医療法人社団じゅらく会
| 給与 |
月収:
300,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県川崎市高津区 武蔵新城駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
夜勤手当
6,000円 ~ 15,000円 / 回
正看護師・准看護師:1回15,000円
皆勤手当
10,000円
時間外手当
あり
職務手当
あり
固定残業手当
20,420円 ~ 37,020円
時間外10時間分相当 / 超過分は追加支給 / 正看護師・准看護師(夜勤有り): 37020円 / 正看護師・准看護師(夜勤なし):20420円
通勤手当制度
あり
実費支給(上限なし)
固定残業代
なし
年間休日:107日
休日制度: 4週8休
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇15日(入職半年後支給)
日勤
09:00~18:00
遅番
10:30~19:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
介護老人保健施設の正看護師業務
ブランク可 / 未経験可
経験重視
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
70名
寮なし
保育施設・託児所なし
入居・在宅看護に注力する介護老人保健施設。勤務時間が相談できる非常勤も可能!
「医療法人社団じゅらく会介護老人保健施設ゆい」は、平成15年4月施設です。入居サービスはもちろん、在宅看護にも力を入れています。お休みは4週8休制なので、プライベートの時間を大切にしたい方にオススメです。非常勤をご希望の方は勤務時間が相談できるため、育児や家事で忙しい方も自分のペースで無理なく働けますよ。
直接質問しづらいこともお任せください!
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介護老人保健施設ゆい
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
5%要介護2
12%要介護3
29%要介護4
41%要介護5
13%
72名
(施設の目的)
第2条当施設は、要介護状態と認定された利用者(以下単に「利用者」という。)に対し、介護保険法令の趣旨に従って、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、利用者の居宅における生活への復帰を目指した介護保健施設サービスを提供することを目的とする。
(運営の方針)
第3条当施設では、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。
2当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行なわない。
3当施設では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努める。
4当施設では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者様の安全、安楽および尊厳を第一に介護・看護の提供に努める。
5サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努める。
6利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることとする。
認知症専門棟を設置し、専門的な認知症ケアを行っています。また、リハビリテーションの提供に重点を置き、在宅復帰のための具体的な計画の立案とその実施を行っております。
聴覚に障害のある利用者様には筆談にて対応致します。
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