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SOMPOケア株式会社

SOMPOケア ラヴィーレ座間の正看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

神奈川県座間市

入谷駅

月収 280,000円〜 303,800円 (手当含む)

  • ブランク可
  • 教育・研修充実
  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 280,000円〜 303,800円 (手当含む)

※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当、資格手当、地域手当等、毎月支払われる手当を含みます。

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    30,000円 ~ 60,000円

    准看護師:30,000円 / 正看護師:60,000円

  • 皆勤手当

    あり

  • 精勤手当

    6,000円

  • 時間外手当

    あり

  • 日祝手当

    2,000円

    平均2回

  • 職務手当

    15,000円

  • 地域手当

    34,400円

  • 通勤手当制度

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    113日

  • 休日制度

    その他

  • 休暇

    リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:00~19:00

  • 8時~19時の間で、8時間勤務

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

その他福利厚生

制服貸与

研修制度

レジャー施設割引き制度(労働組合加入時)

リゾートホテル宿泊割引(労働組合加入時)

慶弔見舞金(労働組合加入時)

昇給あり

退職金制度あり

業務

ご入居者さまお一人お一人に寄り添った、看護のお仕事です。

ホーム内のご入居者様の日々の健康管理をおこなうことでよりお一人お一人に寄り添った看護業務をして頂ける場所です。
具体的には服薬管理・健康チェック(定時、入浴時)・インスリン注射・緊急時の対応・嘱託医との連携・協力病院との連携など看護業務全般をお手伝い頂きます。

条件

ブランク可 / 主婦・主夫可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ座間

施設の公開情報

施設形態

有料老人ホーム

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2520027

神奈川県座間市座間2-3155-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
神奈川県座間市座間2-3155-1
アクセス

・JR相模線 入谷駅 徒歩12分

・小田急線 座間駅 徒歩16分

SOMPOケア ラヴィーレ座間の写真1

職員同士の連携バッチリ! 施設看護未経験の方を歓迎しています。

SOMPOケア ラヴィーレ座間の写真2

▲SOMPOケアラヴィーレ座間では自然豊かな環境の中で穏やかにお仕事ができます

SOMPOケア ラヴィーレ座間の写真3

▲施設内は入居者さまの写真や作品が展示されており、あたたかな雰囲気があります

SOMPOケア ラヴィーレ座間の写真4

▲看護師の在籍する健康管理室。他職種との連携が円滑に行われています

SOMPOケア ラヴィーレ座間の写真5 SOMPOケア ラヴィーレ座間の写真6

SOMPOケア ラヴィーレ座間ってどんな職場?

SOMPOケア ラヴィーレ座間の職場環境

職員同士の連携バッチリ! 施設看護未経験の方を歓迎しています。

SOMPOケアラヴィーレ座間は2016年に開設した介護付有料老人ホームです。施設から少し歩くと畑や田んぼが広がり、のどかで落ち着いた住環境も魅力だといえるでしょう。同施設で働く看護師の主な仕事は入居者さまの健康管理と健康相談。医師が定期的に往診に訪れるほか、何かあれば連絡して相談することができるので、入居者様はもちろん、看護師にとっても安心できる環境です。入職後は10日間の研修に加え、先輩職員が約1カ月間OJTで指導するので、施設看護が初めての方でも大丈夫。評価制度も明確で、ランクが上がるごとにできる業務が増えていくので、看護師としてのキャリアパスを考えながら働くことができます。職場の雰囲気は風通しが良く、職員会議でも意見交換を積極的に行っています。普段から会話が多い職場なので、和気あいあいと働くことができます。

SOMPOケア ラヴィーレ座間で働く魅力

  • 1食事に重点を置いたサービスで、入居者さまの健康維持に努めています

    SOMPOケアラヴィーレ座間では、入居者さまに「食の楽しさ」を味わっていただくため、食事にこだわっています。入居者さまの噛む力、飲み込む力などを考慮しつつ、季節の食材を使用した味わい豊かなメニューをご提供しています。食事の提供にあたっては、医師の指示を調理スタッフと共有し、入居者さまの状態に応じてメニューの調整をするのも看護師の仕事。入居者さまの健康管理において大切な役割を担っています。病気を看るだけではなく、生活そのものを支える仕事には大きなやりがいを感じることができるでしょう。

