医療法人玄竜会
介護老人保健施設田辺駅前ケアセンターの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
220,000円〜
290,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区 田辺駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 田辺駅から徒歩1分！電車通勤が便利
-
介護老人保健施設田辺駅前ケアセンターへの通勤は、電車の利用が便利です。最寄り駅の大阪メトロ谷町線・田辺駅へは、徒歩1分でアクセス可能。また、近鉄南大阪線・今川駅やJR阪和線・南田辺駅からも、徒歩7分前後で移動できます。各方面に容易に足を延ばせる、駅チカの職場です。
- 高齢者看護について学ぶチャンス！
-
医師や介護スタッフ、リハビリスタッフといった多職種と連携し、ご入居者の健康をサポートしていただきます。高齢者看護に関心がある方におすすめです。基本の雇用形態は、夜勤ありの常勤。相談次第で、日中のみの勤務も可能です。
- 手当豊富で収入アップを実現！
-
資格手当や職務手当、調整手当、皆勤手当など、諸手当が豊富です。また、夜勤をこなすごとに、夜勤手当も加算されます。意欲的な活躍により、給与アップを叶えたい方に最適です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 220,000円〜 290,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
時給：1,500円
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
6,000円 / 回
正看護師・准看護師：10,000円 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：6,000円
-
資格手当
~ 30,000円
正看護師・准看護師：20,000円～30,000円 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修：～10,000円 / 介護支援専門員：10,000円
-
皆勤手当
5,000円
-
時間外手当
あり
-
調整手当
あり
-
役職手当
あり
-
職務手当
5,000円 ~ 35,000円
正看護師・准看護師：10,000円 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：5,000～12,950円 / ケアマネージャー：20,000円～35,000円
-
こども手当
3,000円 ~
1人：3,000円 / 2人：8,000円 / 3人以上：12,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他
休暇
有給休暇7日(入社6ヶ月後に付与)
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
-
夜勤
17:00~09:30
- 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(（上限年齢上限65歳まで）)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
介護老人保健施設にてご利用者さまへの看護業務です / 服薬管理、服薬確認、バイタルチェック、インスリン注射。処置、緊急時の対応など。
条件
ブランク可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒5460044
大阪府大阪市東住吉区北田辺6-16-30
- 勤務地
- 大阪府大阪市東住吉区北田辺6-16-30
- アクセス
・大阪市営地下鉄谷町線 田辺駅 徒歩1分
・近鉄南大阪線 今川駅 徒歩7分
・阪和線(天王寺～和歌山) 南田辺駅 徒歩8分
・大阪市営地下鉄御堂筋線 昭和町駅 徒歩13分
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設田辺駅前ケアセンター
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
20% -
要介護2
24% -
要介護3
27% -
要介護4
18% -
要介護5
11%
職員体制について
現在の職員の総数
57名
運営方針
1.利用者一人一人の状態に応じた機能訓練等を行い、自立した生活を営むことができるように支援します。
2.利用者の身体機能向上だけではなく、心が穏やかに笑顔ある生活が送れるよう支援します。
3.多職種職員の知識・技術を結集し、チームとして最適な支援ができるよう取り組みます。
4.各専門職が常にスキルアップにつとめ、最適な支援ができるよう取り組みます。
介護サービスに関する特色等
利用者の精神・身体の状態に応じた施設サービス計画に基づき、医師、看護師、介護職員、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、介護支援専門員、支援相談員の多職種職員チームによる支援を行い、最適な医療、看護や介護、リハビリテーション等を提供し早期の在宅復帰に努めます。
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