てて頂き、本人さまらしい生活が送れる様従業員一段となり、個別ケア・自立支援のケアプラン作成を行い、サービスに繋げられる様に取り組んでいます

介護サービスに関する特色等

身体的な機能訓練だけでなく、食事や入浴など日常生活上の動作についてもリハビリとして捉え、主体性を持って
生活に参画いただけるよう配慮を行っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

在宅復帰を基本としたお客さま個々のサービス提供を実施するため、ボディメカニクスを活用した当法人介護マニュアルを用いて、安全な介護技術の実践的な習得を開始しています。またインターライ方式を用いた客観的なアセスメントより、お客さまが選択できる生活の場を提供し、自立支援介護に取り組んでいる。

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配属先
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