セントケア静岡株式会社
静岡県静岡市葵区
古庄駅
月収 270,500円〜 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 270,500円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(1ヶ月分)
資格手当:30,000円
職種手当:81,500円
地域手当:12,000円
賞与:年2回(1ヶ月分)資格手当
30,000円
職種手当
81,500円
地域手当
12,000円
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日
107日
休日制度
シフト制 (※基本土日休み)
休暇
産前産後休暇、育児休暇 日曜・土曜 休み
日勤
09:00~18:00
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり
※2017年10月新規開設!
・小規模多機能型居宅介護施設においてご利用者様のバイタ ルチェック、健康管理等の看護師業務になります。
※たまに社用車使用有り。
ブランク可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
〒4200801
静岡県静岡市葵区東千代田1丁目9-28
車通勤可・無料駐車場あり
駐車場: なし
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
セントケア東千代田
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
適切な自立支援と在宅生活の提案を行い、住み慣れた環境で長く生活が出来るよう協力させて頂きます。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
8%要介護2
32%要介護3
28%要介護4
24%要介護5
8%男性 2:女性 8
-64歳 0%
65-74歳 4%
75-84歳 61%
85-94歳 30%
95歳- 4%
礼儀規律を忘れず、お客様目線に立った姿勢で、寄り添う介護を心がけています。
16名
男性 4:女性 6
20代 15%
30代 15%
40代 15%
50代 31%
60代 23%
地域社会とのコミュニケーションを通じホスピタリティ(厚遇)の創造を追求し、住みよい環境、福祉社会の実現に貢献することです。そのため、サービスの質の向上を図るため、積極的な教育を行っています。また、利用者その家族、さらに地域社会のケアを通し利用者の生きがいを創造します。
通い・泊り・訪問と包括的にお客様と関わりが持てるのが小規模の特徴になります。 初めての介護や状態の変化があった時などは是非お声かけください。
業務中に起きた事故や、お客様から頂いたクレームに真摯に向き合い、対応させていただくことで、サービスの質を向上させています。 また、定期的に研修を行うことで基礎知識を高めています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。