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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

チャームプレミア目白お留山の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 305,000円〜

(手当含む)

勤務地 東京都新宿区
下落合駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

入居者さまの快適なシルバーライフを実現!

定員が60名のチャームプレミア目白お留山は、全室個室制の介護付有料老人ホームです。ご入居者さまが快適なシルバーライフが送れるように、スペシャルなランチや個別ケアに特化した機能訓練、傾聴タイムなどを提供しています。

夜勤・オンコールなし!日勤帯のみのお仕事

看護師の仕事は、ご入居者さまの日常の健康管理です。緊急時には、提携する医療機関とスムーズに連携。介護スタッフと協力しながらリハビリにも注力しています。また、勤務形態は夜勤なしの日勤帯のみの勤務。オンコールもないため、メリハリのついたナースライフを送れます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 305,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分) (賞与あり 855,000円~915,000円)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    30,000円 ~ 35,000円

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

休日・休暇

年間休日:115日

休日制度: その他 (月8~10日休(シフト制))

勤務時間

  • 日勤帯のみ標準労働時間8時間
  • 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
    平均10時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

制服貸与

研修制度(入社後の就業前研修、定期研修 自社研修センター完備)

資格取得支援制度

再雇用(65歳まで 介護職パート:60歳定年後、最長75歳まで就業可能)

カフェテリアプラン

定期健康診断(夜勤勤務者は年2回)

慶弔見舞金(結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時)

従業員持株会制度

昇給あり(年1回)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

・普段の健康状態の把握
・ADL機能の評価
・維持向上のための援助
入居者様の日常を支える仕事を担当して頂きます

条件

ブランク可 / 未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション チャームプレミア目白お留山

施設形態

有料老人ホーム

病床数

東京都新宿区

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒1610033

東京都新宿区下落合4-19-5

勤務地
東京都新宿区下落合4-19-5
アクセス

・西武新宿線 下落合駅 徒歩12分

・西武池袋線 椎名町駅 徒歩13分

・西武新宿線 高田馬場駅 徒歩16分

・JR山手線 高田馬場駅 徒歩17分

・JR山手線 目白駅 徒歩17分

・東京メトロ東西線 高田馬場駅 徒歩17分

・西武新宿線 中井駅 徒歩20分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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チャームプレミア目白お留山

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    10%
  • 要支援2

    12%
  • 要介護1

    19%
  • 要介護2

    19%
  • 要介護3

    16%
  • 要介護4

    17%
  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 7%

  • 75-84歳 12%

  • 85-94歳 67%

  • 95歳- 14%

職員体制について

現在の職員の総数

34

職員の男女比

男性 4女性 6

職員の年齢比

  • 20代 24%

  • 30代 14%

  • 40代 38%

  • 50代 24%

  • 60代 0%

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賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
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