有限会社ミモレ・ダイコク
グループホームやまびこの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
220,000円〜
330,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県みやま市 瀬高駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2025-11-18に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 農村地域の安心を支える施設です
-
グループホームやまびこは、豊かな自然に囲まれたみやま市山川町の介護施設です。グループホームのほか、定員3名のデイサービスと有料老人ホームも併設しており、地域の高齢者に安心のサービスを提供しています。
- 協力して丁寧なケアを実施
-
グループホームやまびこは、定員18名で2ユニット。アットホームな雰囲気の中で、ご利用者一人ひとりに向き合った看護ができます。介護士やケアマネージャー、医師との連携も強く、自分の意見が言いやすい職場◎チームワークにやりがいを感じる方にピッタリの環境です♪
- 長く働ける環境が整っています
-
福利厚生や教育制度の充実度もバツグン！ライフステージが変わっても働きやすく、キャリアアップを図ることも可能です。時短勤務や扶養範囲内での勤務など、状況に合わせて柔軟な働き方ができるので、長く勤めたい方はぜひご注目ください♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
非常勤（夜勤専門）：3000円～5000円 / 正看護師・准看護師・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：5,000円
-
資格手当
あり
介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修：5,000～15,000円 / 正看護師・准看護師：10,000～20,000円
-
住宅手当
3,000円 ~
-
扶養手当
3,000円
-
職務手当
5,000円 ~ 20,000円
-
職能手当
5,000円 ~
-
助成金手当
30,000円 ~ 40,000円
-
通勤手当制度
~15,000円
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： その他 (事業所カレンダーによる)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
17:30~09:30
- 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
再雇用(70歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(0円～1,000円)
退職金制度あり(勤続5年以上)
業務
グループホーム・デイサービス・有料老人ホームにて、次の業務に従事していただきます。
・利用者の健康管理（バイタルチェック・服薬管理等）
・機能訓練指導（個人リハビリや歩行訓練、マッサージ器具 の設定）
・介護支援（食事介助・排せつ介助等）
条件
未経験可 / 新卒可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
12名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8350104
福岡県みやま市山川町河原内1224
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※無料駐車場あり
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
グループホームやまびこ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
利用者の皆様は、思い出多いご自宅を離れ、新しい環境の中ご高齢になってからの集団生活を始められますが、短い期間でグループホームの生活に慣れて頂きながら、気の合ったお仲間とともに楽しく、助け合いながら集団の力を利用しお過ごし頂いています。 プライベートの時間も大切にしつつ、外出を楽しみにされる方や、同じ訴えが続く方もいらっしゃいますが、真摯に向き合うことで納得されたり、楽しみを先に延ばして頂いています。季節ごとの外出や外食等の機会を多くもち、利用者様の好みにあった個別支援で喜んで頂いてます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
28% -
要介護2
28% -
要介護3
11% -
要介護4
22% -
要介護5
11%
職員体制について
13年目を迎えるグループホームです。結婚・出産等でスタッフの入れ替わりが多かった１年間でしたが、経験の長い介護士や看護師が新しい仲間となり、良い影響を受けながら安定した介護支援を提供しています。スタッフは、日々の介護支援の中、介護の深さと難しさに向き合いながら個別介護支援に奮闘しています。 利用者の方々の思いで多い人生に関われることに感謝し、日々笑顔の中健やかで穏やかな生活の継続を願いつつ、生活支援で生まれた絆や、感謝の言葉を生きがいとして、日々支援しています。 スタッフは、自分自身の得意分野を介護の現場に生かし、スキルアップの為の研修や資格取得・資格向上の勉学に取り組んでいます。
現在の職員の総数
25名
運営方針
介護認定を受けられた軽度から重度の認知症高齢者の方で、日々の生活の中での望まれた生活を、介護支援致します。
ゆったり・のんびりと、住み慣れた町での生活の中で、個別の介護計画による機能訓練・生活リハビリの他、会話を楽しんで頂く等、活き活きとした毎日を、笑顔で送って頂けるよう介護支援致します。又、全てに対し個々の生活を大切にしつつ、機能の低下を避ける為のリハビリにも、積極的に取り組んで頂ける様支援致します。
提供サービス・対応について
山郷の懐かしい風景に囲まれながら、季節毎の自然をお楽しみ頂ける環境にあります。全室南向きの部屋は、温かな太陽の恵みを受け明るく、段々畑や遠くの風景もお楽しみいただけます。豊かな自然の中、午前・午後には、個別の散歩を楽しみながら、思いで話に花を咲かせて頂いています。 毎月の行事の他、夏の花火大会では、目の前の大きな打ち上げ花火に感動して頂き、秋祭りでは、ご家族や地域の方々と共に、食べ放題・飲み放題の模擬店や歌・踊り・太鼓・ゲームとたくさんのイベントで楽しんで頂きます。 終の棲家として、ご家族の協力のもと看取り介護の取り組みも行っています。
介護サービスに関する特色等
のどかな田園風景、自然豊かな景色の中、懐かしい心や沢山の思い出を大切に、お過し頂きます。
長く歩んで来られた人生背景を大切に、穏やかで・笑顔や活気のある生活を支援致します。
スタッフ考案のリハビリ体操や、選任の作業療法士によるリハビリを行い、予防に取り組んでいます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
経験の長い介護士や看護師を新しい仲間に迎え、情報交換・情報の共有で個別の介護力アップを目指しています。施設内研修や外部研修に参加し学びの機会を多く持ちあらゆる状況に対応できる支援を構築しています。気配り・目配り・観察力・想像力を磨きサービスの向上に繋げたいと思います。
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