社会福祉法人梅香会
特別養護老人ホーム「いわね潮の香園」の求人
| 給与 |
月収：
300,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県木更津市 巌根駅 |
| 職種 | (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
昇給なし
退職金制度なし
業務
看護業務全般
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
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特別養護老人ホーム「いわね潮の香園」
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
入居者様の生活リズムや趣向を把握し、それぞれに適した生活を送って頂いています。起床、食事時間は全員一緒ではなく、それぞれの生活リズムに適した時間で、生活していただいています。毎月、季節にあった行事を実施しています。四季を感じて頂けるよう行事を企画し、参加して頂いています。季節を感じる行事のため、昔を思い出したり、入居者様同士、職員と関わり、楽しく参加されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
23% -
要介護4
38% -
要介護5
38%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 36%
-
85-94歳 50%
-
95歳- 11%
職員体制について
開所して10月でまる２年になります。まだ新築の木の香りが漂う環境の中で、入居者様の生活を職員が一丸となって支えています。職員が幅広い年齢層の介護、看護、相談員等の職員がコミュニケーションを積極的に取っています。多職種が上手に連携し、入居者様が楽しく安全に生活して頂けるよう専門職としての職務を全うしています。まだ新築の木の香りが漂う
現在の職員の総数
38名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 18%
-
30代 14%
-
40代 25%
-
50代 29%
-
60代 14%
運営方針
・施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、
入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したもののとなるよう配慮しながら、
各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを
支援する。
・入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って処遇を行うように努める。
・地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅
サービス事業者、他の介護保険施設、保健医療サービス又は福祉サービスを提供する
もとの密接な連携に努める。
提供サービス・対応について
入居者様の趣向や生活パターンを把握し、家庭的な生活・雰囲気の中で生活して頂けるよう、多職種で連携し環境を提供しています。また、体調の変化にも、早期発見し、速やかに適した対応を行っています。日々の関わりの中で、入居者・ご家族様の要望を傾聴したり、面会時にご家族に近況を伝えています。必要が生じた時に、その都度報告し情報の共有を徹底することで提供するサービスに活かせるように取り組んでいます。
介護サービスに関する特色等
利用者の状況に応じた適切な食事の提供、排泄介助等、尊厳に配慮しながら適切な援助を行い自立を目指します。
嘱託医師による月2回の診察、診察日以外でも心配な時はいつでも診察を受けることができます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎月インターネットによる勉強会を実施し、介護職員を中心に受講してます。また虐待やスピーチロックなどの人権擁護に関する研修に積極的に参加し、施設内でも報告会や勉強会を行い、提供するサービスの質や介護技術・知識を向上するよう取り組んでいます。
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