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ケアパートナー株式会社

ケアパートナー大泉の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 291,712円〜 308,992円

(手当含む)

勤務地 東京都練馬区
職種 正看護師 准看護師 (契約社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

積極採用中!ベテラン職員多数

ケアパートナー大泉は、東京都練馬区に位置する、デイサービス介護事業所です。母体は全国規模の大きな法人で、積極的に採用活動中。未経験者も歓迎しており、一からノウハウを指導するベテラン職員もそろっています。人間関係が良く、不明点を聞きやすい環境なのでスムーズに業務に集中できますよ♪

マイカー通勤可能◎周辺環境も便利!

アクセスは、西武池袋線「保谷」駅から徒歩20分。マイカー通勤が可能で、敷地内に無料駐車場があるので便利です。国道24号線沿いで、周辺にはコンビニやスーパーもありますよ◎公園も多く、緑豊かな自然も感じる場所です。

日勤のみ!子育て中の方も働きやすい♪

夜勤がないので夜はしっかりと休息できます。残業もほとんどなし!育児支援が手厚く、産育休や時短勤務、子どもの看護休暇をとることも可能です◎協力的な職場なので、急なシフト変更にも応じやすく、ママ・パパ職員もたくさん在籍中。家庭があっても安心して無理なく働けますよ♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    契約社員

給与

月収: 291,712円〜 308,992円 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 土・日・祝日出勤手当

    あり

    非常勤:100円/時

  • 元気手当

    2,000円 ~ 4,000円

    非常勤:2,000円/契約社員:4,000円

  • 通勤手当制度

    ~40,000円

    月額上限

休日・休暇

年間休日:105日

休日制度: シフト制

休暇

育児休暇、有給休暇(法定通り)

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

厚生年金基金

※各種保険は就業時間に応じて加入

正社員登用

宿泊補助金制度(年2泊まで:~6,000円)

勤続表彰

昇給あり(非常勤:10円~)

業務

デイサービスにおける看護業務全般。入浴・食事・排泄・運動、記録業務、胃ろう・インスリン等の処置、服薬の管理と確認、家族等の関係各所との連絡、連携を行う場合もあります。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

ケアパートナー株式会社 ケアパートナー大泉

施設形態

老人デイサービスセンター

従業員

32名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1780065

東京都練馬区西大泉6-11-1

マイカー通勤可

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
東京都練馬区西大泉6-11-1

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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ケアパートナー大泉

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

男性も多く来所している事から、性別や年齢を超えた交流が目立ちます。 男女混合で麻雀を楽しむ方やトランプをされる方など自由に過ごして頂いています。 多くのお客様がご利用されていることから、お話しの合う方が必ず見つかります!

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    27%
  • 要介護2

    28%
  • 要介護3

    23%
  • 要介護4

    14%
  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

男性 5女性 5

ご利用者の年齢比

  • -64歳 2%

  • 65-74歳 13%

  • 75-84歳 48%

  • 85-94歳 37%

  • 95歳- 1%

職員体制について

とにかく明るく、元気の良い挨拶で皆様をお出迎え致します。 とても活気のあるスタッフが沢山働いています。

現在の職員の総数

39

職員の男女比

男性 2女性 8

職員の年齢比

  • 20代 6%

  • 30代 21%

  • 40代 42%

  • 50代 21%

  • 60代 9%

運営方針

私たちは、ケアパートナーにかかわるすべてのかたがたの「元気」を創造し、社会に貢献してまります。

休暇制度の内容および取得状況

有給休暇 特別休暇(アニバーサリー休暇)

福利厚生の状況

福利厚生制度あり。 インフルエンザ予防接種補助あり。

研修等の実施状況

毎月の研修
資格取得支援制度

提供サービス・対応について

午前中は創作活動に取り組まれる方が多く、午後は身体を使ったレクリエーションを行っています。又、マシンを使用した運動もありますので身体を動かす機会が作れます! 昼食はメイン料理がお肉と魚から選べます。ご希望の方は、夕食のお弁当も持ち帰れます。

介護サービスに関する特色等

・4台のマシンを完備して毎日トレーニングを実施しております、全てイスに座って行うトレーニング
なので、車椅子の方も参加できることが特徴です。
・ウォータベッドを完備しており、リラクゼーションにお使いいただいています。
・併設自社厨房で管理栄養士の作成したバランスの取れたメニューを暖かいままで召し上がっていただ
きます、また3種類のメニュー(和・洋・中)を用意してお待ちしていますので、召し上がる昼食を選ぶ事が出来ま
す。

介護サービス向上に向けた
取り組み

生活する上で必要な動作を、楽しんで行って頂けるようなレクリエーションを考えながら提供させて頂いています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟
休日
年間121日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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