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社会福祉法人悠優会

特別養護老人ホーム悠の里の正看護師/准看護師求人

給与 時給: 1,450円〜 2,000円

勤務地 岡山県備前市
伊里駅
職種 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

定員29名の施設♪丁寧なケアができる

岡山県備前市にある特別養護老人ホーム悠の里は、入所定員29名の介護老人福祉施設です。小規模な施設ならではの細やかで丁寧なサービスを提供できることが魅力。地域との交流やレクリエーションが活発に行われている明るい印象の施設です。ユニットスタイルで個別ケアを大切にしているため、一人ひとりと向き合う看護ができるでしょう。

無料駐車場アリ!提携保育園も◎

提携保育園が完備されているので、小さなお子さまのいらっしゃる方も安心してお仕事ができます。また、無料で利用可能な駐車場が用意されており、車通勤が可能。お子さまのお迎えがある方や遠方からお勤めの方も勤務しやすいですね♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,450円〜 2,000円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    ~25,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

休日制度: その他

勤務時間

  • 日勤

    07:00~19:00

  • 又は7時00分~19時00分の間の4時間(以上)
    時間、日数は相談可 。
    6時間を超える就業の場合は休憩時間60分あり
  • 週1日勤務〜可

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

再雇用

昇給なし

退職金制度なし

業務

看護業務

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人悠優会 特別養護老人ホーム悠の里

施設形態

特別養護老人ホーム

従業員

23名

寮あり

家賃 : 2円/月

単身用あり
就業場所に隣接 1R家賃2万円/月

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり

企業主導型保育事業 くまのこ保育園


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒7050035

岡山県備前市木谷214番地

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
岡山県備前市木谷214番地
アクセス

・JR赤穂線 伊里駅 徒歩23分

特別養護老人ホーム悠の里の写真1

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特別養護老人ホーム悠の里

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    4%
  • 要介護2

    4%
  • 要介護3

    39%
  • 要介護4

    29%
  • 要介護5

    25%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 36%

  • 85-94歳 54%

  • 95歳- 7%

職員体制について

現在の職員の総数

34

職員の男女比

男性 3女性 8

職員の年齢比

  • 20代 8%

  • 30代 19%

  • 40代 27%

  • 50代 31%

  • 60代 15%

運営方針

当施設は、多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことが出来るよう支援します。

勤務時間

医療及び事務系職員:9:00~18:00 介護職員:7:00~16:00、9:00~18:00、11:30~20:30、16:00~翌9:00 宿直職員:18:00~翌9:00 ※月9日休みのシフト制

提供サービス・対応について

ホーム内で過ごすだけでなく、気分転換の目的で外出を取り入れたり、ユニット毎にレクリエーション、体操を取りいれている。

介護サービスに関する特色等

・身体障害、認知症などがもたらす生活のしづらさを、ハード面の充実と、ソフト面の職員ケアでカバーします。
・「生活リハビリ」をケアの基本とし、毎日の動作で機能維持、向上をはかります。
・利用者が自分の生活の主体であり続けることを目指します。
・個性や生活リズムを尊重したユニットケアならではの個別ケアで、利用者の自立と尊厳を守ります。

介護サービス向上に向けた
取り組み

接遇委員会を毎月開催中。

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給与
月収239,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
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