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社会福祉法人合掌苑

アシステッドナーシング輝の杜の准看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

神奈川県横浜市瀬谷区

南町田グランベリーパーク駅南町田グランベリーパークよりバス10分

基本給 304,640円〜 353,990円

  • 4週8休以上
  • 教育・研修充実
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり
  • 寮あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

基本給: 304,640円〜 353,990円

【准看・臨床経験3年の場合】
月給見込額 341,390円
(職責給 235,760円+勤続給 105,630円)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 住宅手当

    10,000円 ~ 30,000円

  • 家族手当

    5,000円 ~

    配偶者:5,000円 / 子(1人あたり):15,000円 / ひとり親家庭・子(1人あたり):30,000円

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

休日・休暇

  • 休日制度

    4週8休 (その他
    交替制、4週8休)

  • 休暇

    リフレッシュ休暇8日、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30
    10:00~19:00

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
    あり 月平均5時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

業務

有料老人ホーム「輝の杜」での

 看護業務全般および

 高齢者の健康管理

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人合掌苑 アシステッドナーシング輝の杜

施設の公開情報

施設形態

有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所

病床数

神奈川県横浜市瀬谷区

従業員

105名

寮

寮あり

単身用あり / 世帯用あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり

平日16時~20時、日祝8時~20時
(通常の保育園を利用できない時間帯)
 金森事業部内
※通常の保育園を、利用できない時間帯。金森事業部内


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒2460008

神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町10-38

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町10-38
アクセス

・東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅 南町田グランベリーパークよりバス10分

アシステッドナーシング輝の杜の写真1

アシステッドナーシング輝の杜のオススメポイント

住み慣れた自分の家のような生活のため、ご入居者様に寄り添う有料老人ホーム。

アシステッドナーシング「輝の杜」はプライバシーを確保しつつ、住み慣れた家のような暮らしを実現するために居室は落ち着いた色調の空間になっており、設備も充実しています。共有スペースには陽当たりの良い自由に過ごせるデイルームがあるほか、明るく広い浴室があり、3階屋上テラスは空中庭園となっていて、開放感ある景観を楽しみながら家庭菜園やティータイムを楽しむことができます。また、季節ごとに各種サークル各種や外部講師を招いてクラブ活動を行うなど、各スタッフと一緒に楽しく毎日が送れるように工夫されています。

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アシステッドナーシング輝の杜

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    30%
  • 要介護2

    33%
  • 要介護3

    15%
  • 要介護4

    12%
  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 2%

  • 65-74歳 5%

  • 75-84歳 40%

  • 85-94歳 46%

  • 95歳- 7%

職員体制について

お客様に対して丁寧に対応させていただきます。 お客様ができることは、ご自分でやっていただけるように働きかけます。 在宅生活が1日でも長くお過ごし頂けるように支援させていただきます。

現在の職員の総数

15名

職員の男女比

男性 3:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 6%

  • 30代 18%

  • 40代 12%

  • 50代 41%

  • 60代 24%

運営方針

要介護状態等の心身の特徴を踏まえて利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感を解消、心身機能の維持並びに家族の身体、精神的負担軽減を図る為、必要な日常生活上の世話、機能訓練等の介護、その他必要なサービスを行う。

研修等の実施状況

4/19個人情報保護法1.5H
6/26法令遵守セミナー1.5H
9/14認知症ケア研修1H
9/16リスクマネジメント研修1.5H
10/10虐待防止研修1.5H
10/27感染症研修2H
全職員対象

提供サービス・対応について

入浴は個浴と機械浴がありますので、お体の状態に合わせて対応させていただきます。

介護サービスに関する特色等

お客様の満足度を上げていき、毎日を楽しく心身共に健康に過ごして頂く為、体操・機能訓練などを行い、体力低下を防ぎ、趣味創作活動などを行い、安全に生き生きとした生活を暮らして頂く。

介護サービス向上に向けた
取り組み

マナー研修を定期的に開催しています。

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給与
月収352,300円〜
賞与
年2回(2.62ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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