社会福祉法人ことぶき会
宇甘川荘の准看護師求人
| 給与 |
月収：
180,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区 建部駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
精勤手当
あり
-
住宅手当
~ 5,000円
-
家族手当
あり
-
オンコール手当
~ 1,000円
-
通勤手当制度
~20,900円
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： シフト制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 62歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
130名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
宇甘川荘のオススメポイント
楽しいイベントを準備！お花見などの外出や餅つき大会などを開催
特別養護老人ホーム宇甘川荘は、利用者の方々が毎日の生活を楽しんで過ごせるようなアクティビティを実施している施設です。季節ごとの外出で、地域との交流を深めながら、楽しくリハビリテーションに取り組んでいます。春の時期にはお花見に近くの公園まで足を運び、のんびりとした時間を過ごしています。また、施設内では、毎年恒例の餅つき大会や、いろいろな食べ物を出店風に出す名食店などの催しを行なうなど、定期的にイベントを開催。生活に変化をもたらしています。豊かで、楽しい環境づくりに励んでいる施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
温かみのある看護をしませんか？必要なスキルはOJT教育で身につきますよ
特別養護老人ホーム宇甘川荘は、利用者様のお一人お一人に添うような温かみのあるケアを行っている施設。病院勤務に比べると、気持ちにゆとりを持って働ける環境なので、丁寧な看護がしたい方にオススメです。 OJT教育を取り入れている職場では、学びながら必要なスキルも無理なく身に付きまよ。今後益々需要の高まる介護現場で、ナースの資格を活かして働きませんか？
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
宇甘川荘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
従来型特養には、新棟南と新棟北の二つのユニットがあります。 新棟南には32名のご利用者がおられ、日中は離床して過ごされる方が多いです。ほとんどの方が食堂で食事をされるので、賑やかな雰囲気です。 新棟北には28名のご利用者がおられ、経管栄養などの医療依存度が高い利用者がおられます。最近では経口摂取される方も増え、広い食堂で賑やかな食事風景となっています。 新棟北には観察室があり、看取り期に大勢のご家族が来られたり、宿泊されても良いようになっています。 尚、過去1年以内に、施設で看取りケア（ターミナルケア）を行ったご利用者は10名おられます。 最期の時にご家族より 「皆さんで一緒に見送っていただき本当に良かった、ありがとうございました」 「今まで良くして頂き長生きができた。ありがとうございます」 「最期に好きなものを食べて逝けたのは本人にとっても嬉しかったと思います。ありがとうございました」 などのお言葉を頂いています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
3% -
要介護3
19% -
要介護4
47% -
要介護5
31%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 35%
-
85-94歳 37%
-
95歳- 18%
職員体制について
介護福祉士取得職員取得率75％ 喀痰吸引等1号研修修了者（口腔内、鼻腔内、気管カニューレ内部の痰の吸引・胃瘻、腸瘻、経鼻経管栄養の経管栄養注入行為が実施できる者）16名 介護支援専門員4名 認知症リーダー研修修了者4名 認知症実務者研修修了者9名
現在の職員の総数
59名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 33%
-
30代 27%
-
40代 27%
-
50代 12%
-
60代 0%
運営方針
(1)入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、入浴、排泄、食事の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、昨日訓練、健康管理および療養上の介護を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指します。(2)入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことができるようにすることを目指します。(3)利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村等保険者、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。
勤務時間
6：30～15：30 8：00～17：00 9：00～18：00 10：30～19：30 17：00～2：00 2：00～11：00
休暇制度の内容および取得状況
年次休暇 育児休暇 産前産後休暇 特別休暇 介護休暇
福利厚生の状況
岡山県共済・育成 ときめきプラザ 職員親睦会への補助
提供サービス・対応について
新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、感染症マニュアルの見直しと作成を行っている。新型コロナウイルス感染者発生を想定しての机上訓練を行っています。
介護サービスに関する特色等
4人部屋は広めの造りで、プライバシーの確保ができます。
施設での手作りの、あたたかい食事。
お肉や煮物は柔らかく、味が染みこみやすい真空調理です。
毎月の誕生会。
2か月に1回おやつ作り。
明るい平屋造り。
リハビリ用具多数設置。理学療法士によるリハビリ。
ターミナルケア（施設での看取り介護）。
吸痰や経管栄養などの、重度の方の対応可。
ISO9001認証にて、毎年第三者から審査を受けています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
誤嚥性肺炎予防チーム・尿路感染症予防チームを作り活動しています。少人数でチームを編成しメンバー一人一人が、それぞれのチーム目標に関するケアにこだわり、実践することで、周囲の職員へ良い影響となっています。実際に誤嚥性肺炎に関しては罹患するご利用者が激減しており、予防に努めています。
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- 給与
- 月収239,000円〜
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- 施設
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