医療法人社団竹内会
| 給与 | 時給: 1,800円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港北区 北新横浜駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
年末年始出勤手当
あり
通勤手当制度
~30,000円
年間休日:113日
休日制度: その他
育児休暇
日勤
07:00~12:30
07:00~16:00
08:30~12:30
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
介護老人保健施設における、看護業務
ブランク可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
70名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒2230057
神奈川県横浜市港北区新羽町1041-3
車通勤可
駐車場: あり(無料)
全室個室、少人数グループの施設割りで個々のプライバシーを重視する老人ホーム!
介護老人保健施設ファイン新横浜は、神奈川県初、全室個室ユニット型を取り入れた介護老人保健施設です。10名を1つにするユニットケア(生活単位)で各ユニットにリビング、キッチン、浴室を設けることで、ひとりひとりのプライバシーを重視し、よりアットホームな雰囲気の中で個別ケアを提供しています。ファイン新横浜は医師、看護師、介護士、作業療法士、理学療法士、薬剤師、管理栄養士、介護支援専門員、支援相談員などの専門スタッフが、最善の自立支援を行っています。施設内は明るく清潔感に溢れ、富士山が眺望できる老人ホームです。
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介護老人保健施設ファイン新横浜
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
15%要介護2
24%要介護3
23%要介護4
25%要介護5
13%
72名
1.最適の介護の提供
●利用者様の受ける介護は、個人の尊厳が充分に顧慮された・家庭にいるのと等しいかそれ以上の介護でなくてはなりません。そのためファイン新横浜では、利用者様の居室は全室個室制を採り、介護は先進的なユニット制により提供いたします。
●職員の提供するサービスは、利用者様にとって最適であることを念頭に提供いたします。家庭復帰・機能回復・機能保全・安全確保など、利用者様の利益が最終的に最も適切にされるようサービスいたします。
●職員はサービスの提供にあたり、利用者様に対し、心からなる敬意と誠意と温容を以って介護を行います。
●ユニット制に於いて提供されるサービスは、良質で平等なものでなくてはなりません。そのために積極的にユニット間およびユニット内で情報交換を行います。一方、ユニット間での業務改善競争は大いに奨励いたします。
2.安全の確保
利用者様の精神的ならびに身体的安全は、十二分に確保されるよう注意いたします。
3.業務の向上(教育)
利用者様は、最新かつ最善の介護を受ける権利があり、その権利は尊重されなくてはなりません。そのためファイン新横浜では、職員の教育を大いに奨励することにより、利用者および関係者の権利に対する責務を果たします。
4.経営への参加(安定)
利用者様は、安定した介護を受ける権利があり、その権利は尊重されなくてはなりません。そのためファイン新横浜では、法の定めに従い・恒常的かつ継続性ある介護を利用者に提供すべく、安定した経営を行い、利用者様および関係者の経営に関する要請はこれを真摯に傾聴し・妥当な解決に導くことに努力いたします。
神奈川県で最初の全室個室ユニットケア介護老人保健施設です。ユニットケアの特色を生かし、以下のようなサービスを提供することを目標としております。
●利用者様の受ける介護は、個人の尊厳が充分に顧慮された・家庭にいるのと等しいかそれ以上の介護でなくてはなりません。そのためファイン新横浜では、利用者様の居室は全室個室制を採り、介護は先進的なユニット制により提供いたします。
●職員の提供するサービスは、利用者様にとって最適であることを念頭に提供いたします。家庭復帰・機能回復・機能保全・安全確保など、利用者様の利益が最終的に最も適切にされるようサービスいたします。
●職員はサービスの提供にあたり、利用者様に対し、心からなる敬意と誠意と温容を以って介護を行います。
●ユニット制に於いて提供されるサービスは、良質で平等なものでなくてはなりません。そのために積極的にユニット間およびユニット内で情報交換を行います。一方、ユニット間での業務改善競争は大いに奨励いたします。
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