東京都豊島区
東長崎駅徒歩 2分 (距離:236 m)
時給 1,450円〜 1,800円
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
休日制度
シフト制
(毎週
水曜日勤務できる方
他の勤務の曜日は応相談)
休暇
有給休暇(有給休暇は法定通り) 日曜・土曜・祝日 休み
早番
09:00~12:00
遅番
12:30~16:30
労災保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 70歳
◎個別機能訓練とマシントレーニングを実施しているリハビリ中心の通所介護(デイサービス)での看護師業務(健康チェック)を行っていただきます。
◎体操・バイタルチェック・マシンでのトレーニングの指導助言を中心に身体介護・生活相談に応じ、通所される高齢者の生活が安全で快適なものとなるよう支えていく仕事です。
◎様々な疾患の方、また介護予防の方、いろいろな状態の利用者様とお話し、触れ合うことで学びを深めることができます。
◎研修等のサポート体制も充実しています。
☆社員登用有り
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
東京都豊島区
42名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒1710051
東京都豊島区長崎5-8-6
・西武池袋線 東長崎駅 徒歩 2分 (距離:236 m)
・都営大江戸線 落合南長崎駅 徒歩16分
・東京メトロ有楽町線 千川駅 徒歩17分
・西武池袋線 椎名町駅 徒歩18分
・西武池袋線 江古田駅 徒歩18分
・東京メトロ副都心線 千川駅 徒歩18分
・都営大江戸線 新江古田駅 徒歩19分
・西武有楽町線 小竹向原駅 徒歩20分
・東京メトロ有楽町線 小竹向原駅 徒歩20分
・東京メトロ副都心線 小竹向原駅 徒歩20分
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リハビリセンターあゆむ
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
利用者の男女比率は、ほぼ1対1。60歳台から大正生まれの90歳台まで元気にリハビリに取り組まれています。 毎年自立認定となり、卒業される方がいらっしゃいます。 “自分でできるを続けたい”とマシンや個別機能訓練に励まれております。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
44%要介護2
35%要介護3
12%要介護4
8%要介護5
2%男性 5:女性 5
-64歳 1%
65-74歳 15%
75-84歳 34%
85-94歳 45%
95歳- 4%
幅広い年齢層のスタッフで利用者様の様々なニーズに対応させて頂いています。作業療法士、柔道整復師、看護師の資格を有する機能訓練指導員を中心に社会福祉士、介護福祉士等、国家資格保持者も多く、介護・福祉に関する様々な資格を持つスタッフが各々の専門性を生かしてチームでケアにあたっています。
19名
男性 6:女性 4
20代 0%
30代 27%
40代 33%
50代 20%
60代 20%
多くの皆様の「住み慣れた地域で安心して暮らしたい」というご希望に応えるため、心を込めたサービスを提供し、ホスピタリティあふれる社会実現に貢献します。
マシンを使ったトレーニングや様々な体操、個別機能訓練を行い、お客様の心身機能の維持・向上と笑顔と元気な生活を目指しています。
職種によって勤務時間は異なりますが、常勤8:30~17:30(実働8h勤務。)非常勤・パートタイマーはシフト制要相談。夜間勤務はありません。 時間外労働5~20時間/月程度。
年次有給休暇、ハッピー休暇(誕生日休暇)、介護休暇取得実績あり、育児休暇取制度有り。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
採用時研修(採用後2か月以内)、他に年間2回以上の継続研修を行っています。
◆「リハビリセンターあゆむ」は、機能維持・回復・向上を目的とした短時間制のリハビリデイサービスです。 ◆マシンを使っての筋力トレーニング・座位でのストレッチ・全身体操・骨盤体操などを明るく、楽しく、元気に行っております。 ◆エアーマッサージによる血行促進やむくみの解消や予防等、皆様を応援します。 ◆様々な状態に合わせて、効果的なリハビリテーションを用意しています。 ◆専門のリハビリスタッフがひとりひとりに適した運動プログラムを作成し個別にリハビリを行っています。
機能回復・向上を目的とした短時間制のリハビリデイサービスです。
常勤の専門資格を有した機能訓練指導員がお一人お一人のお体の状態をみて、それぞれに合ったメニューを組み、マシントレーニング・小集団でのストレッチ、筋力トレーニング、屋内外での歩行訓練などを行います。脳トレーニングや口腔体操なども行っています。
スタッフは少なくとも年に2回以上の研修を行い、サービスの質の向上に努めています 毎月のミーティングを職種ごと、また全体でも行い、チームワーク良くケアにあたれるよう志しています それぞれが専門性を高めるべく、新たな資格取得に向け学び合い、切磋琢磨している職場です
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。