医療法人セントポーリア
新着操レディスホスピタルの助産師求人
| 給与 | 時給： 1,500円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市 岐阜駅 バス10分 下車徒歩3分 |
| 職種 | 助産師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-10-19に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
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職種
助産師
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勤務形態
非常勤
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配属先
病棟
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雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
土曜日手当
1,000円 ~ 10,000円
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通勤手当制度
~10,000円
実費支給（上限あり）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 週4日勤務〜可
- 残業時間(月): 下限2時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
再雇用(定年60歳、再雇用65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
当院は産婦人科専門病院として、妊娠・分娩・産後ケアまで切れ目のないサポートを行っています。
・妊娠健診時の保健指導および妊産婦の健康管理
・分娩介助（自然分娩・無痛分娩など、当院の方針に基づいた安全なケア）
・授乳指導、産後の母乳ケア・新生児ケア
・妊産婦およびご家族への相談対応・心理的サポート
・医師、看護師、臨床スタッフと連携したチーム医療
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
33床
一般病棟(急性期病棟) 33床
診療科目
産婦人科 / 小児科
看護方式
チームナーシング
看護基準
15:1
カルテの種類
電子カルテ
保育
保育施設・託児所あり
■その他備考
託児所プッサン
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
分娩や不妊治療に尽力！ スタッフが育児と両立して働ける環境を整えています
操レディスホスピタルの外観です
操レディスホスピタルのオススメポイント
大きすぎない規模のクリニック。バス停が近くて通勤しやすい職場です
岐阜県岐阜市にある操レディスホスピタルは、産科･婦人科を扱い地域医療に貢献しています。出産や妊娠、更年期などでライフスタイルが大きく変わる女性のため、安心･安全な医療の提供に注力。33床と大き過ぎない規模なので、より患者様と向き合った看護が可能です。
長良川の程近くにあるクリニックは、バス停「早田東町」から徒歩1分と大変近く、通勤しやすい職場です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
喜びとやりがい溢れる職場でキャリアの幅を広げませんか？
医療法人セントポーリアの操レディスホスピタルは、女性の健康をサポートされているクリニックです。特に出産は、新しい家族との出会いをお手伝いするやりがいのあるお仕事！33床と手の届きやすい病床数なので、より深く関わった看護が可能です。喜びあふれる職場で、あなたのスキルを活かしませんか？産科経験を積んでおくことで、キャリアの幅も広がりますよ♪
操レディスホスピタルってどんな職場？
分娩や不妊治療に尽力！ スタッフが育児と両立して働ける環境を整えています
女性の健康や出産に携わっている、操レディスホスピタル。スタッフが子育てしながら働きやすいよう、託児所を設置しています。そのため、産休・育休の取得率や、職場への復帰率が高いです。スタッフ同士で協力し、突然のお休みにもしっかりと対応しています。また、サービスの質を向上させるため、外部研修を受けたり、資格を取得したりするための費用を負担。さらに、勉強会を開催することでスタッフがスキルアップできるように努めています。同施設の特徴は、産婦人科と並行して不妊治療に取り組んでいること。患者さまが治療を受けて出産するまで、手厚いサポートを計画しています。生殖医療に関するスキルを、しっかり身に付けられる環境です。
操レディスホスピタルで働く魅力
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1スタッフが子育てと両立して働きやすいように、託児所を設置しています
子育て中のスタッフが多数活躍している、操レディスホスピタル。託児所を設置することで、安心して働けるようにしています。託児所の対象年齢は、基本的に0歳のみ。助手を含め、スタッフ全員が利用可能です。突然お休みの相談を受けても快く対応しています。また、産休・育休をほとんどの方が取得しており、職場への復帰率も高いです。スタッフ全員が女性で、家庭との両立について理解があるので、育児をしながら勤務しやすい環境となっています。
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2外部研修の受講を支援したり、勉強会を開催したりしているのが特徴です
操レディスホスピタルでは、スタッフのレベルアップのために幅広い取り組みを行っています。たとえば、外部研修の受講や資格取得のための費用を負担。そのうえ、院内でも勉強会を開催しており、学ぶ機会を作っています。また、中途採用されたスタッフが現場で仕事を直接覚えられるように、OJT制度を導入。先輩スタッフとともに働くなかで、少しずつスキルを身に付けることができます。スタッフの質を高めるため、力を尽くしている職場です。
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3分娩のほかに不妊治療も行っているため、生殖医療をしっかりと学べます
操レディスホスピタルでは、不妊治療に力を入れています。患者さまが出産に至るまでの充実したバースプランを作成し、スタッフ全員で力を合わせて手厚いケアを行っています。産婦人科もあり、分娩についてしっかり学べる環境です。また、緊急時の帝王切開にも対応。医者を多めに配置することで、診察室がいつでも3人ほど空くようにしています。患者さま一人ひとりの心情に寄り添うことを意識している病院です。
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操レディスホスピタルの職場環境
操レディスホスピタル
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