| 給与 | 時給: 1,190円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
長崎県長崎市 長崎駅 【車】約12分、【バス】長崎バス「ダイヤランド行き」等 二本松口経由(長崎駅からバスで20~25分) 「上戸町」バス停下車 徒歩3分 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 夜勤専従パート) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
准看護師
勤務形態
夜勤専従パート
配属先
病棟
雇用形態
パート・アルバイト
時給: 1,190円〜
・経験5年:月収28万 / 年収390万
・経験15年:月収34万 / 年収480万
時間外手当
あり
通勤手当制度
あり
実費(上限なし)
休日制度: その他 (シフト制 相談に応じます)
育児休暇、有給休暇(初年度12日、最高20日 *年次有給休暇は入職4月目から付与)
夜勤
16:30~09:00
交替制:
一般病棟:3交代制(深夜勤看護師3名、準夜勤看護師4名)
回復期リハビリテーション病棟:2交代制(看護師・介護福祉士を合わせて3名)
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(非常勤看護師:20円~)
一般病棟での夜勤看護業務 / 入院中の患者様の夜間における排せつ介助・配薬、・その他の看護業務
【教育体制】OJT(現場研修)、プリセプター制度(新卒者に関してはカリキュラムを組み、プリセプターをつけ3年間継続的に指導)
【中途教育】オリジナルプログラム(その方の実務に応じたカリキュラムを組み教育担当者より指導)
【その他】認定等資格取得支援(受講料等の負担など)、奨学金制度(正看護師学校へ進学の際の支援)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
104床
一般病棟(急性期病棟) 60床 / 回復期リハビリテーション病棟 44床 / 透析室 10床
一般病棟60床(うち、地域包括ケア16床)、3交代
回復期リハビリ病棟44床、2交代
内科 / リウマチ科 / 整形外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 人工透析科 / 総合診療科
二次救急指定病院
モジュール型看護方式
10:1
一般病棟:急性期一般10対1/地域包括ケア13対1
回復期リハビリ病棟:13対1
260名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
保育時間 : 08:00~18:00
関連法人に認可保育園あり(社会福祉法人春風会)
※利用条件等はお問い合わせください。
〒8500953
長崎県長崎市上戸町4-2-20
車通勤可
駐車場: なし
※車通勤の場合は、近隣の駐車場を個人契約
・JR長崎本線(鳥栖~長崎) 長崎駅 【車】約12分、【バス】長崎バス「ダイヤランド行き」等 二本松口経由(長崎駅からバスで20~25分) 「上戸町」バス停下車 徒歩3分
地域包括ケアを担う地域の拠点病院(コミュニティホスピタル)です。
上戸町病院では、地域の患者さんが求めるものを提供したいという思いから、地域のあらゆるニーズに応える「地域包括ケアシステムの拠点病院(コミュニティホスピタル)」を目指しています。
救急・外来・入院(急性期から回復期まで)・訪問診療に加えて、訪問看護・居宅介護支援(ケアマネジャー)などの介護サービスを一体で運営する強みを活かして、身体や認知機能が低下した時も、病状が変化した時も、どのような状況であっても、外来・入院・在宅医療といった必要なサービスをワンストップで提供し、全人的な医療で「患者さんの一生」をみていきます。
上戸町病院の看護のポイントを共有いたします!
◆広がる将来像 予防医療から救急医療まで幅広い経験ができ、オールマイティーな看護師になることができます。 また資格習得奨励制度もあり、プライマリ・ケアナースの取得も可能です。 研修制度も充実しています。 ◆おせっかいナース だれもが安心して良い医療を受けられるように、無差別平等をモットーに取り組んでいます。 患者さんの願いを叶える活動など、患者さんの人生をみていきます。 ◆希望にあった働き方 医療から介護まで様々なフィールドがあります。 配属の希望が言えて、個人のライフステージにあった働き方ができます。(日勤のみ勤務など) ◆多職種のチーム医療 医師をはじめ、職員間や患者さんとの距離も近く、患者さんの生活をみながら多職種で活発に連携をとっています。 ◆福利厚生が充実 年休取得率が高く、ワークライフバランスがしっかり取れます。(突発休100%受理、男性の育休など)
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