医療法人社団守成会
| 給与 |
月収:
303,700円〜
372,200円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区 橋本駅 バス13分 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
病棟
雇用形態
正社員
月収: 303,700円〜 372,200円 (手当含む)
夜勤手当:60,000円
精勤手当:10,000円
時間外手当
賞与:年2回(3.1ヶ月分)通勤手当制度
~35,000円
片道2km以上で支給
年間休日:129日
休日制度: 4週8休
日勤
08:30~17:00
交替制: 助手2名
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
一般病院の病棟における正看護師業務全般
■院内研修
■院外研修
■プリセプター制度
■ラダー制度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
71床
一般病棟(急性期病棟) 37床 / 療養病棟(慢性期病棟) 34床
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 眼科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 糖尿病内科 / 人工透析科
救急指定なし
プライマリーナーシング
10:1
150名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒2520105
神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16
車通勤可
駐車場: 1000円/月
訪問診療に力を入れる地域密着病院。残業が少なく子育て世代が活躍中です。
▲残業少なく育児支援も充実しているおかげで、子育て世代が活躍中です。
▲皆が協力しながら働くアットホームな雰囲気の職場で、人間関係も大変良好です。
▲明るい待合室や居住性の高い病室など、患者様を第一に考えた環境を整えています。
2013年入職 看護師・病棟勤務
地域密着の医療を提供する広瀬病院
お子様をお持ちの看護師さんにも安心の職場!マイカー通勤も可能です。
広瀬病院は、お子様を持つ看護師さんに対する支援を積極的に行なっていることが特徴です。
子育て中の職員を支援する取り組みを行っていることで、神奈川県による『かながわ子育て応援団』の認証を受けています。この取り組みが認められたのは、平成25年2月1日です。今ではお子さまを持つ看護師さんが多数活躍しています。また、職員専用の駐車場があるので、快適に通勤していただける職場です。
「かながわ子育て応援団」認証!ママさん看護師を応援しています♪
広瀬病院は内科・循環器内科などの診療の他に人工透析も行っています。病院での診療だけでなく往診も行い、地域のニーズに応えています。 看護部ではベテランから新人まで、みんなで支え合いながら働いており、温かい雰囲気の職場です!職員の子育て支援に力を注いでいる事業所として、「かながわ子育て応援団」という県の認証を受けています。ママさんナースのサポートが心強いですね!
訪問診療に力を入れる地域密着病院。残業が少なく子育て世代が活躍中です。
広瀬病院は「まちのかかりつけ医」として外来診療から往診、入院までを行う地域に根差したケアミックス病院です。地域支援病院として訪問在宅診療を行い、高齢者医療では患者様の看取りも含めた責任ある医療を提供。地域の方々が最後まできちんと生活できることを考えた、個別性ある手厚い看護を行えます。さらに後方支援病院としても救急基幹病院からの患者様を受け入れ、地域の救急医療に貢献。幅広い症例と接する機会が多く、特に専門医が2名常駐する循環器では専門スキルを学ぶことができるでしょう。忙しさはあるものの残業がほとんどなく、ワークライフバランスの取りやすさも同院の特徴。公休は129日あり、有給もしっかり取れる働きやすい環境のため、ママさん看護師が数多く活躍中です。
1循環器から緩和ケアまで、幅広いスキルが身につく
「まちのかかりつけ医」として日常診療から入院加療まで一貫して行う同院。循環器や呼吸器、緩和ケアまで様々な症例に携わることができます。特に専門医が2名常駐する循環器科では専門技術が身につき、眼科や糖尿病内科の知識もしっかり学べるでしょう。また外部研修や認定看護師教育を希望する方には、病院として各種費用を負担。意欲ある方へのバックアップ体制がしっかりしているので、実際に緩和ケアの認定看護師を目指し学校に通っている看護師も在籍しています。これまでのキャリアを活かしつつ、新しいスキルの習得も目指したい方にはピッタリです。

▲残業少なく育児支援も充実しているおかげで、子育て世代が活躍中です。
2看護だけでなくお祭りも! 地域の健康を支える医療を提供
同院は地域支援病院として、通院困難な患者様の訪問在宅診療も行っています。地域の方々が最後まで自宅・地元で生活できることを目指し、急変にも24時間体制で対応。手厚いケアを通して患者様とそのご家族と信頼関係も築け、やりがいある看護を提供することができます。また地域密着の一環として、毎年病院の敷地を開放して「健康祭り」を開催。地域の健康に対する意識を高めることはもちろん、職員が焼きそばをふるまったり、地元の方が催し物を披露したりするなど、近隣住民の方と触れ合いながら地域の健康を支えられます。

▲皆が協力しながら働くアットホームな雰囲気の職場で、人間関係も大変良好です。
3残業ほとんどなく公休は129日。働くママさん看護師へのサポートも
残業が少なくワークライフバランスが取りやすいのも同院の大きな魅力。時間の融通が利き、突発的な休みにもみんなが嫌な顔せず優先的にシフトを調整してくれるので、多くのママさん看護師が育児と両立しながら働いています。また福利厚生として産休、育児休暇があるのはもちろん、育児・介護休業法に該当しない年齢の子供を持った看護師にも時短勤務を適用するなど、病院としてママさん看護師をしっかりサポート。さらに公休は夏休みを含めなんと129日も! 有給消化率が高く、しっかりと休みが取れる環境なので、メリハリつけて働くことができるでしょう。

▲明るい待合室や居住性の高い病室など、患者様を第一に考えた環境を整えています。
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2013年入職 看護師・病棟勤務
広瀬病院に入職されたきっかけを教えてください。
前の職場では上の子を出産した後5年ほど外来の常勤として働いていました。ただ、毎日帰りが遅く子供に関われなかったので、下の子を出産する際に退職したんです。下の子が一歳を超えて、そろそろお仕事を始めようと探していた時に、家に近いここなら働きやすいかなと思って入職しました。もともと当院の師長と知り合いで、残業のことや院内の雰囲気など事前に情報を聞けたことも大きなきっかけですね。
実際に働いてみて、育児と仕事の両立はいかがですか。
正職の常勤で、夜勤も入っていますが、家のことも問題なく回せています。時間通りに帰れることが多いし、シフトの面でもすごく協力してもらえています。学校行事など子供に合わせなければいけないことも増えましたけど、休みは必ずいただけますし、急なお休みも融通を利かせてくれます。子供の病気がなかなか治らず、続けて休んだときなどは申し訳なくて出勤しづらい気持ちにもなるんですけど、そんな時でもみんな「大丈夫?」と気にかけてくれて、出勤しやすい雰囲気を作ってくれるのですごく助かっています。
ママさん看護師目線から見て広瀬病院の良いところを教えてください。
突発的な休み、行事的な休みの取りやすさというのはピカイチだと思います。子育て世代が多いことからみんな協力的で、職場の雰囲気も良いので育児休職された方は皆さん復職されていますね。休みだけではなく、「今日ちょっと急いで帰らないと」なんて時も、定時で上がれるように全員が連携して動くのですぐに帰れますし、ワークライフバランスがすごく取りやすいと思います。
広瀬病院
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