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StarQケア株式会社
スターク訪問看護ステーション 三鷹の正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
東京都三鷹市
三鷹駅
月収 285,000円〜 345,000円 (手当含む)
- 教育・研修充実
- 年間休日120日以上
- 土日休み
2026-10-08に募集状況を確認しました。
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
この求人のポイント
- 【経営母体も安心♪】日勤のみで高給与！プライベートも充実させられる働きやすい環境です！
-
◆東証一部上場『みらかホールディングス株式会社』を運営母体とするみらかグループの『ケアレックス株式会社』が運営します。ケアレックス株式会社は長年に亘り福祉用具のレンタル卸事業において堅実な経営を行っており、営業基盤・財務体質ともに優れた優良企業です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 285,000円〜 345,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（5ヶ月分）
上記に別途、オンコール手当、残業手当が支給されます。
給与モデル
月収：350,042円
賞与：年2回（1.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
~ 1,000円
1000円 / 1回
※1週間ごとの当番制 -
超過勤務手当
あり
-
緊急出動手当
あり
-
通勤手当制度
~15,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
その他
-
休暇
産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇5日(12/30~1/3) 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:45~17:45
- フレックスタイム制あり
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
研修制度
再雇用(65歳まで。)
昇給あり(年1回(7月))
退職金制度あり(勤続5年)
業務
訪問看護ステーションで看護師業務を担当していただきます。
オンコール
オンコールあり
※オンコール手当、緊急出動手当、残業・休日手当別途
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
三鷹市から徒歩3分のところにステーション有り
診療科目
訪問看護
従業員
5名
看護師 3名 / 言語聴覚士 1名 / 事務 1名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1810013
東京都三鷹市下連雀3-43-26
三鷹駅より徒歩 3 分
スターク訪問看護ステーション 三鷹のオススメポイント
1999年に設立された福祉用具貸与事業がメインの企業です。
<<いちからみんなで作り上げていくことができます♪>>
◆9月開設予定のステーションですので、一から組織をつくりあげていきたい意欲のある方には働きがいのある環境です。
◆職員全員オープニングメンバーのため、個々の関係性を築きあげながら働くことができます。スタッフ全員一丸となって連携をとりながら勤務ができます。
<<未経験の方でも大丈夫です♪>>
◆訪問看護の経験のある看護師の方が所長を勤めるため、未経験の方でも安心です。
◆立ち上げの為、入職してすぐ件数多く訪問に出向くこともなく、ご自身のペースでステーションと一緒に成長していくことが可能です。
<<効率よく働きプライベートも充実♪>>
◆他ステーションの残業時間の原因になっている多くは記録です。ICTを導入し、雑務だけでなくしっかりと看護に時間をつくれるように工夫される会社です。
<<夜勤がなくてもしっかり稼げます♪>>
◆オンコール手当や残業手当をつけなくても、年収450万は可能です。ご家族や自分自身の時間を確保しつつも、しっかり稼いで頑張りたい方におすすめです。もちろん、頑張った方にはしっかりと残業手当も支給されますので、ご安心ください。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
スターク訪問看護ステーション 三鷹
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
81名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
5% -
要支援2
2% -
要介護1
35% -
要介護2
20% -
要介護3
15% -
要介護4
10% -
要介護5
14%
職員体制について
現在の職員の総数
15名
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