医療法人社団若宮会
山口若宮病院の正看護師求人
- 病棟
- 日勤常勤/正社員
山口県山口市
山口駅バス15分 送迎バスあり
月収 209,400円〜 287,400円 (手当含む)
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
日勤常勤
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配属先
病棟
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雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
10,000円
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日祝手当
~ 2,500円
土日祝
-
職務手当
37,800円 ~ 42,400円
正職員(夜勤勤務) / 准看護師： 3,780円～40,800円 / 正看護師：39,400円～42,400円 / 正職員(日勤勤務)正看護師：38,200円～40,600円
-
通勤手当制度
~12,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
120日
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休日制度
週休2日制 (【休日】勤務表による)
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休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 6回/月
福利厚生
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
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定年制度
⚪︎
-
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
育児助成制度(3歳までのお子様に、育児助成制度により保育料の助成あり。)
昇給あり(昇給額 / 正職員(夜勤勤務)：5,000円～5,000円 / 正職員(日勤勤務)：4,000円～4,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
病院「病棟」での勤務です。入院患者様のバイタルサイン / 体温 / 脈拍 / 血圧等のチェック / 検査の説明 / 指導 / 実施等とカルテの記入 / 食事 / 排泄 / 入浴 / 服薬の介助患者移送 / 体位交換 / 配膳 / ベッドまわりの整理 / 採血 / 栄養指導 / 入院患者様とご家庭に対する退院指導 / ナースコール対応看護記録の記入 / 看護計画の立案 / カンファレンス「問題整理と解決法の話合い」等を行って頂きます。
教育制度
■教育体制
・プリセプター制度（教育リーダーがいる）
・4日間のオリエンテーション、看護主任サポート
・看護マニュアル有
・勉強会月1～2回（時間外）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
325床
療養病棟(慢性期病棟) 325床
診療科目
内科 / 胃腸内科 / 循環器内科 / リハビリテーション科
救急指定
救急指定なし
看護方式
チームナーシング / 機能別看護方式
看護基準
20:1
医療療養20：1/介護療養25：1
従業員
196名
医師 5名 / 薬剤師 3名 / 診療放射線技師 1名 / PT/OT/ST 4名
カルテの種類
紙カルテ
電子カルテ移行予定なし
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
高齢者医療に特化した療養型病院！ ママさんナースへの手厚いフォローがあります
▲外来に飾られた絵画が施設内に彩りを添えています
▲入職後は1週間の全体研修あり！ 教育係による丁寧な指導も受けられます
▲上司や師長に相談しやすい、風通しの良さが魅力です
山口若宮病院のオススメポイント
常に患者様に寄り添う、穏やかで、快適な日々の提供を目指します。
当院は1980年の設立開業以来、めまぐるしく変化する医療制度の中で少しずつ変わってきましたが、”高齢者にやさしく、親切な医療”という目的と、それを実現する為、”親切、笑顔、礼儀”の若宮３訓を実践し、地域社会に貢献する、という高齢者医療の理念は変わらず継続しています。そして現在の病院の機能は、急性期治療や回復期リハビリを終えても在宅には戻れない方々や、難病の方々等の継続治療、長期治療、終末期医療等の慢性期をみる病院となっております。急性期医療の進歩が大切な事は言うまでもありませんが、世界一の長寿国で総医療費の1/3を高齢者の為に支出している我が国の現状から、高齢者医療も大切であります。特に昔と違って”死”を病院のベッドで迎える事が多い日本では、終末期医療は医学のみならず、看護、介護、社会的、心理的サポート等幅広い領域を含む、集学的医療およびケアが必要と思います。即ち、高齢者には”治す医療”と共に”支える医療”が求められています。患者さんや家族の安心、信頼を得まして、ひいては地域の皆さまから頼りにされるような病院を目指し、職員一同、日々努力しております。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
