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社会福祉法人にいがた美咲福祉会
特別養護老人ホーム美咲の里の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
新潟県新潟市中央区
青山駅
月収 227,500円〜 280,500円 (手当含む)
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
2026-10-08に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 227,500円〜 280,500円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分） (前年度実績 年2回・計3.00月分)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
~ 20,000円
-
扶養手当
あり
-
時間外手当
あり
-
待機手当
7,500円 ~ 10,500円
月6～7回待機番あり
-
通勤手当制度
~14,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
108日
-
休日制度
その他
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
09:30~18:30
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
条件
ブランク可
オンコール
オンコールあり
担当回数：月6～7回程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
71名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9500954
新潟県新潟市中央区美咲町1-23-43
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※職員用駐車場あり
特別養護老人ホーム美咲の里のオススメポイント
平成24年設立の特別養護老人ホームです。キレイな職場でイキイキと活躍できます
新潟市中央区の特別養護老人ホーム美咲の里は、平成24年に設立した施設です。ショートステイの施設も兼ね備えお一人お一人が生きがいをもって暮らせる環境づくりを目指しています。日々の健康チェックや病状観察などで豊かなスキルをもった看護師さんも活躍中。明るい入居者さまとの交流でいつも笑顔で業務に励むことができます。職場まで新潟駅からバスで通勤できるから便利です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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特別養護老人ホーム美咲の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
令和５年９月１日現在のユニット型の入居者様の人数です。 要介護度３から要介護度５までの方が入居されています。平均要介護度は4.00。64歳から最高齢は101歳、平均年齢は89.5歳です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
33% -
要介護4
40% -
要介護5
28%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 17%
-
85-94歳 54%
-
95歳- 26%
職員体制について
従業員数は令和５年９月１日現在の法人全体の人数です。 20歳代から70歳代まで幅広い年齢層の職員が在籍しております。 介護職員のうち８割以上が介護福祉士です。
現在の職員の総数
38名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 10%
-
30代 22%
-
40代 32%
-
50代 22%
-
60代 13%
運営方針
施設は、要介護状態と認定された入所者に対し、入所者の意志及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、常に入所者の立場に立ってサービスを提供することにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことを支援することを目指すものとする。
また、地域や入所者家族との結びつきを重視した運営を行うこととし、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
勤務時間
介護職員（早番）7：00～16：00（日勤）8：30～17：30（遅番）10：00～19：00（準夜勤）13：00～22：00（深夜勤）21：50～7：10 看護職員（早番）7：30～16：30（日勤）8：30～17：30（遅番）9：30～18：30 その他職種8：30～17：30
休暇制度の内容および取得状況
育児休業制度有り ・育児休業復帰後も育児のための短時間勤務制度の利用が可能となっており、育児と仕事の両立を支援しています ・男性職員の取得実績有り 介護休業制度有り
提供サービス・対応について
入居者様のお体の状態やご本人、ご家族の意向に合わせたケアプランに基づき、食事や入浴などの日常生活の支援を行っています。 また、機能訓練指導員によるレクリエーションや体操によりできるだけ自立した生活が送れるような支援も行っています。 日常生活の介護だけでなく、季節ごとの行事を行ったり、旬の食材をいかした食事メニューを提供することにより入居者様が充実した施設の生活を過ごすことができるように職員一同取り組んでおります。
介護サービスに関する特色等
介護理念
・入居者・利用者・ご家族の声に、誠意を持った態度で耳を傾け、笑顔と心あるサービスを行ないます
・入居者・利用者の想いや希望、したいことを気軽に伝えることができるような信頼関係を築きます
・入居者・利用者の可能性と向き合い、意欲を引き出して、いきいきとした生活が送れるように支援します
・入居者・利用者がいつまでも自分らしさを持ち続けられるよう、個人の尊厳を大切にいたします
・地域やボランティアとの交流を積極的に行ない、地域に愛される存在となります
・社会人として、美咲の里職員としての自覚を持ち、法令を遵守します
介護サービス向上に向けた
取り組み
施設長、介護職員、看護職員、機能訓練指導員、管理栄養士、介護支援専門員、生活相談員等、多職種の職員がそれぞれの専門を生かしてサービスの向上のために取り組んでおります。
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