    ▲SOMPOケアラヴィーレ座間では自然豊かな環境の中で穏やかにお仕事ができます

    ▲SOMPOケアラヴィーレ座間では自然豊かな環境の中で穏やかにお仕事ができます

  • 2施設看護未経験でも安心! 先輩職員がしっかりサポートします

    SOMPOケアラヴィーレ座間では、施設看護未経験の方も安心して働ける環境が整っています。入職後は、まず自社の研修センターで10日間、施設看護に必要な知識を習得します。現場ではOJTを採用しており、約1カ月間先輩職員がついて指導します。入職後1年半までは定期的にフォローアップ研修があり、学んだ知識の復習をすることができるので安心です。さらに研修・教育制度に加えて、定期的に上長との面談を実施。業務における目標を設定し、定期的に到達度の確認とフィードバックをすることで、一人ひとりのスタッフの成長を継続的にサポートしていきます。

    ▲施設内は入居者さまの写真や作品が展示されており、あたたかな雰囲気があります

    ▲施設内は入居者さまの写真や作品が展示されており、あたたかな雰囲気があります

  • 3勤務形態は日勤常勤のみ! ワークライフバランスよく働きたい方におすすめです

    SOMPOケアラヴィーレ座間では、看護師の勤務形態は日勤常勤のみ。夜間勤務は介護職員が行い、オンコールはありません。業務内容は入居者さまの健康管理と健康相談なので、一人ひとりの入居者さまと向き合うゆとりがあります。入居者さまの情報はタブレットやパソコンで記録しており、スムーズな情報共有と引き継ぎができるので、残業はほとんどありません。仕事とプライベートのメリハリをつけたい方にはぴったりの職場です。

    ▲看護師の在籍する健康管理室。他職種との連携が円滑に行われています

    ▲看護師の在籍する健康管理室。他職種との連携が円滑に行われています

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SOMPOケア ラヴィーレ座間の職場環境

SOMPOケア ラヴィーレ座間の現場スタッフの声

2016年入職 看護主任

2016年入職 看護主任

  • 入職して良かったと思ったことはありますか?

    入居者さま一人ひとりと深く関われるのは魅力だと思います。入居者さまご本人のサポートに加えて、ご家族ともコミュニケーションを取れているので、寄り添う看護が実現できていると感じています。

  • SOMPOケアラヴィーレ座間のアピールポイントを教えてください。

    食事・介護・医療の三方面で入居者さまをサポートできることです。スタッフ同士の仲が良く、看護師・介護職員はもちろん、厨房のスタッフともよくお話しするので、他職種としっかり連携できていると感じます。

  • どんな人がSOMPOケアラヴィーレ座間に向いていると思いますか?

    人に対する思いやりの気持ちがある方でしょうか。施設看護の技術は入職してからでも十分身に付けることができると思うので、まずはご入居者様に寄り添う優しい気持ちがあれば、それで十分だと思います。

SOMPOケア ラヴィーレ座間

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    8%
  • 要支援2

    8%
  • 要介護1

    20%
  • 要介護2

    18%
  • 要介護3

    20%
  • 要介護4

    14%
  • 要介護5

    12%

職員体制について

現在の職員の総数

22名

運営方針

特定施設サ-ビス計画に基づき入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより要介護状態になった場合でも当該指定特定施設入居者生活介護の提供を受ける入居者が当該ホ-ムにおいてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにするものとする。

提供サービス・対応について

自分らしく安心な暮らしに、細やかなサポートを行い上質な暮らしを提供します。 多彩なアクティビティをご用意し、趣味活動を推進し、美味しさと栄養バランスにこだわった食事の提供を行います。お一人お一人の状態を考慮した「カスタムメイドケア」の実践により、自立した生活の支援を致します。テクノロジーの活用により、介護における利用者の選択肢を増やし、介護職は人にしかできない介護に注力する事で、利用者の自立支援、QOL向上を目指します。

介護サービスに関する特色等

当ホームでは、普通食も、介護食も(ソフト食)も特に美味しい食事にこだわっています。健康を維持し、老化を遅らせ、病気を予防することはもちろん、3度のお食事を楽しいイベントとして考えております。また、季節ごとにはお寿司、うなぎなど、旬の食材を使ったメニューをご用意。
【行動指針】①私たちは、ご利用者様の「できること」に着目して自立を支援し、カスタムメイドケアを通してQOLの向上を目指します②私たちは、「おいしく食べる」を追求し、「元気を生む」を支援します③私たちは、「ありがとう」の思いを大切に、職場の仲間とチームワークを築き、信頼で結ばれた関係づくりに努めます④私たちは、地域とのかかわりを深め、ご利用者さまの地域での暮らしを支えると共に、社会づくりの一翼を担います⑤私たちは、法令と社内ルールを守り、誠実さをもってご利用者さまご家族様・社会と信頼を築きます

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収352,300円〜
賞与
年2回(2.62ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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