残業なし！教育体制充実＆療養でもしっかりスキルアップ可能！
■教育体制充実！の病院です！ →ほぼ中途採用の看護師様が多いですが、教育のマニュアル化や病棟主任や看護師が師長が教育を取り締まり行なっている。また入職後も4日間のオリエンテーションを行うなど充実しています！ ■残業ほぼなし！＆ワークライフバランス重視の病院です！残業もほぼなく、皆定時上がりが基本。家庭やプライベートの両立も可能です！ 家庭やプライベートの両立をしたい方や、療養看護に興味がある看護師様に合う病院です！
山口若宮病院ってどんな職場？
高齢者医療に特化した療養型病院！ ママさんナースへの手厚いフォローがあります
山口若宮病院は、内科とリハビリテーション科を有する病床数173床の療養型病院です。1980年の設立以来、一貫して高齢者医療を提供しており、地域の方々に頼りにされる病院を目指しています。「笑顔、親切、礼儀を以て介護を」を基本指針としている当院。人生の先輩である患者さま一人ひとりに敬意を払いながらケアに当たっています。また、病床数96床の介護医療院が併設されており、病棟間の異動もあるため幅広い経験を積める環境です。さらに、最長2年の育児休暇や育児助成金といったママさんへの手厚いフォロー体制も。入職後は教育係による丁寧な指導があり、相談しやすい雰囲気もあるので安心して仕事に打ち込めるでしょう。
山口若宮病院で働く魅力
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1ワークライフバランスを整えながら働ける、風通しの良い職場です
仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境が、山口若宮病院の魅力のひとつです。スタッフは皆ほとんど定時で帰宅できており、全員で効率良く集中してケアに当たって、できるだけ残業にならないよう仕事に取り組んでいることがわかります。また、上司や師長に相談しやすい風土があるのが当院の自慢。休憩中もスタッフ同士で和気あいあいと談笑する明るい雰囲気があります。人間関係の良好な風通しの良い職場で、のびのび働けるでしょう。
![▲外来に飾られた絵画が施設内に彩りを添えています]()
▲外来に飾られた絵画が施設内に彩りを添えています
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2ママさんナースが多数活躍中。育児休業最長2年、保育料補助もあり！
看護師の平均年齢が45歳ほどで、子育て中のスタッフも多く在籍している山口若宮病院。育児休暇は最長2年まで取得できるため、お子さまの離乳食や予防接種を終えてから職場復帰することができます。また、お子さまが保育園に入ったら、保育料の3分の2を補助する育児助成金制度を整備。その他、シフトの希望も出来る限り反映しているそう。ママさんに理解があり、急な休みにも柔軟に対応してもらえます。平日のみや日勤のみの働き方も可能で、ライフステージが変わってもキャリアを継続できる職場です。
![▲入職後は1週間の全体研修あり！ 教育係による丁寧な指導も受けられます]()
▲入職後は1週間の全体研修あり！ 教育係による丁寧な指導も受けられます
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3万全の教育体制のもとで、様々な病態を看ることができます
山口若宮病院に入職した職員は、まず1週間にわたって病院全体や業務の流れについての研修を受けます。病棟に配属された後は、教育係と一緒に現場で働きながら、マンツーマンで教育・指導をしてもらえるので安心です。また、当院では定期的に配置転換を行っているのが特徴。併設する介護医療院への異動もあるので、医療サービスをメインに必要としている患者さまと、介護サービスをメインに必要としている方の両方を看られるチャンスがあります。どの病棟に配属されてもスムーズに業務に取り組めるようなスタッフの教育に力を入れており、幅広い経験が積める環境と言えるでしょう。
![▲上司や師長に相談しやすい、風通しの良さが魅力です]()
▲上司や師長に相談しやすい、風通しの良さが魅力です
直接質問しづらいこともお任せください！
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山口若宮病院の職場環境
山口若宮病院の現場スタッフの声
2007年入職 看護師 病棟勤務
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山口若宮病院に入職したきっかけは何ですか？
家から通いやすい立地だったのがきっかけです。身内が当院に入院していたこともあり、入職を決めました。
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山口若宮病院の雰囲気を教えて下さい。
師長や上司に相談しやすく、風通しの良い雰囲気があります。子供の発熱などで急なお休みをいただくときも、柔軟に対応してもらえるのでありがたいです。休憩中はスタッフ同士で和気あいあいと色々な話をしています。
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仕事と家庭の両立はしやすいと思いますか？
私は4人子供がいるのですが、仕事と育児を両立したいと思って時短勤務を願い出たところ、快諾していただきました。残業もないですし、ワークライフバランスを整えながら働けると思います。
山口若宮病院
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