| 給与 |
月収:
330,000円〜
400,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県市川市 市川大野駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-08-28に募集状況を確認しました。
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訪問看護ステーションなのはは、千葉県市川市や松戸市、鎌ヶ谷市、船橋市に加え、東京都江戸川区の地域にも訪問看護を実施。寝たきりの方や身体疾患のある方、精神科疾患のある方などの在宅療養生活を支えています。同事業所では、記録にタブレットを活用しているため、訪問看護師の直行・直帰に対応可能。柔軟な働き方ができるような体制をとっている訪問看護ステーションです。
訪問看護ステーションなのはの年間休日は120日あります。祝日を定休とし、平日の週2日休みや土日休みなど生活スタイルに合った休みの希望に応じているのが特徴です。また、子育て中のスタッフも多く、お子さんの学校行事や急病などにも訪問予定を調整しながら中抜けできたり、ほかのスタッフが代わりに訪問してくれたりします。子育てに理解を得やすい環境のため、仕事と育児の両立が図れるでしょう。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 330,000円〜 400,000円 (手当含む)
月給 33万〜
年収 396万〜(令和4年度実績450〜670万)
※昇給・昇格随時。能力は確実に評価します。
給与例
■月80件 月給33万~
基本給:150,000円〜 資格手当:20,000円 訪問手当:160,000円 その他手当
■月120件 月給54万
基本給:150,000円〜 資格手当:20,000円 訪問手当:370,000円 その他手当
※訪問時間により歩合前後あり
資格手当:30,000円
訪問手当:160,000円
賞与:なし資格手当
20,000円
時間外手当
あり
オンコール手当
あり
歩合手当
あり
管理者手当
あり
訪問手当
あり
1,600円~220,000円
通勤手当制度
~20,000円
実費支給 上限なし
固定残業代
なし
年間休日:120日
休日制度: 週休2日制 (※ 固定休みの相談可能)
夏季休暇2日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与)、年末年始休暇6日 祝日 休み
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
昇給あり(年1回(4月))
退職金制度なし
ご利用者様のお宅に訪問し、
・病気療養等の観察
・身体のケア
・お薬の管理等
を行って頂きます。
1日の訪問件数:5件~8件(チーム、季節で変動あり)
◆利用者さんの特徴
身体チーム、精神チームのグループに分かれ、得意な分野で活躍できます。
身体チーム
ターミナルケア、神経難病、悪性腫瘍、難病、高齢寝たきり、ストマ、呼吸器…様々な方がおられます。
精神チーム
統合失調症、双極性障害、発達障害、うつ病、気分変調症、パーソナリティー障害…様々な方にご利用いただいています。
◆働き方
直行直帰を基本に、フレックスタイム、時短、週4常勤等相談可能。中抜け等もできます。希望の働き方を相談してみてください。
ブランク可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
訪問看護
2名
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訪問看護ステーションなのは
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
小児から超高齢者まで多岐にわたる。精神科疾患罹患者が多いのも特徴。
19名
要支援1
5%要支援2
11%要介護1
5%要介護2
16%要介護3
16%要介護4
26%要介護5
21%男性 4:女性 6
子育て世代のコメディカルが多く在籍
11名
男性 1:女性 9
20代 14%
30代 50%
40代 29%
50代 7%
60代 0%
利用者様の特徴、疾患を考慮して、スタッフを配置。それぞれの得意分野が発揮できる仕組みとしている。
週一回のミーティング、適宜ケースカンファレンスでの事例検討、ケア内容の評価を行う。弱い部分には、専門の勉強会実施。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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