株式会社トーリツ
デイサービストーリツ西一之江の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,700円〜 1,800円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都江戸川区 一之江駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
60,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： 週休2日制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
08:30~17:00
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用(70歳まで)
正社員登用
昇給あり(1時間あたり10円〜50円（前年度実績）)
退職金制度なし
業務
老人デイサービスセンターの正看護師業務
条件
ブランク可 / 年齢不問
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
デイサービストーリツ西一之江
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
手作りの食事と個浴対応(ヒノキ風呂)に好評を頂き、比較的遠方からご利用されている利用者様も多くいらっしゃいます。 また、はじめは通所するにあたり気が乗らない方でも、利用者様同士が仲が良く、初めての方でもすぐに溶け込めるような雰囲気です。 50歳代～100歳代の幅広い年齢の方にご利用頂いており、行事やイベント時は職員と共に参加して盛り上げて頂いています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
36% -
要介護2
21% -
要介護3
17% -
要介護4
23% -
要介護5
2%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 8%
-
65-74歳 17%
-
75-84歳 31%
-
85-94歳 33%
-
95歳- 10%
職員体制について
チームワークを大切にする仲間達により、どんなに忙しくても他者に気遣いが出来る働きやすい職場です。介護における基本の『傾聴力』を身につけた職員が多く、笑顔と優しさに溢れた人材が揃っています。
現在の職員の総数
17名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 7%
-
30代 21%
-
40代 21%
-
50代 7%
-
60代 43%
運営方針
お客様の心身の特性を把握し、その能力に応じて可能な限り自宅において日常生活を過ごせるよう行政、医療関係との連携を図りつつ適正なサービスを提供していく。
勤務時間
常勤は8時から18時の間で実働8時間勤務のシフト制、パート職員は左記時間帯の勤務可能な時間と曜日で働いています。当法人は「育児・介護休業制度充実部門」「多様な勤務形態導入部門」で東京ライフワークバランスの認定を受けている働き易い職場です。
休暇制度の内容および取得状況
シフト勤務で日曜日は休みです。 年間休日数は113日。年末年始は12/30~1/3までの休業、勤続6ヶ月で有給休暇が付与されます。
福利厚生の状況
会員制互助会ジョイランドに加入、映画・遊園地・宿泊施設等の割引利用ができます。
研修等の実施状況
月に一度、事業所内にて勉強会を開催。介護技術及び介護知識の習得を目指す。WEBを利用した外部研修等も積極的に受講。
提供サービス・対応について
利用者様の思いを大切にするため、主体性と自立支援等を念頭に置き、グループ毎のさまざまな活動を機能訓練の一環として展開しています。身体の元気だけではなく、心の元気を維持していく為、皆様の充実した毎日をサポートすることが出来ればと考えています。
介護サービスに関する特色等
「やさしさとあたたかさをあなたに」「この地域の人々を大切に」「一人ひとりの利用者様を大事に」を企業理念とし、地域社会の中で一体化した看護、介護福祉用具等の総合サービスの提供を行っています。また、通所介護ならではの様々なサービス展開を行い、利用者様の尊厳と自立支援を大切に考えます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎月1回、事業所内勉強会、定例会議を開催し、情報共有と知識の向上に努めています。 また、その他にも外部セミナー等に積極的に参加し、自己研鑽を行いサービスの質の向上を心掛けています。
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