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社会福祉法人長生会

介護老人保健施設しらさぎ苑の正看護師/准看護師求人

  • 施設
  • 非常勤/パート・アルバイト

福岡県小郡市

三沢駅徒歩約15分

時給 1,141円〜 1,188円

  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 寮あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,141円〜 1,188円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

  • 休日制度

    シフト制

福利厚生

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

業務

介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人長生会 介護老人保健施設しらさぎ苑

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問リハビリテーション

寮

寮あり

対象 : 独身のみ

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり

■その他備考
平成29年夏開園予定
(但し現在既に待機者あり)


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒8380106

福岡県小郡市三沢字花聳851-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
福岡県小郡市三沢字花聳851-1
アクセス

・西鉄天神大牟田線 三沢駅 徒歩約15分

介護老人保健施設しらさぎ苑の写真1

広い正面口が特徴の介護老人保健施設しらさぎ苑

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介護老人保健施設しらさぎ苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    17%
  • 要介護2

    27%
  • 要介護3

    29%
  • 要介護4

    20%
  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 2%

  • 75-84歳 76%

  • 85-94歳 14%

  • 95歳- 9%

職員体制について

・当施設は在籍年数が8年以上の職員が多く、新人も含めた職員のスキルアップのため施設内外の研修や勉強会への参加、他事業所への派遣に力を入れています。

現在の職員の総数

69名

職員の男女比

男性 4:女性 6

運営方針

要介護状態と認定された利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。

勤務時間

・日勤8:00~17:30(休憩1時間30分) ・早出6:30~16:00(休憩1時間30分) ・遅出9:00~18:30(休憩1時間30分) ・夜勤17:00~9:00(休憩3時間)

福利厚生の状況

・制服貸与 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・法人内に保育所あり ・産休、育休取得

提供サービス・対応について

・家族の方の休息や利用者の療養やリハビリ目的のために入所していただき、家庭への復帰を目的とし、医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアはもとより、理学療法士や作業療法士等によるリハビリテーション、また、栄養管理・食事などの提供をさせていただきます。 ・在宅復帰のため利用者宅を訪問し生活環境を確認後、利用者の状況に応じた介護・看護・リハビリを提供。必要に応じて利用者宅の住宅改修の提案やご家族への介護・看護・リハビリ指導を提供しています。 ・在宅復帰後も自宅での生活が継続できるように通所リハビリテーションやショートステイ等を利用していただくことで、安心して在宅生活が継続できるように支援いたします。 ・利用者の社会性の向上をため、買い物やドライブなどの外出や外食、レクリエーション活動の充実を図っています。

介護サービスに関する特色等

可能な限り同じような状態の方同士で8名~25名の少人数ごとに区切り、準ユニット的なサービスを提供する事で、出来るだけご利用者お一人お一人の心身状態やご希望に応じたサービスを提供出来るようにしている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・認知症ケアなど利用者にあった個別ケアの実施 ・ボランティアや外部機関の受け入れ ・個別誕生会の実施 ・利用者だけでなく家族も参加できるサービスの提供 ・施設内外での研修や勉強会の実施 ・他事業所への派遣

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収200,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間120日

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